Rückzahlungsklausel nach Fortbildung
Hallo zusammen,
mein Arbeitgeber(DAX 30, München) hat mich auf eine neue Stelle versetzt(Gleiches Gehalt, Gehalt ist zwar ok, könnte woanders aber mehr verdienen) und schickt mich nun auf Fortbildungen, Dauer insgesamt ca. 4 Wochen, Kosten ca. ?15.000. Er möchte das ich mich danach für 3,5 Jahre verpflichte im Unternehmen zu bleiben. Kündige in in diesen 3,5 Jahren, muss ich die Forbildungskosten zurückzahlen. Ich halte die Bindungsfrist aber für unangemessen lang, zumal ich zusätzlich in den 3,5 Jahren dadurch eine sehr schlechte Verhandlungsposition für eine Gehaltsverhandlung habe. Hat schonmal jemand Erfahrung mit Rückzahlungsklauseln gemacht? Was würdet ihr in meiner Situation machen? Ich spiele mit dem Gedanken nicht zu unterschreiben, da ich ungern für die nächsten 3,5 Jahre meine Seele verkaufen will und es schwer wird das Gehalt nachzuverhandeln...
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