Hallo zusammen,
ich habe schon die verschiedenen Threads zum Thema Berufseinstieg in China (und das ganze Durcheinander an Meinungen zum Thema Gehalt) gelesen, die Fragestellen dort hatten aber alle einen Master in Wiwi/BWL. Überall liest man, dass man in China eigentlich erst mit Master oder mind. 2 Jahren Berufserfahrung ein Visum bekommt, aber wäre das möglich, dass mich ein deutsches Unternehmen nach dem Bachelor ohne Erfahrung nach China schickt?

Habe bald einen mittelmäßigen Bachelor-Abschluss in Wiwi, dafür aber viele MOOCs gemacht, sehr gute Chinesisch-Kenntnisse (HSK 5-6), und das Gehalt ist mir egal (bin sehr sparsam). Sogar Überstunden (im Rahmen) wären mir egal, will einfach nach China. Wie stehen da meine Chancen?

Arbeitszeit: 997 sagen dir etwas?

WiWi Gast schrieb am 15.01.2023:

Arbeitszeit: 997 sagen dir etwas?

997? Meinst Du, dass die Deutschen im Jahr 2015 ca. 997 Millionen unbezahlte Überstunden gemacht haben? Etwas anderes finde ich zu deiner Aussage auf Google gar nicht.

Warum ich das mit den Überstunden überhaupt erwähnt habe, ist um auszudrücken dass ich weiß, dass ich in China mit Überstunden zu rechnen habe. Mir geht es auch nicht darum, in China möglichst viel Urlaub zu machen, sondern mich dort einfach einzuleben...

Hoffe du klärst mich bezüglich 997 auf und hast vielleicht noch einen weiteren guten Tipp für mich :)

WiWi Gast schrieb am 15.01.2023:

Arbeitszeit: 997 sagen dir etwas?

Das heißt 996, nicht 997

Wenn man Überstunden nur "im Rahmen" will, dann ist China für den Berufseinstieg falsch. Dann solltest du in DE einige Jahre arbeiten und über eine internationale Firma dort hinwechseln. Ansonsten wirst du dort ordentlich schuften.

Es wird dich auch kein deutsches Unternehmen "nach China schicken" zum Einstieg. Du kannst durchaus einen Vertrag vor Ort erreichen, aber nicht hier mit einem deutschen Vertrag dorthin entsendet werden.
Davon abgesehen solltest du dich fragen, was dich besser macht als einen chinesischen Absolventen und dann überlegen ob du wirklich einen Value-add bringen kannst. Wahrscheinlich ist die Antwort darauf "nein".

So wie das klingt, bist du gerade im Bachelor. Versuch doch erstmal eine oder mehre Sachen von den folgenden:

• Praktikum in China (e.g. über sinojobs)
• Gap Year nach dem Bachelor in dem du Praktika/Sprachlehrer/was auch immer dort machst
• Doppelmasterprogramm wie zB Groningen/Fudan, Göttingen/Nanjing, gibt einige. Vor Ort in China kannst du dann zu Jobmessen gehen und so versuchen an einen Job zu kommen, bzw. generell den vor-Ort Vorteil Nutzen um an eine Stelle zu kommen

WiWi Gast schrieb am 15.01.2023:

Arbeitszeit: 997 sagen dir etwas?

Nee, nicht wirklich. Kenne nur 996. Und das wird von den Tech Unternehmen auch nicht mehr immer praktiziert. Was ist den 997?

WiWi Gast schrieb am 15.01.2023:

Arbeitszeit: 997 sagen dir etwas?

Nee, nicht wirklich. Kenne nur 996. Und das wird von den Tech Unternehmen auch nicht mehr immer praktiziert. Was ist den 997?

996 war vor Corona, jetzt ist das Motto 997

WiWi Gast schrieb am 15.01.2023:

Arbeitszeit: 997 sagen dir etwas?

Nee, nicht wirklich. Kenne nur 996. Und das wird von den Tech Unternehmen auch nicht mehr immer praktiziert. Was ist den 997?

Halt an 7 Tagen. Wer sich das nicht denken kann, der schafft auch nicht den Jobeinstieg im Ausland.

WiWi Gast schrieb am 15.01.2023:

Arbeitszeit: 997 sagen dir etwas?

Nee, nicht wirklich. Kenne nur 996. Und das wird von den Tech Unternehmen auch nicht mehr immer praktiziert. Was ist den 997?

996 ist immer noch well and alive, wie man so schön sagt. Und das nicht nur in Techfirmen. Da wird auch all das 躺平 ("lying flat") so schnell nichts daran ändern, insbesondere im Anbetracht der momentanen wirtschaftlichen Entwicklungen.

WiWi Gast schrieb am 16.01.2023:

WiWi Gast schrieb am 15.01.2023:

Arbeitszeit: 997 sagen dir etwas?

Nee, nicht wirklich. Kenne nur 996. Und das wird von den Tech Unternehmen auch nicht mehr immer praktiziert. Was ist den 997?

Halt an 7 Tagen. Wer sich das nicht denken kann, der schafft auch nicht den Jobeinstieg im Ausland.

Ich weiß was du damit sagen willst. Hast dich vertippst oder kennst dich mit der Materie nicht gut aus. Wollte nett sein und dich nicht fertig machen wie die meisten es tun würden.

Ich habe einige Freunde in China. 997 gibt es nicht!!! Wenn du damit sagen willst, dass in China mehr gearbeitet wird als hier, dann stimmt es.

