Hi, ich werde im Herbst an der Goethe in Frankfurt studieren und mache mir momentan viele Gedanken wo es danach hin gehen soll. Das Investmentbanking fand ich an sich immer ziemlich interessant. Irgendwann wurde mir dann dieses Forum empfohlen und seitdem schaue ich hier eigentlich täglich rein.

Und ich sehe immer wieder einige außerordentlich abgehobenen und respektlosen User, die nach eigenen Angaben meist im Investmentbanking arbeiten und das sehr erfolgreich.
Ich hatte bisher weder Kontakt zu Leuten die den Weg bereits eingeschlagen haben, noch habe ich ein Praktikum hinter mir, deshalb frage ich mich, ob so ein Typ Person tatsächlich der Standard im Investmentbanking ist? Ich bin nämlich überhaupt nicht oberflächlich und frage mich ob ich zu weich für das Berufsfeld bin.

Es wäre cool wenn man meine Vorurteile gegenüber dem Investmentbanking bestätigen oder widerlegen könnte, damit ich an der Vorstellung, in den Bereich zu gehen, dran bleiben kann oder sie an besten verwerfe :D.

Naja das erste Vorurteil, dass IBler geldgeil sind trifft wohl auf alle zu.
Sonst tut sich keiner die Arbeiszeiten an, außer Geld gibts dafür keinen rationalen Grund.

Hey, lass dir von einigen Usern hier nichts einreden. Hier labern manche einfach nur großen Schmarn, vor allem die, die noch nie eine Investmentbank von innen gesehen haben.

Ich war selber bei einer der großen (GS/MS/JP), und kann nur sagen, dass die Verteilung zwischen "normalen","arroganten" und "oberflächlichen" genau so ist wie in anderen Unternehmen auch, ganz normal-verteilt also.

Dass alle geldgeil sind, habe ich auch nicht gesehen - wenn du nur vom Geld getrieben bist und kein Interesse an der Arbeit hast, reicht das einfach nicht als Motivation, die langen Stunden zu überstehen. Die allermeisten finden das Themengebiet extrem interessant, und sind von Natur aus kompetitive Leute, und das führt die am Ende ins IB.

Abgesehen davon, solltest du deine Berufsentscheidung sowieso nicht auf Vorurteile basieren, zumal die allermeisten sowieso Schwachsinn sind und noch von Zeiten vor der Finanzkrise stammen (Ko*s, Partys, Lifestyle etc.). Jetzt sieht das ganz anders aus.

Mein Tipp: Informier dich über das Themengebiet ausführlich: Les dir durch was genau Investmentbanken machen und wie das "Day in the life" dort aussieht. Sprech mit Studenten/Professionals die selber in dem Bereich Erfahrung gesammelt haben und gib im Studium Gas damit du dir IB mal von innen anschauen kannst. Dann kannst du selber entscheiden ob das was für dich ist.

Viel Erfolg!

Kann dem Vorposter nur zustimmen. Bin aktuell ebenfalls im IB und ähnlich wie in vorherigen Praktika bei Big4 und Großkanzlei, gibt es auch hier größtenteils "normale" Menschen:

Wer länger als zwei Jahre hier ist, bringt sicherlich von Grund auf eine Menge Ehrgeiz bezüglich der eigenen Karriere, Leidensfähigkeit, Fleiß und Intellekt mit. Ohne diese Eigenschaften kommst du entweder nicht einmal in den Job rein, oder aber du verlässt die Bank relativ schnell wieder.
Trotzdem habe ich in den Monaten echt ne Menge coole Leute hier kennengelernt. Die meisten haben einfach Spaß am Thema selbst und wollen zusätzlich früher oder später Entscheidungen von bestimmter "Tragweite" treffen.
Klar, das machste nicht als Analyst und geht sonst auch theoretisch in jeder anderen Branche – hier aber eben vielleicht ein wenig schneller und direkter.
Wie überall in der Wirtschaftswelt findest du auch hier selbstverliebte Arschlöcher und Co. Häufig sortieren die sich aber ungewollt selber aus da ab einer gewissen Position solche Eigenschaften einfach auf dich zurückschießen.

Habe bis jetzt durch Praktika/Interviews in die ein oder andere BB und MM player Einblick bekommen.

Waren allesamt geile Leute, sowohl in LDN als auch FFM. Klar, 1-2 Menschen mit denen man nicht klarkommt gibt's immer. So schlimm ist es aus meiner Sicht nicht :)

Ich arbeite selber nicht IB aber einige meiner Freunde/Kommilitonen und manche davon sind die nettesten Menschen die ich kenne. Natürlich sind die Menschen im Schnitt anders drauf als in einem mittelständischen Betrieb oder einem entspannten Konzern. Das hat aber sowohl positive, als auch negative. Grundsätzlich solltest du dir wenn es dich wirklich interessiert und wenn du denkst, dass du das Potenzial dazu hast, solltest du dir auf jeden Fall einen eigenen Eindruck verschaffen.

WiWi Gast schrieb am 29.04.2019:

Ich arbeite selber nicht IB aber einige meiner Freunde/Kommilitonen und manche davon sind die nettesten Menschen die ich kenne. Natürlich sind die Menschen im Schnitt anders drauf als in einem mittelständischen Betrieb oder einem entspannten Konzern. Das hat aber sowohl positive, als auch negative. Grundsätzlich solltest du dir wenn es dich wirklich interessiert und wenn du denkst, dass du das Potenzial dazu hast, solltest du dir auf jeden Fall einen eigenen Eindruck verschaffen.

IB als divers zu bezeichnen ist wie wenn die Klum das in Bezug auf die Modelwelt sagt, das ist einfach bullshit. Wenn ich mir die ex-kommilitonen, die ins IB sind, sowie die IBler aus "meiner" bank anschaue, ist das schon überwiegend ein ähnlicher Schlag von Menschen. Macht ja auch Sinn, bei den hours muss der Personal fit einfach da sein und extrem heterogene Teams machen das nicht einfacher.

WiWi Gast schrieb am 29.04.2019:

WiWi Gast schrieb am 29.04.2019:

Ich arbeite selber nicht IB aber einige meiner Freunde/Kommilitonen und manche davon sind die nettesten Menschen die ich kenne. Natürlich sind die Menschen im Schnitt anders drauf als in einem mittelständischen Betrieb oder einem entspannten Konzern. Das hat aber sowohl positive, als auch negative. Grundsätzlich solltest du dir wenn es dich wirklich interessiert und wenn du denkst, dass du das Potenzial dazu hast, solltest du dir auf jeden Fall einen eigenen Eindruck verschaffen.

IB als divers zu bezeichnen ist wie wenn die Klum das in Bezug auf die Modelwelt sagt, das ist einfach bullshit. Wenn ich mir die ex-kommilitonen, die ins IB sind, sowie die IBler aus "meiner" bank anschaue, ist das schon überwiegend ein ähnlicher Schlag von Menschen. Macht ja auch Sinn, bei den hours muss der Personal fit einfach da sein und extrem heterogene Teams machen das nicht einfacher.

Falsch verlinkt? Ich habe nie von divers gesprochen.