Hi,

Würde gerne Anfang Oktober einen Festeinstieg in der Beratung planen. Bevorzugte Industry FS. Was denkt ihr ist möglich?
Abi 2,3
Bwl Bachelor 1,7; Bwl Master 1,5 (Uni Bayreuth)
Diverse Posten als Hiwi
2 x Praktikum im Risk (Versicherung, Bank)
1x Praktikum T3 Beratung FS
Werkstudent DAX30 (Financial Services)
Werkstudent Vorstandsassi (kleine Versicherung)
Auslandssemester Australien
Auslandspraktikum Fintech in Indonesien
(Für einen Bwler) Ausgepägte IT-Kentnisse (R, Stata, SQL, Python)

T1/T2 möglich ?

LG

Denke mit non-target Uni und dem Profil eher T3 & Big4. Darüber sehr sehr schwer möglich.

T3 it is

Tier2 könnte möglich sein, als Schwachpunkt sehe ich eher das Abi als die non-target Uni. Wobei ich bei dem FS Hintergrund eine eher spezialisierte Beratungen passender sehe, ZEB dürfte perfekt sein. Tier2 und Tier1 haben weniger diesen starken FS-Branchenfokus.

Auch T1 möglich, lass Dir von den Internethelden nichts einreden

TE hier: Das T3 war Zeb :)
Jemand Infos über OW? Bzw ist jemand mit einem ähnlich „unzureichendem“ Profil bei einer Top UB untergekommen (zb über Workshops o.ä.) und kann etwas berichten ?

TE hier: Das T3 war Zeb :)
Jemand Infos über OW? Bzw ist jemand mit einem ähnlich „unzureichendem“ Profil bei einer Top UB untergekommen (zb über Workshops o.ä.) und kann etwas berichten ?

Kannst OW probieren. Eigentlich auch die anderen T1 & 2. Probieren schadet nie. Wenn es nicht klappt, dann ist es halt so.

Fakt ist leider: Die haben allesamt Notenfilter in den Online-Masken und wo die genau greifen, kann dir hier wohl für alle keiner sagen (guess <5 Regel). Dein Profil ist auf jeden Fall sehr gut und nur wegen 2,3er Abi und Non Target (absolut solide staatliche Uni, sieht man auf Xing & LinkedIn genug MBBler/Ibler) bist du nicht automatisch schlecht. Aber MBB & T2 haben halt ihre eigenen Regeln.

Meine Erfahrung: 2,6er Abi, 1,5er Bachelor (Top 10% - war wohl sogar top 5 aber da stand nur ECTS A) und 1,3er (Top 3% bzw. Jahrgangszweitbester) Target Master haben bspw. nicht gereicht. Abi natürlich grauenhaft, aber trotzdem bitter bei 5 Jahren harter Arbeit. Habe im Anschreiben bzw. bei der Bewerbung an sich auch immer Kontaktpersonen aus Cases angegeben. Deswegen sei nicht enttäuscht, wenn es nicht klappt. "Musste" mich dann für BB entschieden.

Wünsche dir viel Glück! Gib hier doch gerne mal ein Feedback zu deinen Bewerbungen, damit auch andere die Problematik einschätzen können.

WiWi Gast schrieb am 19.02.2019:

Meine Erfahrung: 2,6er Abi, 1,5er Bachelor (Top 10% - war wohl sogar top 5 aber da stand nur ECTS A) und 1,3er (Top 3% bzw. Jahrgangszweitbester) Target Master haben bspw. nicht gereicht. Abi natürlich grauenhaft, aber trotzdem bitter bei 5 Jahren harter Arbeit. Habe im Anschreiben bzw. bei der Bewerbung an sich auch immer Kontaktpersonen aus Cases angegeben. Deswegen sei nicht enttäuscht, wenn es nicht klappt. "Musste" mich dann für BB entschieden.

Auch bei T2 (Berger?) keine Einladung bekommen?

Sei doch froh, dass du bei einer BB gelandet bist. Ist eh besser als MBB und T2 UB zusammen.

WiWi Gast schrieb am 19.02.2019:

Kannst OW probieren. Eigentlich auch die anderen T1 & 2. Probieren schadet nie. Wenn es nicht klappt, dann ist es halt so.

Fakt ist leider: Die haben allesamt Notenfilter in den Online-Masken und wo die genau greifen, kann dir hier wohl für alle keiner sagen (guess <5 Regel). Dein Profil ist auf jeden Fall sehr gut und nur wegen 2,3er Abi und Non Target (absolut solide staatliche Uni, sieht man auf Xing & LinkedIn genug MBBler/Ibler) bist du nicht automatisch schlecht. Aber MBB & T2 haben halt ihre eigenen Regeln.

