Was macht dieses Unternehmen genau? Welche Profile laufen dort rum? Jemand insights?

WiWi Gast schrieb am 20.01.2020:

Was macht dieses Unternehmen genau? Welche Profile laufen dort rum? Jemand insights?

Wirkt nach außen hin wie ein generalistischer Signal aaS Provider, ist aber in Wirklichkeit ein Provider von Signals für ausschließlich einen Hedge Fund, der wiederum letztlich praktisch ein Family Office von Peter DePutron ist (Quelle: selbst dort interviewed, Offer bekommen, abgelehnt).

Sehr, sehr researchgetriebener Laden mit fast ausschließlich PhDs (Engineering, Physik, CS, Mathe). Mehrheitlich Cambridge, MIT, Oxford, Imperial. Extrem secretive und paranoid (Gewichtscanner, Kameras überall, keine Handys am Arbeitsplatz, Lock-Out Policy (wobei man dadurch immerhin wirklich geregelte Stunden hat), und eine Armee an contracted Privatdetektiven. Musste bereits vor dem Interview (!) ein NDA zu den Inhalten des Interviews unterzeichnen.

Leute waren sympathisch, bzw. genau die Art von Leuten, mit denen ich während meines PhDs rumgehangen habe. Vielleicht etwas speziell, wenn man das nicht gewohnt ist.

Pay liegt wohl unter "normalen" London HFs wie Man, Caxton usw., wobei ich dazu nicht viel sagen kann. Summer internships werden mit 15000 GBP/10 Wochen vergütet, wenn ich mich recht erinnere.

Kann mich dem Vorposter nur anschließen, hatte ein Praktikumsinterview und den Eindruck ich betrete Scotland Yard. Von einem ehemaligen Praktikanten habe ich außerdem erzählt bekommen, dass es wenn du fest dort einsteigst wohl sehr schwierig ist dort wieder rauszukommen, keine Scientology Methoden aber sie sehen es einfach nicht gerne. Die Profile dort sind allerdings erste Sahne, ich hab damals kein offer bekommen

WiWi Gast schrieb am 20.01.2020:

Kann mich dem Vorposter nur anschließen, hatte ein Praktikumsinterview und den Eindruck ich betrete Scotland Yard. Von einem ehemaligen Praktikanten habe ich außerdem erzählt bekommen, dass es wenn du fest dort einsteigst wohl sehr schwierig ist dort wieder rauszukommen, keine Scientology Methoden aber sie sehen es einfach nicht gerne. Die Profile dort sind allerdings erste Sahne, ich hab damals kein offer bekommen

Hier der VP: Habe ergänzend dazu von einem guten Bekannten, der dort gearbeitet hat, noch etwas drastischere Sachen mitbekommen. Als FT-Employee unterzeichnest du wohl Non-Competing Agreements, die ein produktives Ausscheiden aus der Firma praktisch unmöglich machen. Das grundlegende Problem - und das wird den meisten Leuten im Forum hier vielleicht nicht in dieser Gänze bekannt sein - ist, dass die Quants bei einem Signal Provider wie G-Research intangibles (geistiges Eigentum) besitzen, deren Wert dutzende Millionen pro Person betragen kann, und bei Verbreitung in irgendeiner Form ganz schnell auf null fällt (zur Erinnerung - die informational advantage eines Signals wird durch das Marktgleichgewicht rausgepreist, wenn mehrere Leute ein Signal nutzen).

Da geistiges Eigentum gerade in dieser Branche schwierig zu definieren und zu kontrollieren ist, stellen Firmen wie G-Research sicher, dass man praktisch nichts richtig machen kann, sobald man bei denen aufhört. Diese Firmen haben genug Geld, um ihre Interessen durchzusetzen, und reizen dabei die Grenzen der Legalität voll aus.

Wie ist das denn bei euch abgelaufen? Ich habe auch gerade eine Mail von denen im Postfach. Bin im letzten Jahr von meinem PhD in nem relevanten Feld (anscheinend, sonst hätte ich ja keine Mail bekommen) und arbeite schon im Bereich Data Science. Von den Aufgaben her ist es bei uns eigentlich gar nicht spannend, dafür bekomme ich nach Abschluss des PhD eine neue Position + Gehaltserhöhung und wäre dann bei ca. 120k pro Jahr, womit es mir halt in Deutschland wirklich sehr gut geht.

Ich schiele immer mal wieder rüber auf diese Positionen im Finance-Bereich, da es für mich thematisch viel spannender klingt als die Probleme, die wir normalerweise lösen. Ist meistens nur die Implementation vordefinierten Methoden aus irgendwelchen Libraries, viel Textverarbeitung und Classification, wenig Zeitreihen und wenn dann sind die Probleme da auch schon mit linearen Regression gelöst.

Vom Geld her würde es sich vermutlich längerfristig lohnen (vorausgesetzt natürlich ich wäre gut in dem Zeug). Ich frage mich allerdings ob es mir wirklich so viel besser gehen würde, nur weil die Aufgaben spannend sind. Klingt ja schon deutlich stressiger als im typischen deutschen Großkonzern - und die Lebenshaltungskosten in London sind ja auch viel höher.
Naja, würde mich auf jeden Fall über Rückmeldungen freuen. G-Research selber klingt ja nicht so verlockend, aber wäre das denn bei anderen Firmen irgendwie besser?

WiWi Gast schrieb am 06.01.2021:

Wie ist das denn bei euch abgelaufen? Ich habe auch gerade eine Mail von denen im Postfach. Bin im letzten Jahr von meinem PhD in nem relevanten Feld (anscheinend, sonst hätte ich ja keine Mail bekommen) und arbeite schon im Bereich Data Science. Von den Aufgaben her ist es bei uns eigentlich gar nicht spannend, dafür bekomme ich nach Abschluss des PhD eine neue Position + Gehaltserhöhung und wäre dann bei ca. 120k pro Jahr, womit es mir halt in Deutschland wirklich sehr gut geht.

Ich schiele immer mal wieder rüber auf diese Positionen im Finance-Bereich, da es für mich thematisch viel spannender klingt als die Probleme, die wir normalerweise lösen. Ist meistens nur die Implementation vordefinierten Methoden aus irgendwelchen Libraries, viel Textverarbeitung und Classification, wenig Zeitreihen und wenn dann sind die Probleme da auch schon mit linearen Regression gelöst.

Vom Geld her würde es sich vermutlich längerfristig lohnen (vorausgesetzt natürlich ich wäre gut in dem Zeug). Ich frage mich allerdings ob es mir wirklich so viel besser gehen würde, nur weil die Aufgaben spannend sind. Klingt ja schon deutlich stressiger als im typischen deutschen Großkonzern - und die Lebenshaltungskosten in London sind ja auch viel höher.
Naja, würde mich auf jeden Fall über Rückmeldungen freuen. G-Research selber klingt ja nicht so verlockend, aber wäre das denn bei anderen Firmen irgendwie besser?

G-Research gehört schon zu den krasseren was Geheimhaltung angeht.
Generell wirst du bei allen guten Quant Trading Buden deutlich mehr verdienen als in anderen Bereichen. Sogar mehr als bei den klassischen Tech Konzernen. Außerdem gibt es Performance abhängige Boni, die je nach dem nochmal so hoch sind wie dein Base Gehalt.
Bei Jane Street gum Beispiel kannst dann mit 400k im Jahr All-In einsteigen.