Hallo,

Angenommen ich möchte eine Short-Position auf die Aktie meines Arbeitgebers eingehen, wäre das legal?

kommt drauf an. Wenn du Insider-Infos hat, dann nicht. Und die hast du ja, sonst würdest du nicht short gehen wollen.
Es gibt eventuell eine Konzernrichtlinie, die dazu was sagt, wann man Aktien (ver-)kaufen darf.

Würde das Risiko nicht eingehen.

Musst du das nicht sowieso mit der Compliance Abteilung abklären wenn du Wertpapiere deines Arbeitgebers handeln möchtest?

Wenn du Großartige Infos hat, die der Öffentlichkeit nicht bekannt sind (wie zb. die Quartalszahlen die morgen veröffentlicht werden) wäre es Insiderhandel und damit illegal.

Falls deine Insiderinfos sind "Wir haben die Marketingausgaben reduziert" was womöglich schon in einem Interview vom Vorstand erwähnt wurde oder "Die Stimmung ist schlecht und Leute werden in der Probezeit entlassen" kannst du es machen.

Sofern du aber nicht auf die Idee kommst, als deinen ersten Trade jemals mit deinen ganzen Ersparnissen short zu gehen, bezweifle ich ehrlich gesagt, dass die Bafin 3000 EUR die jemand Short gegangen ist wegen möglichem Insiderhandel hinterherjagt.

Vielen Dank schonmal für die Antworten.

Meine Idee kam eher daher, dass ich mich gerne gegen eine Pleite absichern würde, also quasi einen möglichen Gehaltsausfall hedgen.

Der Frage nach zu urteilen würdest vermutlich eh nicht richtig "Short" gehen, da die als Privatanleger das idR kein Broker so schnell erlauben würde. Daher würdest du dich eher über Vehicle wie Optionen oder Zertifikate engagieren. Dadurch ist es schon mal nahezu unmöglich das es der Arbeitgeber mitbekommt (außer du musst zb regelmäßig Depotauszüge zeigen - was letztendlich unrealistisch ist.

Sollte du nicht grade im Investor Relations, Controlling oder Management arbeiten kannst du machen was du willst. Es gibt bestimmte Zeiten (meistens kurz vor Quartalsergebnissen) wo es generell Verboten ist für Mitarbeiter die Aktie zu handeln

Und wenn Dein AG den Aktienkurs dadurch nach oben bekommt, dass er 15% der AN entlässt, darunter auch Dich, bist Du doppelt angeschmiert.

Ich würde das sein lassen. Du bist (vermutlich) jung genug, investier Dein Geld in ETFs und Deine Energie in Bildung, und dann kommst Du auch wieder auf die Beine, falls Dein AG mal nicht mehr mitspielt.

WiWi Gast schrieb am 04.05.2020:

Und wenn Dein AG den Aktienkurs dadurch nach oben bekommt, dass er 15% der AN entlässt, darunter auch Dich, bist Du doppelt angeschmiert.

Ich würde das sein lassen. Du bist (vermutlich) jung genug, investier Dein Geld in ETFs und Deine Energie in Bildung, und dann kommst Du auch wieder auf die Beine, falls Dein AG mal nicht mehr mitspielt.

+1

Und wenn du dich doch hedgen willst, dann kaufe puts auf die Aktie; Kosten halten sich in Grenzen und wenn es doch nach oben gehst, kennst Du schon deinen max. Verlust (nämlich die Put Kosten).

Der Junge hat trotzdem recht, ist ein ganz normaler Hedge auf sein Leben. Kannst wenn du auf Nummer sicher gehen willst, stock index futures deines Unternehmens verkaufen und die restlichen Unternehmen weighted im Index long gehen.