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Forum: Berufsleben

Berufseinstiegsforum Berufsleben: HELP - Eine Bürotasse zeigt ein Männchen hinter einem Aktenberg, das um Hilfe ruf.

Tipps & Talk zu Business und Büroalltag

Was erwartet mich im Berufsleben? Was gehört zum Büroalltag? Welche Tipps für das Berufsleben helfen beim Berufseinstieg? Wie sieht der Arbeitsalltag von Führungskräften aus? Welche Tipps helfen bei Geschäftsreisen, Geschäftsessen, Langeweile oder drohendem Burnout? Wie gelingt der Smalltalk mit Geschäftspartnern und Kollegen? Wie ist das Arbeitsleben als Unternehmensberater? Wie ist der Arbeitsalltag im Investment Banking? Wie ist das Arbeiten im Home-Office? Wer kennt gute Stories und Bürosprüche? Das WiWi-TReFF-Forum "Berufsleben" dient dem Erfahrungsaustausch.

Diskussionen: 1219 Kommentare

Beiträge: 33207 Kommentare

Diskussionen in Berufsleben

Laufende Neueste Beliebte
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BerufslebenChef

Chef kann nicht loslassen

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich hoffe der eine oder andere mit längerer Berufserfahrung kann mir vielleicht weiterhelfen. Zu mir: Ich bi ...

7 Kommentare
BerufslebenPE

Arbeitsalltag PE Associate

WiWi Gast

Hallo zusammen, kann hier jemand einen generellen Einblick geben in den Arbeitsalltag von einem PE Assoc. Gerne auch Untersc ...

16 Kommentare
BerufslebenChef

Chef macht mich depressiv

WiWi Gast

Ich bin zu meinem Traumarbeitgeber gewechselt endlich nach 4 Jahren BE. Ich war bei der Konkurrenz und mein Chef erwähnt jedes Mal ...

8 Kommentare
BerufslebenESG

ESG als Thema übernehmen

WiWi Gast

Ich arbeite in einem Konzern im Bereich Strategie. Das Thema ESG und ESG reporting soll bei uns angesiedelt werden und aktuell sin ...

21 Kommentare
BerufslebenLeistung

Produktivitätshacks

WiWi Gast

Was sind eure Tricks und Kniffe für mehr Performance? Sei es im Studium, in der Karriere und im Privaten. Ich fange mal an: Ic ...

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BerufslebenTier

Tier Liste Branchen

WiWi Gast

Da ich letztens ein Treffen hatte mit ehemalige Studienkollegen habe ich angefangen ein bisschen mehr über eine Tier-Liste für Pot ...

5 Kommentare
BerufslebenTod

Tod der Eltern

WiWi Gast

Hallo, Hat bei Euch der Tod der Eltern oder eines Elternteiles zu einer Neupositionierung geführt?

41 Kommentare
BerufslebenZiele

Was ist euer Ziel?

WiWi Gast

Ich bin vor einem Jahr ins Berufsleben bei einer Big4 gestartet Ich habe festgestellt, dass mir Work-life-balance, Teamatmosphäre ...

13 Kommentare
BerufslebenGendern

Gendern

WiWi Gast

Hallo, mich würde interessieren, ob Ihr privat oder beruflich gendert?

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BerufslebenMeeting

Peinlich

WiWi Gast

Hab bei nem Bereichsmeeting nicht zugehört und wurde dann was gefragt. Von meinem Chef auch noch, vor allen und wusste nicht was d ...

19 Kommentare
BerufslebenING

Ingenieure...

WiWi Gast

"dass unsere Geräte und Werbeartikel sich sowohl in der Entwicklung als auch im Design immer noch in den 90ern befindet, mit optim ...

20 Kommentare
BerufslebenBig4

Big4 & Home Office

WiWi Gast

Warum soll das nicht gehen? Würde das auch gern so machen. Würd mir auch nichts ausmachen mal ne woche vor ort zu sein ...

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BerufslebenABAP

Hat Abap noch Zukunft?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.06.2020: Diese drei Inder kannste in den Keller setzen und ihnen eine vorgefertigte Programmierauf ...

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BerufslebenDating

Wo sind die single Frauen?

WiWi Gast

Einigen wir uns mal darauf, dass man zwei Fälle unterscheiden muss: 1. Es wird eine Frau auch zur Familiengründung gesucht. Da ...

60 Kommentare
BerufslebenDAX

Langeweile akzeptieren?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.09.2023: Hört sich nach einem Paradebeispiel für Boreout oder Depression an. Du solltest dir Hilfe hol ...

