Hey Leute,

ich bin bereits seit einigen Jahren im IT - Consulting tätig und würde behaupten, dass ich relativ viel von meinem Fach verstehe.

Ich habe aus purer Neugier mal ein Bewerbungsgespräch angenommen und mein Gesprächspartner war "Head of Digital & IT".

Bereits beim Gespräch habe ich gemerkt, wie arrogant dieser war. Die Fragen waren größtenteils wie aus einem theoretichen Uni Lehrbuch - und hatten kaum etwas mit Praxis zu tun. Auf einfache Fragen meinerseits, welche ein Head of Digital eig. hätte Antworten haben müssen, kam ziemlich viel falsches bei rum.

Das Gespräch lief letztendlich ganz gut - jedoch überrascht mich immer wieder die Inkompetenz & Arroganz von vielen Führungskräften, welche ich so erleben durfte. Solche Leute habe ich weder im Sportverein noch sonst wo bisher so gesehen - komischerweise rennt mir dieser Schlag vom Mensch aber ziemlich häufig im Berufsleben über den Weg.

Habt ihr ähnliche Erfahrungen ?

sind die gleichen, nur in anderem setting.

WiWi Gast schrieb am 06.01.2020:

Hey Leute,

ich bin bereits seit einigen Jahren im IT - Consulting tätig und würde behaupten, dass ich relativ viel von meinem Fach verstehe.

Ich habe aus purer Neugier mal ein Bewerbungsgespräch angenommen und mein Gesprächspartner war "Head of Digital & IT".

Bereits beim Gespräch habe ich gemerkt, wie arrogant dieser war. Die Fragen waren größtenteils wie aus einem theoretichen Uni Lehrbuch - und hatten kaum etwas mit Praxis zu tun. Auf einfache Fragen meinerseits, welche ein Head of Digital eig. hätte Antworten haben müssen, kam ziemlich viel falsches bei rum.

Das Gespräch lief letztendlich ganz gut - jedoch überrascht mich immer wieder die Inkompetenz & Arroganz von vielen Führungskräften, welche ich so erleben durfte. Solche Leute habe ich weder im Sportverein noch sonst wo bisher so gesehen - komischerweise rennt mir dieser Schlag vom Mensch aber ziemlich häufig im Berufsleben über den Weg.

Habt ihr ähnliche Erfahrungen ?

Sind halt alles Ex-Unternehmensberater, die auch denken, dass Data Science gleich IT ist und Digitalisierung mit IT-Infrastruktur gleich setzen. Da darf man nicht viel geben, sondern solche Leute einfach weiter labern lassen.

Wie die allerdings auf solche Posten kommen, ist mir oftmals ein Rätsel, wo doch deren Inkompetenz bereits aus 10 m zu sehen ist.

Niveau sieht nur von unten aus, als ob es arroganz wäre