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Veröffentlichung Führungsleitbild auf Xing/Linkedin

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WiWi Gast

Veröffentlichung Führungsleitbild auf Xing/Linkedin

Hallo Forum,

würdet ihr ein Führungsleitbild von euch und über euch auf Xing/Linkedin veröffentlichen, um zu zeigen was ihr für eine Führungskraft seit? Wofür ihr steht? Was man sich von euch erwarten kann? Etc? Ich habe im Rahmen eines berufsbegleitenden Studiengangs eins geschrieben und bin gerade am überlegen.

Danke!

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WiWi Gast

Veröffentlichung Führungsleitbild auf Xing/Linkedin

Wie soll das aussehen? Post mal rein

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WiWi Gast

Veröffentlichung Führungsleitbild auf Xing/Linkedin

Hast du denn Berufserfahrung? Also wenn du "nur" ein duales Studium hast, würde ich es ggf. lassen, weil du halt schlecht bisher geführt hast...

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WiWi Gast

Veröffentlichung Führungsleitbild auf Xing/Linkedin

Wenn du praktische Führungserfahrung hast, dann ja. Ansonsten wirkt es lächerlich

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WiWi Gast

Veröffentlichung Führungsleitbild auf Xing/Linkedin

WiWi Gast schrieb am 20.01.2020:

Hallo Forum,

würdet ihr ein Führungsleitbild von euch und über euch auf Xing/Linkedin veröffentlichen, um zu zeigen was ihr für eine Führungskraft seit? Wofür ihr steht? Was man sich von euch erwarten kann? Etc? Ich habe im Rahmen eines berufsbegleitenden Studiengangs eins geschrieben und bin gerade am überlegen.

Danke!

Wenn du nicht einmal den Unterschied zwischen seid und seit kennst, kann das auch gewaltig nach hinten losgehen. Ich finde das untypisch.

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WiWi Gast

Veröffentlichung Führungsleitbild auf Xing/Linkedin

Wow, die komplette Erfahrung die jemand haben kann, reduzieren auf einen Typo / Rechtschreibfehler. Du bist mir echt sympatisch /s

WiWi Gast schrieb am 21.01.2020:

Hallo Forum,

würdet ihr ein Führungsleitbild von euch und über euch auf Xing/Linkedin veröffentlichen, um zu zeigen was ihr für eine Führungskraft seit? Wofür ihr steht? Was man sich von euch erwarten kann? Etc? Ich habe im Rahmen eines berufsbegleitenden Studiengangs eins geschrieben und bin gerade am überlegen.

Danke!

Wenn du nicht einmal den Unterschied zwischen seid und seit kennst, kann das auch gewaltig nach hinten losgehen. Ich finde das untypisch.

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WiWi Gast

Veröffentlichung Führungsleitbild auf Xing/Linkedin

WiWi Gast schrieb am 21.01.2020:

Wow, die komplette Erfahrung die jemand haben kann, reduzieren auf einen Typo / Rechtschreibfehler. Du bist mir echt sympatisch /s

WiWi Gast schrieb am 21.01.2020:

Hallo Forum,

würdet ihr ein Führungsleitbild von euch und über euch auf Xing/Linkedin veröffentlichen, um zu zeigen was ihr für eine Führungskraft seit? Wofür ihr steht? Was man sich von euch erwarten kann? Etc? Ich habe im Rahmen eines berufsbegleitenden Studiengangs eins geschrieben und bin gerade am überlegen.

Danke!

Wenn du nicht einmal den Unterschied zwischen seid und seit kennst, kann das auch gewaltig nach hinten losgehen. Ich finde das untypisch.

Hier nicht der ursprüngliche Bemängler, aber auch ich denke: Rechtschreibfehler deuten ja immer auf was hin. Da gibt's Unterschiede - Vertipper die jedem passieren oder grundlegende Gedanken- bzw. Verständnisfehler. Typisch sind so Sachen wie seit/seid, welchen/welchem, ein/einen. Ich würde jemanden nicht mehr ernst nehmen können, bei dem ich solche Sachen lese, tut mir leid. Das zeigt mir, dass derjenige entweder schludrig ist oder im schlimmsten Fall keine besondere sprachliche Intelligenz hat, und seine Anweisungen als Führungskraft könnte ich schlicht nicht befolgen.

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