Hallo Leute,
ich suche deutsche Unternehmen mit Sitz in Polen die verstärkt nach zweisprachigen (Dipl./Master) Absolventen im Bereich Finance suchen. Habt Ihr vielleicht ein paar Tipps wie man am besten suchen könnte?
hab zwar schon ein paar Unternehmen aber es gibt auch jede Menge Unternehmen, die nicht auf den Investorenlisten/IHK aufgeführt sind.
Viele Grüße
antwortenz. B. Capgemini Business Process Outsourcing Centre in Krakau oder Warschau. Die haben ständig Bedarf an Leuten, die andere Sprachen sprechen. Ansonsten sollte es da genung Bedarf geben, wenn man denkt wie viele deutsche Unternehmen in Polen vertreten sind.
Allerdings musst Du Dich wohl auch dort auf ein (sehr) niedriges Gehalt einstellen.
Viele Erfolg
antwortenwas versprichst Du Dir davon? Es gibt in Polen genug leute die fliessend deutsch sprechen und die arbeiten zu lokalen Gehältern....die Zeiten wo der Expat mit dicken Geld irgendwo hingeschickt wurde, sind lange vorbei.
antwortenHallo,
versuchs mal bei Personalvermittlern / Headhuntern. Hatte mal mit dieser Dame zu tun, ist allerdings für Supply Chain management zuständig. http://pl.linkedin.com/pub/agnieszka-piatkowska/0/633/958 Die beantwortet Mails auch am Sonntag um 23 Uhr (kein Witz) Mich hatte sie wg. einer Stelle als einkäufer an der Angel, war allerdings Outsourcing (=stupide Prozesse knüppeln). Also wenn du bei BigFish dein Profil hinterlegst, kanns trotzdem nicht verkehrt sein
Ansonsten fällt mir noch Diehl ein, die machen irgendwas in Breslau. Musst aber Polnisch können
Ansonsten fäl
hallo,
danke erstmal für die links.
dass man sich mit niedrigen gehalt zugeben geben muss stimmt nicht ganz.
ich weiß aus sicherer quelle und kenne einige deutsche (habe praktika in PL gemacht bei einer deutschen Beratung) die mit deutschen (guten!) Gehalt vergütet werden.
Naja VIELE Polen können deutsch, aber spätestens bei vertragsniveau oder sehr hohen wirtschaftlichen sprachgebrauch hörts dann auf oder wirds schwierig! ich rede aus erfahrung.
weitere tipps oder links nehme ich gerne entgegen
antwortenMit solchen Bemerkungen wäre ich vorsichtig - ich bin zum Beispiel Deutsch-Polin und lebe gerade in Polen...zwar arbeite ich nicht hier für deutsche Firmen, aber mein Deutsch ist definitv auf Vertragsniveau!!
Ansonsten zu deiner Anfrage - ich würde vorschlagen einfach auf den Websites der Firmen direkt zu suchen, die evtl. überlegen nach Polen zu gehen oder hier schon sind. Was du auch machen kannst ist bei Großkonzernen wie Sony Pictures (stellen über Hays Polen ein) und Phillip Morris nachforschen....alternativ mal auf pracuj.pl als polnische Jobsuchmachine.
antwortenja deutsch-polin ist etwas anderes :) als 100% in PL aufgewachsen.
deine kenntnisse hast du sicherlich in DE auf vertragsniveau erworben, sicherlich auch akzentfrei
sowas in PL würdest du sicherlich nicht erwerben. bin selbst deutsch-polnischer herkunft.
antwortennatürlich gibt es sowas in Polen. IN Schlesien gibt es auch viele deutschstämmige.
antwortenne gibt es nich, vertragsniveau akzentfrei kann nur jmd sprechen der hier aufgewachsen ist. polen kommen klar aber wenige auf muttersprachniveau.
beim schnellen reden kriegen die probleme beim verstaendnis
IZA-Direktor Professor Klaus F. Zimmermann erhält in Warschau den Forschungspreis der Europäischen Investitionsbank und wirbt bei der Preisverleihung für einen offenen Arbeitsmarkt innerhalb der Europäischen Union.
