Hey,

Ich stehe demnächst vor meinem Studienabschluss in WInfo mit ~2,3 im Bachelor. Für mich steht fest, dass weiterstudieren mich nicht glücklich machen wird, stattdessen würde ich gerne zurück in die Heimat und bei einigen der größeren KMU bei uns arbeiten.

Ich bekomme teilweise mit, dass "richtige" Karriere (Team Verantwortung, Führungskraft) oft nur mit Master möglich ist, was meine Zukunfts- und Gehaltswünsche doch ein wenig trübt.

Hat jemand Erfahrungen diesbezüglich die er teilen kann?

Leider sind Bachelor heutzutage nur Ausbildung+ und es kommen immer mehr nach...
Langfristig ist ab einem bestimmten Karrierelevel ein Master Pflicht

NetterWinfo69 schrieb am 21.02.2022:

Hey,

Ich stehe demnächst vor meinem Studienabschluss in WInfo mit ~2,3 im Bachelor. Für mich steht fest, dass weiterstudieren mich nicht glücklich machen wird, stattdessen würde ich gerne zurück in die Heimat und bei einigen der größeren KMU bei uns arbeiten.

Ich bekomme teilweise mit, dass "richtige" Karriere (Team Verantwortung, Führungskraft) oft nur mit Master möglich ist, was meine Zukunfts- und Gehaltswünsche doch ein wenig trübt.

Hat jemand Erfahrungen diesbezüglich die er teilen kann?

In einem KMU kannst du mit Bachelor wahrscheinlich auch Führungskraft werden in einem Konzern quasi nicht mehr möglich

Besonders bei KMU kann man mit Master oder Doktor halt noch hervorstechen. Bei grossen Unternehmen hast du selbst mit nem Doktor kein Alleinstellungsmerkmal oder groesere Karrierechancen.

Ich denke aber immer noch, dass du auch mit Bachelor Karriere machen kannst, wenn du dich reinkniest.

Wie definierst du denn Karriere?

Bin mit Bachelor Teamleiter im M-DAX geworden. Finde ich für mich okay

NetterWinfo69 schrieb am 21.02.2022:

Hey,

Ich stehe demnächst vor meinem Studienabschluss in WInfo mit ~2,3 im Bachelor. Für mich steht fest, dass weiterstudieren mich nicht glücklich machen wird, stattdessen würde ich gerne zurück in die Heimat und bei einigen der größeren KMU bei uns arbeiten.

Ich bekomme teilweise mit, dass "richtige" Karriere (Team Verantwortung, Führungskraft) oft nur mit Master möglich ist, was meine Zukunfts- und Gehaltswünsche doch ein wenig trübt.

Hat jemand Erfahrungen diesbezüglich die er teilen kann?

Klar ist Karriere mit einem Bachelor möglich. Ich muss dem Vorposten aber zustimmen, langfristig ist es mit einem Bachelor schwieriger als mit einem Master.

Lass dir hier nichts einreden.
Wenn du mit Bachelor einen guten Einstieg findest wirst du nie einen Master machen müssen.
Für ein Unternehmen welches darauf besteht würde ich auch nicht arbeiten wollen.
LG
Ein IGM Abteilungsleiter U30

WiWi Gast schrieb am 21.02.2022:

Leider sind Bachelor heutzutage nur Ausbildung+ und es kommen immer mehr nach...
Langfristig ist ab einem bestimmten Karrierelevel ein Master Pflicht

Das ist einfach Quatsch und ist sehr individuell vom Typ Mensch, Branche und Unternehmen abhängig. Nicht jedes Unternehmen gewährt einem Chancengleichheit, bei manchen mag der Einstieg schwerer sein - sofern man im Berufsleben selber dann die richtigen Weichen stellt, muss einen das aber langfristig nicht bremsen. Ich bin direkt nach dem Bachelor eingestiegen und ein Master hätte mir keinerlei Vorteile gebracht (außer ein vernachlässigbar höheres Einstiegsgehalt, was sich nach spätestens 2 Jahren wieder ausgeglichen hätte).

@OP: Lass dich nicht verunsichern. Wenn dich das weitere studieren unglücklich macht, solltest du es nicht tun.

Ich gehe mal davon aus, dass es dich beim WInf Studium auch irgendwo Richtung IT verschlagen wird.
Hier kann ich dir versichern, dass der Uni-Abschluss maximal beim Berufseinstieg einen (sehr überschaubaren) Unterschied macht. Sobald du Berufserfahrung besitzt interessiert sich absolut niemand mehr für deinen akademischen Background.

Beispiel: Wir haben bei uns im Unternehmen einen promovierten Kollegen Mitte 40, der es nie über eine (seniorige) Entwicklerposition hinausgeschafft hat. Seine Führungskraft (unser Teamleiter) ist Fachinformatiker. Deine Perspektiven, eine Führungsposition zu erreichen, haben also nichts mit deinem Abschluss zu tun.