Meine Erfahrung: 2,6er Abi, 1,5er Bachelor (Top 10% - war wohl sogar top 5 aber da stand nur ECTS A) und 1,3er (Top 3% bzw. Jahrgangszweitbester) Target Master haben bspw. nicht gereicht. Abi natürlich grauenhaft, aber trotzdem bitter bei 5 Jahren harter Arbeit. Habe im Anschreiben bzw. bei der Bewerbung an sich auch immer Kontaktpersonen aus Cases angegeben. Deswegen sei nicht enttäuscht, wenn es nicht klappt. "Musste" mich dann für BB entschieden.

Wünsche dir viel Glück! Gib hier doch gerne mal ein Feedback zu deinen Bewerbungen, damit auch andere die Problematik einschätzen können.

Wieso, weil man im Banking die Wochenenden durcharbeiten darf?

Hab selbst ein EB/BB Praktikum hinter mir und überlege ernsthaft bei den Big4 anzufangen, weil ich während meines Praktikums jeden (!) Tag dieser 3 Monate in die Bank musste.

Verstehe gar nicht warum Leute mit solchen Profilen fragen. Natürlich ist es kritisch für MBB aber hier wird es niemand sicher ausschließen können. Wenn jetzt ein paar Leute sagen es reicht nicht, wirst du dich dann nicht bewerben? Der Aufwand einer Bewerbung ist ja wirklich minimal, wenn man sowieso schon Anschreiben für andere UBs verfasst, die nur noch abgepasst werden müssen.

Ich sag es reicht nicht. Sind auf Rückmeldung gespannt

Hi, kurze Rückmeldung. Hab mich sehr sehr breit beworben und das ganze verlief ganz spannend :)
Bewerbung abgelehnt: McKinsey, Bain, S&, Berger, SKP, Accenture Strategy, goetzpartner
Bewerbungsrunden/gespräch bei: BCG, OW, ZEB, allen Big4, Horvath, Capgemini, Senacor
Offer: OW, Zeb, Pwc, KPMG, Deloitte, Horvath und Senacor

Hab mich letztens für ZEB entschieden, da ich bereits aus dem Praktikum sehr gute Erfahrungen gemacht habe und auch die Gespräche äußerst positiv verliefen. Auch die Kompensation stimmt. Ansonsten hatte ich v.a. von Senacor einen äußerst entspannten Eindruck.

Schön, dass du dich noch rückmeldest. Interessant ist, dass es bei Berger nicht geklappt hat. Ich hätte zumindest eine Einladung erwartet

@TE: Kannst du was zu den Arbeitszeiten bei ZEB sagen? Unterscheiden sich Strategy und Finance/Risk dahingehend? Wie sieht das Einstiegsgehalt bei Finance/Risk? :)

WiWi Gast schrieb am 11.06.2019:

@TE: Kannst du was zu den Arbeitszeiten bei ZEB sagen? Unterscheiden sich Strategy und Finance/Risk dahingehend? Wie sieht das Einstiegsgehalt bei Finance/Risk? :)

Strategy meist längere Arbeitszeiten: 9:00 - 22:00 ~ 24:00 (Projektabhängig - teils auch nur bis 20:00)
Finance & Risk: 9 - 20:00/21:00 (Auch projektabhängig)

Freitags bei beiden 9:00 - 17:00 (oder länger wenn sehr viel zu tun ist)

S&O: 68-72k all in (je nach Profil)
F&R: 62-66k all in (je nach Profil)

WiWi Gast schrieb am 11.06.2019:

@TE: Kannst du was zu den Arbeitszeiten bei ZEB sagen? Unterscheiden sich Strategy und Finance/Risk dahingehend? Wie sieht das Einstiegsgehalt bei Finance/Risk? :)

Strategy meist längere Arbeitszeiten: 9:00 - 22:00 ~ 24:00 (Projektabhängig - teils auch nur bis 20:00)
Finance & Risk: 9 - 20:00/21:00 (Auch projektabhängig)

Freitags bei beiden 9:00 - 17:00 (oder länger wenn sehr viel zu tun ist)

S&O: 68-72k all in (je nach Profil)
F&R: 62-66k all in (je nach Profil)

Lieber TE:
erstmal gratuliere zu deinen Offers. Mit zeb/horvath/SKP hat man sicher was anständiges in der Hand wenn man Consulting nicht nur für den Prestige und Exit machen möchte, vorallem wenn man den fachlichen Fit findet (bin selbst im Praktikum bei Horvath momentan als FACT BWLer und fühle mich inhaltlich und menschlich recht wohl, wenn ich hier 70k all in bekommen würde für Fulltime überleg ich es mir 3 mal stattdessen zu Berger / ATK zu gehen und 80 stunden zu arbeiten. Zumindest auf meinem Projekt ist um 22.00 Schluss, und meine Kollegen meinen das ist ehr die Regel als die Ausnahme)

Meine Frage:
Weshalb hast du dich gegen OW entschieden, was dein einziges T2 Offer war? Hätten die nicht mehr bezahlt?

