DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Berufseinstieg als BachelorBig4

Einstieg Tax / Audit

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Einstieg Tax / Audit

Hallo zusammen,

Ich interessiere mich für den Bereich Tax und Audit.
Zu Beginn des Studiums habe ich beabsichtigt bei einer der Big4 unterzukommen. Das Studium habe ich an einer Uni mit 1,5 abgeschlossen (Schwerpunkt Steuern).
Mittlerweile schrecken mich die Arbeitszeiten jedoch ab (Kleinkind und Partner im Schichtdienst). Jetzt bin ich auf der Suche nach einer passenden Stelle mit möglichst wenig Reisetätigkeit und ggf. auch mal Home-Office. In Frage kommen Großraum FFM, Bonn, Köln.
Gerade hier überwiegt das Angebot der Big4.

Lohnt sich ein Einstieg bei den Big4 oder passt das mit meinen Vorstellungen eher weniger zusammen? Wie sind eure Erfahrungen hinsichtlich Familienfreundlichkeit, Home-Office und Co.?

antworten
WiWi Gast

Einstieg Tax / Audit

Push

antworten
WiWi Gast

Einstieg Tax / Audit

PurpleEventing schrieb am 08.09.2019:

Hallo zusammen,

Ich interessiere mich für den Bereich Tax und Audit.
Zu Beginn des Studiums habe ich beabsichtigt bei einer der Big4 unterzukommen. Das Studium habe ich an einer Uni mit 1,5 abgeschlossen (Schwerpunkt Steuern).
Mittlerweile schrecken mich die Arbeitszeiten jedoch ab (Kleinkind und Partner im Schichtdienst). Jetzt bin ich auf der Suche nach einer passenden Stelle mit möglichst wenig Reisetätigkeit und ggf. auch mal Home-Office. In Frage kommen Großraum FFM, Bonn, Köln.
Gerade hier überwiegt das Angebot der Big4.

Lohnt sich ein Einstieg bei den Big4 oder passt das mit meinen Vorstellungen eher weniger zusammen? Wie sind eure Erfahrungen hinsichtlich Familienfreundlichkeit, Home-Office und Co.?

Als jemand der in einer Big4 angefangen hat und auf Grund der familiären Situation (Kinder im Kindergartenalter, Ehefrau beruflich ambitioniert) in ein Länderfinanzministerium gewechselt ist, kann nur sagen, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf meiner Erfahrung nach (leider) nur auf dem Papier existiert. Big4 bieten durchaus coole Jobs, aber u.a. vom Workload und der allgemeinen Arbeitszeiten betrachtet ist die Arbeit dort nur schwer mit einer Familie in Einklang zu bringen, wenn nicht der eigene Lebenspartner beruflich weniger eingespannt ist.

Reisetätigkeit hielt sich bei mir im Tax in Grenzen, dürfte aber im Audit noch ein ganz anderes Thema sein. Home-Office hängt stark davon ab, wie es der Partner vor Ort handhabt. M.E. in jeder Big4 offizielle Policy, aber ob das in der Praxis im regelmäßigen Rhythmus (ein- oder zweimal die Woche) akzeptiert wird? Ich wäre da skeptisch, insbesondere in den unteren Grades. Hängt aber wie gesagt sehr stark auch von der Mentalität im jeweiligen Team ab.

antworten
WiWi Gast

Einstieg Tax / Audit

Vielen Dank für deinen Beitrag!

WiWi Gast schrieb am 09.09.2019:

PurpleEventing schrieb am 08.09.2019:

Hallo zusammen,

Ich interessiere mich für den Bereich Tax und Audit.
Zu Beginn des Studiums habe ich beabsichtigt bei einer der Big4 unterzukommen. Das Studium habe ich an einer Uni mit 1,5 abgeschlossen (Schwerpunkt Steuern).
Mittlerweile schrecken mich die Arbeitszeiten jedoch ab (Kleinkind und Partner im Schichtdienst). Jetzt bin ich auf der Suche nach einer passenden Stelle mit möglichst wenig Reisetätigkeit und ggf. auch mal Home-Office. In Frage kommen Großraum FFM, Bonn, Köln.
Gerade hier überwiegt das Angebot der Big4.

Lohnt sich ein Einstieg bei den Big4 oder passt das mit meinen Vorstellungen eher weniger zusammen? Wie sind eure Erfahrungen hinsichtlich Familienfreundlichkeit, Home-Office und Co.?

Als jemand der in einer Big4 angefangen hat und auf Grund der familiären Situation (Kinder im Kindergartenalter, Ehefrau beruflich ambitioniert) in ein Länderfinanzministerium gewechselt ist, kann nur sagen, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf meiner Erfahrung nach (leider) nur auf dem Papier existiert. Big4 bieten durchaus coole Jobs, aber u.a. vom Workload und der allgemeinen Arbeitszeiten betrachtet ist die Arbeit dort nur schwer mit einer Familie in Einklang zu bringen, wenn nicht der eigene Lebenspartner beruflich weniger eingespannt ist.