Im Gegenteil würde ich sogar behaupten, dass ein Master im IT-Umfeld keinen Sinn macht, sofern du keine wissenschaftliche Karriere planst. Mit Master bekommst du zwar zum Einstieg evtl. ein paar T€ mehr, jedoch wird ein Bachelor mit 2 Jahren BE (die ein Master üblicherweise mindestens dauert) definitiv besser bezahlt als ein "frischer" Master. BE schlägt hier definitiv Abschluss.

Ausnahmen sind maximal konservative Konzerne oder ÖD, wo auf den akademischen Grad noch ein höherer Wert gelegt wird. Bei den übrigen Unternehmen geht es einzig und allein darum, welche Erfahrung zu mitbringst und was du kannst.

Viel Erfolg beim Berufseinstieg!

Bin Manager in einer M&A Abteilung einer Big4. Habe auch „nur“ einen Bachelor. Und das noch von einer FH :O

WiWi Gast schrieb am 21.02.2022:

Lass dir hier nichts einreden.
Wenn du mit Bachelor einen guten Einstieg findest wirst du nie einen Master machen müssen.
Für ein Unternehmen welches darauf besteht würde ich auch nicht arbeiten wollen.
LG
Ein IGM Abteilungsleiter U30

Hast du einen Master?

WiWi Gast schrieb am 21.02.2022:

Leider sind Bachelor heutzutage nur Ausbildung+ und es kommen immer mehr nach...
Langfristig ist ab einem bestimmten Karrierelevel ein Master Pflicht

Kann ich dem nicht zustimmen. Aus meiner Erfahrung ist in der IT Berufserfahrung und Hardskills weitaus wichtiger als ein Studium. Selbst als IT Quereinsteiger mit Expertenwissen in einer Nische kann er einen Masterabsolventen einfach outperformen, wenn er sein Feld sehr gut beherrscht und wenig konkurriert wird (Blockchain Dev, IT Security etc).

BE + Bachelor > Master, gerade in der Corona Zeit kann ich das nur bestätigen. Der Einstieg für Masterabsolveten gestaltet sich eher schwierig, weil Unternehmen realisiert haben, dass ein Studium eine Qualifikation nicht garantiert.

WiWi Gast schrieb am 21.02.2022:

NetterWinfo69 schrieb am 21.02.2022:

Hey,

Ich stehe demnächst vor meinem Studienabschluss in WInfo mit ~2,3 im Bachelor. Für mich steht fest, dass weiterstudieren mich nicht glücklich machen wird, stattdessen würde ich gerne zurück in die Heimat und bei einigen der größeren KMU bei uns arbeiten.

Ich bekomme teilweise mit, dass "richtige" Karriere (Team Verantwortung, Führungskraft) oft nur mit Master möglich ist, was meine Zukunfts- und Gehaltswünsche doch ein wenig trübt.

Hat jemand Erfahrungen diesbezüglich die er teilen kann?

Klar ist Karriere mit einem Bachelor möglich. Ich muss dem Vorposten aber zustimmen, langfristig ist es mit einem Bachelor schwieriger als mit einem Master.

Niemanden interessiert es nach 10 Jahren BE, ob du einen Bachelor oder Master hattest, ausser du gehst in die Beratung.

Bei uns in der UB ist es völlig irrelevant ob Bachelor oder Master. Sobald du einmal drin bist und die Leistung stimmt kannst du befördert werden. Der Einstieg ohne Master ist halt schwieriger.

WiWi Gast schrieb am 21.02.2022:

Lass dir hier nichts einreden.
Wenn du mit Bachelor einen guten Einstieg findest wirst du nie einen Master machen müssen.
Für ein Unternehmen welches darauf besteht würde ich auch nicht arbeiten wollen.
LG
Ein IGM Abteilungsleiter U30

Sehe ich ähnlich. Kommt zudem ganz auf die Branche an.
Am schwierigsten ist der Einstieg, danach überzeugst du durch Leistung (oder eben auch nicht). Hast du neben deinem Bachelor Alleinstellungsmerkmale, die dich von anderen abheben? Also bspw. Praktika, besondere Persönlichkeit, etc.

Spätestens 2 Jahre nach Berufseinstieg fragt keiner mehr nach dem Abschluss. Falls die Unternehmen wirklich auf einen Bestimmten Abschluss bestehen, dann werden sie dir den auch bezahlen, z.B. zahlen MBB einen MBA.

Ein Master ist etwas für die Leute, die es nach dem Bachelor nicht geschafft haben. Während die Leute hier das nicht zugeben wollen, ist das in den USA und zu gewissen graden im UK allgemein bekannt. In den USA wird dieser Effekt dadurch verstärkt, dass ein Master Doktoranden gegeben wird, deren Dissertation für einen PhD nicht gut genug war.