Wie das Statistische Bundesamt anlässlich des Europatags am 9. Mai mitteilt, sind die Einfuhren aus den zum 1. Mai 2004 der Europäischen Union beigetretenen zehn neuen Mitgliedstaaten nach Deutschland von 2003 bis 2008 um 52,4 Prozent auf 87,9 Milliarden Euro angestiegen.
Aufgrund des Fachkräftemangels beschäftigt bereits jedes sechste deutsche Unternehmen ausländische Experten, wie eine aktuelle Studie von Bitkom Research und Linkedin zeigt. Vor allem Berufseinsteiger und Führungskräfte werden umworben. Das Online-Rekrutierung ist dabei besonders erfolgreich.
Selbstständige müssen gelegentlich Schriftstücke übersetzen lassen. Die Suche nach einem kompetenten Übersetzungsdienst ist nicht leicht. Die Qualität der Übersetzung sollte am wichtigsten sein. Dennoch ist es meist sinnvoll, einen Kostenvoranschlag einzuholen.
Die Deutschen trennen klar zwischen Arbeit und Freizeit. Nur 38 Prozent treffen sich nach Feierabend mit Kollegen. Vize-Weltmeister ist Deutschland im Urlaub machen. 30 Prozent nehmen sich zwischen 29 und 35 Tagen frei. 44 Prozent der Deutschen arbeiten aber auch mehr als 40 Stunden die Woche.
Mit dem als Green Card Verlosung bekannten Diversity-Visa-Programm vergibt die USA jährlich eine bestimmte Anzahl von Aufenthaltsgenehmigungen. Als staatlich zugelassene Auswanderungsberatungsstelle der USA bietet americandream.de Beratung und Hilfestellung zur Green Card Lotterie.
Insgesamt war jeder dritte deutsche Absolvent während seines Studiums zeitweilig studienbezogen im Ausland. Außerdem absolvieren immer mehr deutsche Studierende ein komplettes Studium im Ausland.
Auslandsentsendungen gewinnen weiter an Bedeutung. Nach einer aktuellen Studie von Mercer erwarten über 70 Prozent der Unternehmen für 2013 eine Zunahme der kurzfristigen Auslandsentsendungen, 55 Prozent rechnen auch mit einem Anstieg der langfristigen Entsendungen.
Jahresgutachten des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration: Die Zuwanderer, die nach Deutschland ziehen, sind durchschnittlich jünger und besser ausgebildet als die Mehrheitsbevölkerung in Deutschland.
Bei Auslandstätigkeiten hat grundsätzlich der ausländische Staat das Recht der Besteuerung. Ohne den Nachweis einer Besteuerung im Ausland wird der Arbeitslohn in Deutschland versteuert. Das könnte nach den Doppelbesteuerungsabkommen allerdings verfassungswidrig sein.
Die Gesamtanzahl von Expatriates, also von Angestellten, die von ihren Arbeitgebern ins Ausland entsendet werden, ist in den letzten Jahren relativ stabil geblieben. Hinsichtlich der Dauer der Entsendungen haben sich die Zahlen seit 2009 jedoch deutlich verschoben.
Wer seine Ausbildung oder sein Studium im Ausland abgeschlossen hat, hat es in Deutschland nicht leicht. Oft werden die mitgebrachten Berufsqualifikationen nicht anerkannt. Ein neues Informationsportal soll Abhilfe schaffen.
Tandem steht für grenzüberschreitenden Jugendaustausch zwischen Deutschland und Tschechien. Das Tandem-Team unterstützt Lehrkräfte und Jugendleiter/innen mit Interesse am Nachbarland.
Geschäftsabschluss in Japan? Geschäftsreise nach Polen? Andere Länder, andere Sitten. Die Internetplattform geschaeftskulturen.de gibt einen Überblick zu kulturellen Unterschieden in Geschäftskulturen weltweit.
Die internationalen Arbeitsmärkte wachsen immer mehr zusammen. Fast zwei Drittel der Fach- und Führungskräfte weltweit können sich vorstellen im Ausland zu arbeiten. Die beliebtesten Metropolen für einen internationalen Jobwechsel sind gemäß der StepStone-Analyse London, New York, Sydney, Paris und Dubai.
9 Beiträge