TE hier: Was oben zu Arbeitszeiten und Gehalt für ZEB gesagt wurde, stimmt in der Regel überein.

Weshalb gegen OW - ich habe relativ lange überlegt. OW bietet ein Gehalt, dass doch noch ein Stückchen höher war, dazu ja bekanntlich T2 und auch internationaler. Jedoch ist es schon so, dass es dort tendenziell auch länger gehen wird. Dazu kommt, dass ich von der Art her recht bodenständig bin und deshalb denke ich besser zu ZEB zu passe. Geld ist mir schon wichtig, jedoch komme ich aus ganz normalen Verhältnissen und weiss daher auch ein bisschen wie man spart. Von daher reicht mir das Gehalt bzw. die Gehaltsentwicklung in T3 auch vollkommen aus. Da nehme ich dann lieber etwas weniger Stress. Letzendes war es eine Bauchentscheidung!

Wieso hast du dich nicht für BB/EB beworben?
Dein Profi hätte locker für T1 gereicht und du hättest mehr verdient...

WiWi Gast schrieb am 11.06.2019:

TE hier: Was oben zu Arbeitszeiten und Gehalt für ZEB gesagt wurde, stimmt in der Regel überein.

Weshalb gegen OW - ich habe relativ lange überlegt. OW bietet ein Gehalt, dass doch noch ein Stückchen höher war, dazu ja bekanntlich T2 und auch internationaler. Jedoch ist es schon so, dass es dort tendenziell auch länger gehen wird. Dazu kommt, dass ich von der Art her recht bodenständig bin und deshalb denke ich besser zu ZEB zu passe. Geld ist mir schon wichtig, jedoch komme ich aus ganz normalen Verhältnissen und weiss daher auch ein bisschen wie man spart. Von daher reicht mir das Gehalt bzw. die Gehaltsentwicklung in T3 auch vollkommen aus. Da nehme ich dann lieber etwas weniger Stress. Letzendes war es eine Bauchentscheidung!

WiWi Gast schrieb am 19.02.2019:

Kannst OW probieren. Eigentlich auch die anderen T1 & 2. Probieren schadet nie. Wenn es nicht klappt, dann ist es halt so.

Fakt ist leider: Die haben allesamt Notenfilter in den Online-Masken und wo die genau greifen, kann dir hier wohl für alle keiner sagen (guess <5 Regel). Dein Profil ist auf jeden Fall sehr gut und nur wegen 2,3er Abi und Non Target (absolut solide staatliche Uni, sieht man auf Xing & LinkedIn genug MBBler/Ibler) bist du nicht automatisch schlecht. Aber MBB & T2 haben halt ihre eigenen Regeln.

Meine Erfahrung: 2,6er Abi, 1,5er Bachelor (Top 10% - war wohl sogar top 5 aber da stand nur ECTS A) und 1,3er (Top 3% bzw. Jahrgangszweitbester) Target Master haben bspw. nicht gereicht. Abi natürlich grauenhaft, aber trotzdem bitter bei 5 Jahren harter Arbeit. Habe im Anschreiben bzw. bei der Bewerbung an sich auch immer Kontaktpersonen aus Cases angegeben. Deswegen sei nicht enttäuscht, wenn es nicht klappt. "Musste" mich dann für BB entschieden.

Wünsche dir viel Glück! Gib hier doch gerne mal ein Feedback zu deinen Bewerbungen, damit auch andere die Problematik einschätzen können.

Dann hast du aber ehrlich gesagt irgendwas gewaltig falsch gemacht. Ich hatte zwar ein gutes Abi (1,4), aber dafür schlechteren BA Schnitt mit 1,7 und wurde bei allen großen Beratungen eingeladen. als Praktika 1x Start-up und 1x Tier 3 UB vorher gemacht. Wenn du sogar mit 1,3 Master nicht eingeladen wurdest, dann hast du keine praktische Erfahrung oder andere Mängel.