Also so lange es nicht ein 5 Mann Unternehmen ist welches nur in Deutschland agiert, sollte es kein Problem darstellen.

WiWi Gast schrieb am 21.02.2022:

Leider sind Bachelor heutzutage nur Ausbildung+ und es kommen immer mehr nach...
Langfristig ist ab einem bestimmten Karrierelevel ein Master Pflicht

Im Gegensatz zu den meisten Bachelor- und auch Masterabsolventen sind Leute mit Ausbildung zumindest für einen Job zu gebrauchen.

Bei nem KMU sollte es reichen. Du kannst ja auch immer noch Weiterbildungen machen nach ein paar Jahren. Dein entwicklungsweg muss mit dem Bachelor nicht abgeschlossen sein.

Ehemaliger SM bei meiner Big 4 hatte auch „nur“ einen Bachelor, ist jetzt Partner bei einer Boutique… glaube das sagt alles aus

Grundsätzliche Antwort: Ja ist möglich.

Aber wie definierst du Karriere?
Ich gehe mal davon aus, dass du Führungspositionen meinst mit Personalverantwortung.

Du kannst in der Hierarchieebene aufsteigen, aber es wird Unternehmen geben, die keinen Bachelor einer Abteilung als Leiter vorsetzen, die zu >50% aus Mastern und Doktoren besteht, da dann evtl. die Leute dich nicht akzeptieren. Wenn du in einem Unternehmen bist mit vielen anderen Bachelors oder Facharbeitern, wird das einfacher mit der Karriere.

Fazit: Such dir eine (operative) Abteilung mit im Schnitt niedrigen Abschlüssen der Mitarbeiter bei einem gut zahlenden, wachsenden Konzern, da hast du die meisten Chancen auf Karriere.

Nach 10 jahren kommt es auf deine beruflichen Meilensteile an und da interessiert es keinen, ob du vor 10 Jahren einen zweijährigen Theorie Master gemacht oder nicht. Die Qualifikation ist längst überholt und schafft keinen Mehrwert mehr. Der Master ist lediglich beim Einstieg vom Vorteil, da große UN mit dem Master die Bewerberanzahl filtern können.

Bachelor reicht komplett aus.
Master öffnet einfach nur die Tür für den Berufseinstieg leichter als ein Bachelor, danach interessiert es aber für gewöhnlich niemanden.

Meint ihr allen ernstes jemand wird nicht Abteilungsleiter nachdem er +10 Jahre im Unternehmen ist und super performed? Dann kommt von oben nur:
Ah ja Sie arbeiten super und sind loyal, aber tut mir leid Sie haben nur ein Bachelor. Hätten Sie einen Master könnten Sie viel besser performen ;)

WiWi Gast schrieb am 21.02.2022:

Ehemaliger SM bei meiner Big 4 hatte auch „nur“ einen Bachelor, ist jetzt Partner bei einer Boutique… glaube das sagt alles aus

Wenn er WP oder StB ist ist der Studienabschluss sowieso irrelevant

Grade in Informatik oder Winf ist ein Master unnötig. Viel wichtiger ist da Berufserfahrung. Daher sollte der Berufseinstieg dir schnell gelingen. Danach kann man an eine Karriere denken.

also aus meiner perspektive als mintler:

berufserfahrung und sei sie noch so stupide schlägt akademische bildung um längen!

die leute die mit WI-inf bachelor von der FH eingestiegen sind und sich dann nebenberuflich gebildet haben (master berufsbegleitend) und die dann eher in die business richtung gegangen sind verdienen heute deutlich besser als die leute die auf akademische bildung gesetzt haben, an der uni geblieben sind, und jetzt irgendeinen datascience/techiejob machen - trotz häufig deutlich besserer noten.

WiWi Gast schrieb am 21.02.2022:

WiWi Gast schrieb am 21.02.2022:

Ehemaliger SM bei meiner Big 4 hatte auch „nur“ einen Bachelor, ist jetzt Partner bei einer Boutique… glaube das sagt alles aus

Wenn er WP oder StB ist ist der Studienabschluss sowieso irrelevant

Aber das ist ja nicht der Regelfall ;)

Vielen Dank schon mal für die vielen Antworten, fühle mich definitiv bestärkt in meiner Entscheidung :).
Werde mich einfach auch mal bei den Firmen selbst erkundigen wie die Karriere je nach Abschluss handhaben um mir ein besseres Bild machen zu können.

Gibt nur wenige Fächer bzw Fachbereiche in denen du den Master wirklich brauchst. Zb Richtung Data Science, Beratung etc. Aber in 90% der Fälle reicht der BA als Eintrittskarte und dann kommts auf deine Leistung im Job an