"Pseudo" - "lächerlich" - "Phänomen"
Da schreibt ein Student, ganz ohne Plan und ohne Mehrwert für die Fragestellung.
@TE:
Ich empfehle, den "internen" Weg zu gehen. Bei Banken geht das immer ganz gut, natürlich sollte eine Repräsentanz mit entsprechender Größe vorhanden sein. Hier also Richtung BB denken.
Ansonsten geht das auch über Big4, dann musst du dich allerdings gedulden. Ich weiß es First Hand sicher für KPMG und EY. Für die anderen beiden wird allerdings das Gleiche gelten. Einziger Hotspot: Du wirst erst auf Manager-Level rüberkommen. Wenn du sehr gut bist, wäre das nach circa 5 Jahren. Ach so, die Line dafür sollte zweitrangig sein. Ich habe meine Infos allerdings für TAS.
WiWi Gast schrieb am 10.12.2018:
In den USA gibt es das System, das in Deutschland zu einer Pseudo-Akademiker-Schwemme geführt hat schon lange. Das heißt, sie haben da genug eigene Leute und es gibt überhaupt kein Interesse an Ausländern, wenn diese nicht in den USA studiert haben oder BE haben.
Zudem gibt es in den USA ein Phänomen, dass es in Deutschland, trotz vieler lächerlicher Behauptungen, nicht gibt und zwar Netzwerke, die bestimmte Hochschulen bevorzugen. Wenn du nicht auf denen warst, sind 80% der Türen sowieso zu.
Von daher dürften die Chancen sehr gering bis nicht vorhanden sein.
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