In der Industrie sind die Chancen momentan ziemlich schlecht. Die wirtschaftliche Lage ist nicht stabil und viele junge Chinesen kämpfen gerade, um die guten Arbeitsplätze. Was übrig bleibt, sind die white monkey jobs oder Englisch Lehrer Stellen.

Am liebsten in DE Erfahrung sammeln und am besten in einer Firma mit dem Bezug zu China. Hong Kong könnte vielleicht ein bisschen einfacher sein. Kenne welche, die nur mit einer Ausbildung dort nen Job im Bereicht Marketing bekommen haben.

WiWi Gast schrieb am 15.01.2023:

Arbeitszeit: 997 sagen dir etwas?

Das heißt 996, nicht 997

Wenn man Überstunden nur "im Rahmen" will, dann ist China für den Berufseinstieg falsch. Dann solltest du in DE einige Jahre arbeiten und über eine internationale Firma dort hinwechseln. Ansonsten wirst du dort ordentlich schuften.

Es wird dich auch kein deutsches Unternehmen "nach China schicken" zum Einstieg. Du kannst durchaus einen Vertrag vor Ort erreichen, aber nicht hier mit einem deutschen Vertrag dorthin entsendet werden.
Davon abgesehen solltest du dich fragen, was dich besser macht als einen chinesischen Absolventen und dann überlegen ob du wirklich einen Value-add bringen kannst. Wahrscheinlich ist die Antwort darauf "nein".

So wie das klingt, bist du gerade im Bachelor. Versuch doch erstmal eine oder mehre Sachen von den folgenden:

• Praktikum in China (e.g. über sinojobs)
• Gap Year nach dem Bachelor in dem du Praktika/Sprachlehrer/was auch immer dort machst
• Doppelmasterprogramm wie zB Groningen/Fudan, Göttingen/Nanjing, gibt einige. Vor Ort in China kannst du dann zu Jobmessen gehen und so versuchen an einen Job zu kommen, bzw. generell den vor-Ort Vorteil Nutzen um an eine Stelle zu kommen

Vielen Dank, damit hast du mir schon mal sehr weitergeholfen!

Dass mich evtl. ein deutsches Unternehmen zum Einstieg nach China schicken könnte, hatte ich von jemandem gehört und wusste nicht, wie ich das einschätzen soll. Schade, dass das wohl nicht geht.

Im chinesischen Arbeitsmarkt umschauen kann ich mich leider erst frühestens zwei Jahre nach dem Bachelor-Abschluss, vorher bekomme ich kein Arbeitsvisum (wenn ich es richtig verstanden habe). Dort wäre ich mir schon sicher, was zu finden, auch wenn, da hast du recht, ich fachlich sicherlich für die meisten Stellen nicht geeigneter bin als ein durchschnittlicher chinesischer Absolvent.

Ich würde halt ungern länger in DE bleiben als es nötig wäre, und wenn ich nach China gehe möchte ich etwas dort machen, womit ich auch meinen Lebensunterhalt komplett bestreiten kann. Das würde dann wahrscheinlich nur mit der Gap Year-Option gehen, oder?

anonoymernutzer schrieb am 16.01.2023:

Arbeitszeit: 997 sagen dir etwas?

Das heißt 996, nicht 997

Wenn man Überstunden nur "im Rahmen" will, dann ist China für den Berufseinstieg falsch. Dann solltest du in DE einige Jahre arbeiten und über eine internationale Firma dort hinwechseln. Ansonsten wirst du dort ordentlich schuften.

Es wird dich auch kein deutsches Unternehmen "nach China schicken" zum Einstieg. Du kannst durchaus einen Vertrag vor Ort erreichen, aber nicht hier mit einem deutschen Vertrag dorthin entsendet werden.
Davon abgesehen solltest du dich fragen, was dich besser macht als einen chinesischen Absolventen und dann überlegen ob du wirklich einen Value-add bringen kannst. Wahrscheinlich ist die Antwort darauf "nein".

So wie das klingt, bist du gerade im Bachelor. Versuch doch erstmal eine oder mehre Sachen von den folgenden:

• Praktikum in China (e.g. über sinojobs)
• Gap Year nach dem Bachelor in dem du Praktika/Sprachlehrer/was auch immer dort machst
• Doppelmasterprogramm wie zB Groningen/Fudan, Göttingen/Nanjing, gibt einige. Vor Ort in China kannst du dann zu Jobmessen gehen und so versuchen an einen Job zu kommen, bzw. generell den vor-Ort Vorteil Nutzen um an eine Stelle zu kommen

Vielen Dank, damit hast du mir schon mal sehr weitergeholfen!

Dass mich evtl. ein deutsches Unternehmen zum Einstieg nach China schicken könnte, hatte ich von jemandem gehört und wusste nicht, wie ich das einschätzen soll. Schade, dass das wohl nicht geht.

Es geht ja auch grundsätzlich aber die Unternehmen schicken keine Berufseinsteiger‘

Im chinesischen Arbeitsmarkt umschauen kann ich mich leider erst frühestens zwei Jahre nach dem Bachelor-Abschluss, vorher bekomme ich kein Arbeitsvisum (wenn ich es richtig verstanden habe). Dort wäre ich mir schon sicher, was zu finden, auch wenn, da hast du recht, ich fachlich sicherlich für die meisten Stellen nicht geeigneter bin als ein durchschnittlicher chinesischer Absolvent.

Ich würde halt ungern länger in DE bleiben als es nötig wäre, und wenn ich nach China gehe möchte ich etwas dort machen, womit ich auch meinen Lebensunterhalt komplett bestreiten kann. Das würde dann wahrscheinlich nur mit der Gap Year-Option gehen, oder?