Leute,
habt ihr genauere Informationen über die Secondmentregelungen bei den Big4? Speziell interessiert mich, ab welcher Karrierestufe diese (im TAS) normalerweise eingelegt werden können und für wie lange diese angedacht sind.
Meines Wissens nach sind die Expatstationen bei KPMG ab Assistant Manager-Level möglich und etwas kürzer als ein Jahr. Kann das jemand so bestätigen?
antwortenpush
antwortenab Senior Consultants, also vor allem erfahrene Senior Consultants und Manager
antwortenWir haben eine rund 150-seitige Global Mobility Richtlinie, in der sowohl die Short-Term Assigment (1 Jahr bis 3 Jahre) beschrieben sind.
Level tatsächlich meistens ab Assistant Manager, damit man schon etwas Erfahrung mitbringt.
Ich kenn viele, die das gemacht haben. Gerade jetzt zum 1.7. ist in meinem Cluster einer nach 2 Jahren Hong Kong wieder zurückgekommen. Andere Kollegen waren London, Sydney, Kapstadt, Prag, Belgrad, Moskau.
Ist halt eine Hol-Schuld. Man muss sich drum kümmern, aber dann klappt das auch.
antwortenOk das klingt ja alles sehr gut, ist denn bei solchen Städten wie Moskau, Hongkong oder Tokio auch die jeweilige Sprache (also Russisch, Chinesisch, Japanisch) Pflicht oder reicht Englisch in jedem Fall aus?
antwortenLogische Antwort: kommt darauf an!
Secondments sind komplett unterschiedlich und können nicht pauschalisiert werden. Wenn Du Accounting Advisory in Südamerika machen willst, wäre Spanisch oder Portugiesisch schon notwendig.
Ist Asien kommst Du überall mit Englisch klar, für Moskau wäre Russisch mit ziemlich großer Wahrschienlichkeit notwendig. (Ausnahme: Projekte bei der großen Banken...)
Kurze Frage an den KPMGler da der sich in der WP Branche gut auszukennen scheint ;) Da du grad von Accounting Advisory sprichst, wie sehen da eigentlich die Ausstiegschancen aus bzw. die Weiterbildungsmöglichkeiten? Vielleicht kannst du da ja weiterhelfen, da mich der Bereich interessiert aber es dazu nicht so viele Infos gibt wie zum audit selbst ...
Der KPMGler schrieb:
antwortenLogische Antwort: kommt darauf an!
Secondments sind komplett unterschiedlich und können nicht
pauschalisiert werden. Wenn Du Accounting Advisory in
Südamerika machen willst, wäre Spanisch oder Portugiesisch
schon notwendig.
Ist Asien kommst Du überall mit Englisch klar, für Moskau
wäre Russisch mit ziemlich großer Wahrschienlichkeit
notwendig. (Ausnahme: Projekte bei der großen Banken...)
Redest Du auf auSstiegschance oder auFstiegchancen?
Ersteres... keine Ahnung. Meistens halt in Richtung Accounting, Controlling...
Letzteres... ziemlich gut. Zumindest bei uns ist viel Arbeit in AAS, insbesondere im Banking.
Weiterbildung: der übliche Schulungskatalog bei uns im Haus, natürlich auch das WP-Examen mit entsprechender Prüfungserfahrung.
Lounge Gast schrieb:
antwortenKurze Frage an den KPMGler da der sich in der WP Branche gut
auszukennen scheint ;) Da du grad von Accounting Advisory
sprichst, wie sehen da eigentlich die Ausstiegschancen aus
bzw. die Weiterbildungsmöglichkeiten? Vielleicht kannst du da
ja weiterhelfen, da mich der Bereich interessiert aber es
dazu nicht so viele Infos gibt wie zum audit selbst ...Der KPMGler schrieb:
Logische Antwort: kommt darauf an!
Secondments sind komplett unterschiedlich und können nicht
pauschalisiert werden. Wenn Du Accounting Advisory in
Südamerika machen willst, wäre Spanisch oder Portugiesisch
schon notwendig.
Ist Asien kommst Du überall mit Englisch klar, für Moskau
wäre Russisch mit ziemlich großer Wahrschienlichkeit
notwendig. (Ausnahme: Projekte bei der großen Banken...)
Arbeite gerade bei einer großen Bank und möchte mich in der Beratung Bewerben. Die Möglichkeit für eine längere Zeit im Ausland zu arbeiten ist mir dabei sehr wichtig. Ist das nach wie vor gut möglich bei BIG4? Wie lange muss man dort gewesen sein, damit sowas geht? Kennt ihr andere IT-Beratungen wo das gut möglich ist oder internationale Projekte drinnen sind?
Grüße
antworten
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