Was ich damit sagen will: Es könnte auch für T1 reichen, lass dir nichts von Leuten einreden, die sich noch nie dort beworben haben. Dein Profil ist gut. Bei Berger wurde ich sogar nach dem 3. Semester für Praktikum nach dem 4. Semester eingeladen mit 1,9. Einzige Unterschied ist wie gesagt, dass es eine Target Uni war.

9-22h ist aber auch für Horvath relativ lange oder? Normal liegt man doch bei Horvath eher bei 50-55h oder?

@TE Hast du deinen Bachelor und Master in Bayreuth gemacht? Mit den Note würdest du ja locker hier zu den top 5-10% gehören.

Hey,

Wie kamst du zu dem Fintech Praktikum in Indonesien? War das ein Startup? Bin aktuell auch auf der Suche nach etwas in der Richtung nach meinem Auslandssemester in Asien.

Glückwunsch, Meister!
Darf man fragen, was Senacor an Gehalt bietet?

Ja - Bachelor und Master beide in Bayreuth. Zu welchem Perzentil ich gehöre kann ich dir leider nicht sagen, zumindest im Master könnte Top 10% schon möglich sein. Schnitt 1,5 war aber vor meiner Abschlussarbeit, welche gerade in Korrektur ist.

Zu dem Praktikum. Das war im Bereich Business Development, aber eher Sales-lastig. Ich hatte einfach nach fintechs in diesem Raum gesucht und über LinkedIn oder Website eine „Initiativbewerbung“ versendet. War dann unbezahlt für 2 Monate.

Senacor zahlt etwa im Bereich der Big4 :)

Wie war der Gesamteindruck bei Horvath bei dir? (Gehalt, Arbeitszeiten, erster allgemeiner Eindruck usw.?)

WiWi Gast schrieb am 12.06.2019:

9-22h ist aber auch für Horvath relativ lange oder? Normal liegt man doch bei Horvath eher bei 50-55h oder?

9-22 Mo-Do mit 1 Std Pause und Fr 9-17 ergibt auch genau 56... Reisezeit nicht miteinberechnet, i know, aber als Arbeitszeit stimmt das so und ist sicher nicht MBB Niveau.

WiWi Gast schrieb am 12.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 12.06.2019:

9-22h ist aber auch für Horvath relativ lange oder? Normal liegt man doch bei Horvath eher bei 50-55h oder?

9-22 Mo-Do mit 1 Std Pause und Fr 9-17 ergibt auch genau 56... Reisezeit nicht miteinberechnet, i know, aber als Arbeitszeit stimmt das so und ist sicher nicht MBB Niveau.

hab gedacht Horvath ist entspannter..

WiWi Gast schrieb am 12.06.2019:

9-22h ist aber auch für Horvath relativ lange oder? Normal liegt man doch bei Horvath eher bei 50-55h oder?

9-22 Mo-Do mit 1 Std Pause und Fr 9-17 ergibt auch genau 56... Reisezeit nicht miteinberechnet, i know, aber als Arbeitszeit stimmt das so und ist sicher nicht MBB Niveau.

hab gedacht Horvath ist entspannter..

Wie kommst du auf diesen Irrglauben? Es ist bei den anderen T3 gleich in etwa.

Wenn du wenig arbeiten willst, dann geh ins Audit.

TE hier: Arbeitszeit sollte etwa 55-60h betragen, hab zwar nicht explizit nachgefragt aber die Angaben gibt es von mehreren Seiten aus und sind durchaus üblich für T3. Mein Angebot lag all-in bei 66k.
Der erste Eindruck war zwiegespalten. Alle meine Stationen im Lebenslauf wurden eher belächelt und mit dem Stempel „Kindergarten, wir sind viel besser/abspruchsvoller/cooler“ versehen. Dafür hat man aber wenigstens gemerkt dass die Gesprächspartner fachlich top waren

WiWi Gast schrieb am 13.06.2019:

TE hier: Arbeitszeit sollte etwa 55-60h betragen, hab zwar nicht explizit nachgefragt aber die Angaben gibt es von mehreren Seiten aus und sind durchaus üblich für T3. Mein Angebot lag all-in bei 66k.
Der erste Eindruck war zwiegespalten. Alle meine Stationen im Lebenslauf wurden eher belächelt und mit dem Stempel „Kindergarten, wir sind viel besser/abspruchsvoller/cooler“ versehen. Dafür hat man aber wenigstens gemerkt dass die Gesprächspartner fachlich top waren

-> auf die Frage nach horvath