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Artikel Berufsleben

Arbeitsleben & HR-NewsÜberstunden

4,5 Millionen Beschäftigte machen Überstunden, ein Fünftel davon sind unbezahlt

Für viele Beschäftigte in Deutschland gehören Überstunden zum Arbeitsalltag. 4,5 Millionen von ihnen haben im Jahr 2021 mehr gearbeitet, als im Arbeitsvertrag vereinbart. Davon haben 22 Prozent Mehrarbeit in Form unbezahlter Überstunden geleistet. Überstunden sind vor allem in der Finanzbranche, Versicherungsbranche und der Energieversorgung verbreitet. Dabei leisteten Männer etwas häufiger Mehrarbeit als Frauen.

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Arbeitsleben & HR-NewsBurnout

Burnout: Gut jeder dritte Arbeitgeber ist besorgt um die Mitarbeiter

Burnout: Das Bild zeigt eine übermüdete Mitarbeiterin im Büro.

Ein großer Teil der Fehlzeiten im Büro ist auf psychische Erkrankungen zurückzuführen. Den psychischen Erkrankungen voran geht häufig ein Burnout, ein weit verbreitetes Erschöpfungssyndrom. Unternehmen haben die Bedeutung des Themas bereits erkannt. 39 Prozent der deutschen Führungskräfte rechnen damit, dass es bei ihren Mitarbeitenden dieses Jahr zu einem Burnout kommen kann. Vor allem Unsicherheit und Mehrfachbelastungen sind Auslöser für einen Burnout am Arbeitsplatz. Dies sind Ergebnisse einer aktuellen Arbeitsmarktstudie von Robert Half.

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Arbeitsleben & HR-NewsVideointerview

Bewerbungsgespräche per Videointerview sind die große Ausnahme

Recruiting: Bewerbungsgespräche per Videointerview einer jungen Frau

Vier von zehn Personalern führen im Vorfeld der Vorstellungsgespräche keine Telefonate. Nur jeder fünfte Personalverantwortliche macht vorher Videointerviews. Neun von zehn Personalern führen Auswahlgespräche mit Bewerbern immer vor Ort.

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Arbeitsleben & HR-NewsDigitalisierung

Digitalisierung verändert Personalarbeit

Digitalisierung in der Personalarbeit

Personaler nutzen immer mehr digitale Auswahltests, Planspiele und automatisierte Analysen, wie eine aktuelle Studie vom Stifterverband und der Unternehmensberatung McKinsey zeigt. Rund 280.000 Akademiker werden in fünf Jahren mit Unterstützung von Online-Tools eingestellt. Die Unternehmen wollen die Anzahl der Weiterbildungstage für ihre Mitarbeiter auf fünf Tage pro Jahr ausbauen.

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Arbeitsleben & HR-NewsPersonalauswahl

Personalauswahl: Lange Rekrutierungsprozesse frustrieren

Personalauswahl: Das Bild zeigt ein Kalenderblatt mit einer Null statt dem Datum und symbolisiert die unklare, lange Zeitspanne bei der Besetzung offener Stellen.

Die deutschen Unternehmen benötigen immer mehr Zeit für die Personalauswahl. Späte Rückmeldung zum Stand im Einstellungsverfahren, verzögerte Entscheidungsfindung sowie schlechte Kommunikation zum Auswahlprozess frustrieren Bewerber. Knapp zwei Drittel der Bewerber verlieren das Interesse an der Stelle, wenn der Bewerbungsprozess zu lange dauert. Doch lange Rekrutierungsprozesse vergraulen nicht nur qualifizierte Bewerber. Sie frustrieren und überlasten zudem die eigenen Mitarbeiter, wie eine aktuelle Arbeitsmarktstudie unter 1000 Arbeitnehmer und 200 HR-Managern in Deutschland zeigt.

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Arbeitsleben & HR-NewsTalentmanagement

Talentmanagement: Wenig innovative Karrierewege für Talente

Talentmanagement

Unternehmen müssen sich deutlich klarer darüber werden, welche Talente sie zukünftig benötigen. Nur jedes dritte Unternehmen bietet Talenten innovative Karrierewege. Strategie für das Talent Management fehlt in jeder zweiten Firma, so lauten die Ergebnisse der Talent-Management-Studie 2018 “Trust in Talent” der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Innovative Unternehmen überlassen den Talenten die Verantwortung für ihre Entwicklung.

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Arbeitsleben & HR-NewsVAZ

Arbeitszeit von Führungskräften: Nur die Hälfte präferiert Vertrauensmodell

Vertrauensarbeitszeit - Beleuchtete Bürogebäude in der Nacht.

Für drei Viertel der im Führungskräfteverband Chemie VAA vertretenen Fach- und Führungskräfte gilt Vertrauensarbeitszeit, aber nur die Hälfte zieht dieses Arbeitszeitmodell der Zeiterfassung vor. Das zeigt eine aktuelle Umfrage zur Arbeitszeit.

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Arbeitsleben & HR-NewsHRM

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

KMU-Personalarbeit-Studien kleine-und-mittlere Unternehmen

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

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