Kann ich bestätigen. Bin zwar bei einer Big4, wurde aber vor 2 Jahren mal von einem HRler/Talent Team Typ via LinkedIn kontaktiert und kam in Gespräch.
Er selbst ist aus Deutschland und lebt in Atlanta seit Jahren. Die suchen da dringend (IT-) Auditoren. Bevorzugt sind sogar deutsche gewesen (Disziplin und weil Rödl auss DE ist denk ich mal). Dabei würde alles von der Firma übernommen werden. Wohnung, Krankenkasse (inkl. Zahn- und Augenarzt) etc. also die höchste Stufe meinte er. Gehalt wäre bei mir auch top gewesen (6-stellig), da ein neues Team gegründet wäre und ich die rechte Hand vom Partner wäre (wäre ein Aufstieg von Senior Consultant auf Senior Manager (war kein classic audit)). Hatte mich letztlich dagegen entschieden, da mein Lebensmittelpunkt hier ist.
Prozess war/wäre wie folgt:
- Telefoninterview kennenlernen
- Telefoninterview mit Partner
- Flug nach Atlanta für 2 Nächste: Interview + Sightseeing mit den Leuten dort.
- Entscheidung
Ob die noch suchen weiss ich nicht, aber eine Erfahrung ist es definitiv Wert. Also wer wirklich in die Staaten will sollte mal bei Rödl anklopfen (auch wenn ich pers. kein Fan von Next-10 bin) :)
WiWi Gast schrieb am 01.02.2021:
Sehr gut sogar. Ich war mal bei Rödl & Partner und die suchen eigentlich durchgehend Leute für die USA. Vor allem für das Office in Atlanta. Hier ist es nochmals einfacher, weil Rödl kein Netzwerk ist, sondern einzelne Gesellschaften im Ausland hat.
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