Engpassfaktor Netzwerk? (Audit)
Hallo liebe Community :)
mein Plan ist im nächsten Jahr (nach meinem Bachelor) im Audit einzusteigen und nach vier Jahren das WP-Examen anzugehen. Ich stelle mir die Frage, was die Engpassfaktoren für die eigene Karriere sind? Ich habe folgende Vermutungen:
Beförderung zum Senior Associate: Korrektes und zügiges Arbeiten (als Prüfungsleiter), Betriebszugehörigkeit ca. 2-4 Jahre
Beförderung zum Manager: Bestehen des WP-Examens, in einem muss das Potential gesehen werden zukünftig Umsatz zu generieren?
Beförderung zum Senior Manager: Umsatz?
Beförderung zum Director: noch mehr Umsatz? Evtl. Kontakte, die der strategischen Ausrichtung dienen?
Beförderung zum Partner: Hier im Forum kursiert das Umsatz-Ziel von 4 Mio €/Jahr.
Entsprechend wir das eigene Netzwerk in fünf bis sieben Jahre für den weiteren Verlauf der Karriere entscheidend sein.
Der Abschlussprüfer wird durch die Gesellschafterversammlung/Hauptversammlung gewählt. Durch diese Konstellation erscheint es mir als sehr schwierig die "richtigen" Kontakte zu knüpfen, gerade als Berufseinsteiger. Außerdem wird ja auch ein internes, standortübergreifendes Netzwerk nötig sein, um Karriere zu machen. Kam das bei euch mit der Zeit durch zufällige gemeinsame Prüfungen oder wie habt ihr dies (evtl. gezielt) aufgebaut?
Gehen meine Vermutungen in die richtige Richtung? Wie baut man sich als Berufseinsteiger ein Fundament auf, dass die Karriere in den nächsten Jahren signifikant fördert?
Um ein paar Gedankenanstöße wäre ich sehr dankbar :)
Viele Grüße,
DerStudent2020