Reisetätigkeit hielt sich bei mir im Tax in Grenzen, dürfte aber im Audit noch ein ganz anderes Thema sein. Home-Office hängt stark davon ab, wie es der Partner vor Ort handhabt. M.E. in jeder Big4 offizielle Policy, aber ob das in der Praxis im regelmäßigen Rhythmus (ein- oder zweimal die Woche) akzeptiert wird? Ich wäre da skeptisch, insbesondere in den unteren Grades. Hängt aber wie gesagt sehr stark auch von der Mentalität im jeweiligen Team ab.

antworten

Artikel zu Big4

Als Trainee oder Consultant bei Deloitte, Ernst & Young oder PwC durchstarten!

WP-Examen: Wirtschaftsprüfungsexamen

Beim access Finance, Controlling & Audit Career Event 2012 können Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit nur einer Bewerbung Deloitte, Ernst & Young und PwC überzeugen.

Bain-Karriereprogramm »Red Carpet« für Berufseinsteiger

Bain-Karriereprogramm "Red Carpet": Von oben aufgenommen betritt eine Business-Frau gerade einen roten Teppich.

Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.

Studie: Hochschulabsolventen starten erfolgreich ins Berufsleben

Berufsstart: Ein Vogel landet im Getümmel.

Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).

Broschüre: Startklar - Tipps und Infos für Uni-Absolventen

Berufseinstieg: Ein Lego-Männchen steht am Start in einem Labyrint.

Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.

Millenials mit Angst um Arbeitsplatz durch holprigen Berufsstart

Eine Frau klettert - wie nach dem Berufseinstieg - in einer Halle nach oben.

Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.

Bildung auf einen Blick 2016: Start ins Berufsleben funktioniert

Blick auf Berufseinstieg: Der Gesichtsausschnitt einer Frau mit Auge und Augenbraue.

Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick 2016“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.

Vitamin-B beim Berufseinstieg der Königsweg

Eine goldene selbstgebastelte Krone symbolisiert die kostbaren Beziehungen beim Berufseinstieg.

Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.

JobTrends 2017: Gute Jobaussichten für Wirtschaftswissenschaftler

Screenshot: Jobtrends-Studie 2017 von Kienbaum und Staufenbiel.

Was Berufseinsteiger im Jahr 2017 wissen müssen, dem ist die JobTrends-Studie von Staufenbiel und Kienbaum nachgegangen. Personaler checken Bewerbungen oft nur in maximal fünf Minuten. In nur sechs Prozent der Fälle googlen Entscheider den Namen der Bewerber. Punkten können Absolventen beim Berufseinstieg eher mit Praxiserfahrung als mit einem guten Studienabschluss. Beim Gehalt können Berufseinsteiger aktuell fünf bis zehn Prozent mehr heraushandeln.

Junge Menschen starten immer später ins Berufsleben

Ein Gemälde an einer geschlossenen Garage von Menschen, die in einer Kneipe sitzen und der Schrift:...what else?!

Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.

McKinsey-Fellowship: Einstiegsprogramm Marketing & Sales für Studenten

Ein Mann geht mit großen Schritten an einem Graffiti mit dem Inhalt: Good vorbei.

Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.

Berufseinstieg: Stipendiaten fordern bessere Digitalausbildung im Studium

Einstieg, Enter, Berufseinstieg,

Die Digitalisierung ist längst nicht mehr aufzuhalten. Um auf dem zukünftigen Arbeitsmarkt bestehen zu können, sollten junge Talente während des Studiums darauf vorbereitet werden. Fähigkeiten in der Analyse großer Datenmengen, Webanalysen und Programmierung zu besitzen, sehen Toptalente für den Berufseinstieg als zentral an. Das ergeben die neuen Ergebnisse der Umfrage „Most Wanted“ des Karrierenetzwerks e-fellows.net und der Unternehmensberatung McKinsey & Company.

Literatur-Tipp: Top-Karriere mit Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler

Handbuch-Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler 2010

Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.

Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf Praxiserfahrung

Eine blaue Mappe mit der weißen Aufschrift Bewerbung rechts oben in der Ecke, auf einem Hocker im Garten.

Die Hochschul-Recruiting-Studie 2014 der Jobbörse Jobware und der Hochschule Koblenz deckt die wichtigsten Einstellungskriterien auf. Die Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf die Praxiserfahrung, den passenden Studiengang und Studienschwerpunkt.

So gelingt ein erfolgreicher Berufseinstieg

Berufseinstieg: Tipps zum Berufsstart

Der erste Arbeitstag steht bald an und die Nervosität steigt. Nach dem Studium beginnt nun ein weiterer Lebensabschnitt. Es ist eine völlig neue Welt mit anderen Spielregeln: Wie freundlich sind die Kollegen? Ist der Chef auch während der Arbeit nett? Was tun, wenn man eine Aufgabe nicht erledigen kann? Die besten Tipps für einen gelungenen Berufseinstieg!

OECD-Bildungsbericht 2014 - Rekordniveau bei Hochschulabschlüssen

Eine bunte Rechenmaschine für Kinder aus Holzkugeln.

In Deutschland erwerben mit 31 Prozent so viele wie nie einen Hochschulabschluss und ihre Jobaussichten sind perfekt. Nur 2,4 Prozent der Akademiker sind arbeitslos und sie verdienten 2012 mit einem Studium 74 Prozent mehr als ohne. Das geht aus dem aktuellen OECD-Bericht 2014 „Bildung auf einen Blick“ hervor.

Antworten auf Einstieg Tax / Audit

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 4 Beiträge

Diskussionen zu Big4

Weitere Themen aus Berufseinstieg als Bachelor