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Langfristige Berufsziele - oder: wo soll die Reise hin?

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WiWi Gast

Langfristige Berufsziele - oder: wo soll die Reise hin?

Hallo,

nachdem das Jahr langsam aber sicher zu Ende geht beginne ich wieder meine beruflichen Ziele für das nächste und die kommenden Jahre festzulegen. Zu meiner Ausgangslage:

27 Jahre alt
Corporate Controller FMCG (bekannter & erfolgreicher Konzern)
1.5 Jahre Berufserfahrung
B. A. Abschluss (FH)
M. A. Abschluss in 2014 (FH)
2 Fremdsprachen fließend
48k Jahresgehalt + 1 ? 2 Gehälter Bonus + Firmenwagen all inkl. + Altersversorgung

Mein langfristiges berufliches Ziel ist Einkommensmaximierung und Vermögensaufbau.
Bisher habe ich die folgenden Überlegungen angestellt und mich würde euer Input dazu interessieren:

  1. Interne Beförderung mittleres Management
    Zeithorizont: 5 Jahre
    Erwartetes Gehalt: 75k + 15k Bonus

    • guter Arbeitgeber
    • Aufgabenbereich gefällt mir sehr gut
    • Interne Beförderung wertet den CV enorm auf
    • Möglichkeit sich in der Zeit bis zur Beförderung weiterzubilden
    • hohe Konkurrenz ? eine Beförderung ist nicht garantiert
    • Beförderungen ist z. T. durch Politik und Machtspiele beeinflusst
    • falls eine Beförderung in dieser Zeit nicht erfolgt, dann sehr knappes Zeitfenster um noch Führungsaufgaben zu übernehmen. Eine Führungskarriere im (jetzigen) Konzern wäre damit kaum noch möglich.
  2. Exit Consulting
    Zeithorizont: 3 - 5 Jahre
    Erwartetes Gehalt: 65k ? 90k + 5k - 15k Bonus (?)
    • Neues Umfeld und Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln
    • Höheres Gehalt
    • Möglichkeit zur Fach- und Expertenkarriere
    • Neue Karriereoptionen (Erneuter Wechsel in die Industrie, Vorbereitung auf Selbstständigkeit, ...)
    • Schwieriger Einstieg in T1 & T2 Beratungen
    • Möglichkeit im neuen Umfeld zu scheitern

Wie sieht ihr meine strategischen Optionen? Meine größte Befürchtung ist, berufliche Chancen zu verpassen und dann für die restliche Karriere unzufrieden zu sein. Was wäre der beste Weg um mit meiner Ausgangslage das höchste Einkommen herauszuholen?

antworten
WiWi Gast

Re: Langfristige Berufsziele - oder: wo soll die Reise hin?

Und Kleiner, was willst du mal werden? - Hmmm, Vermögensaufbau! :D
Ist ja noch besser als Berufswunsch Rentner...

"Mein langfristiges berufliches Ziel ist Einkommensmaximierung und Vermögensaufbau."

antworten
WiWi Gast

Re: Langfristige Berufsziele - oder: wo soll die Reise hin?

Tut mir leid, aber beide Optionen sind ja (nach deiner eigenen! Aussage) eher unwahrscheinlich. Warum sich also einen Kopf um ungelegte Eier machen? Wenn du dann die Wahl haben solltest (was ich mal bezweifle), dann können wir nochmal reden.
Hängt ja dann auch davon ab, was du mit dem Consulting bezwecken willst. Wenn es der Absprung in eine Managementposition sein soll, dann solltest du eher gleich die interne Beförderung nehmen. Da lernst du mehr Insiderwissen und kannst Kontakte knüpfen.

antworten
WiWi Gast

Re: Langfristige Berufsziele - oder: wo soll die Reise hin?

Mittleres Management ist wohl etwas ganz anderes. Evtl. meinst Du ja doch eine Position als Gruppen- oder Abteilungsleiter?

Lounge Gast schrieb:

Hallo,

nachdem das Jahr langsam aber sicher zu Ende geht beginne ich
wieder meine beruflichen Ziele für das nächste und die
kommenden Jahre festzulegen. Zu meiner Ausgangslage:

27 Jahre alt
Corporate Controller FMCG (bekannter & erfolgreicher
Konzern)
1.5 Jahre Berufserfahrung
B. A. Abschluss (FH)
M. A. Abschluss in 2014 (FH)
2 Fremdsprachen fließend
48k Jahresgehalt + 1 ? 2 Gehälter Bonus + Firmenwagen all
inkl. + Altersversorgung

Mein langfristiges berufliches Ziel ist Einkommensmaximierung
und Vermögensaufbau.
Bisher habe ich die folgenden Überlegungen angestellt und
mich würde euer Input dazu interessieren:

  1. Interne Beförderung mittleres Management
    Zeithorizont: 5 Jahre
    Erwartetes Gehalt: 75k + 15k Bonus

    • guter Arbeitgeber
    • Aufgabenbereich gefällt mir sehr gut
    • Interne Beförderung wertet den CV enorm auf
    • Möglichkeit sich in der Zeit bis zur Beförderung
      weiterzubilden
    • hohe Konkurrenz ? eine Beförderung ist nicht garantiert
    • Beförderungen ist z. T. durch Politik und Machtspiele
      beeinflusst
    • falls eine Beförderung in dieser Zeit nicht erfolgt, dann
      sehr knappes Zeitfenster um noch Führungsaufgaben zu
      übernehmen. Eine Führungskarriere im (jetzigen) Konzern wäre
      damit kaum noch möglich.
  2. Exit Consulting
    Zeithorizont: 3 - 5 Jahre
    Erwartetes Gehalt: 65k ? 90k + 5k - 15k Bonus (?)
    • Neues Umfeld und Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln
    • Höheres Gehalt
    • Möglichkeit zur Fach- und Expertenkarriere
    • Neue Karriereoptionen (Erneuter Wechsel in die Industrie,
      Vorbereitung auf Selbstständigkeit, ...)
    • Schwieriger Einstieg in T1 & T2 Beratungen
    • Möglichkeit im neuen Umfeld zu scheitern

Wie sieht ihr meine strategischen Optionen? Meine größte
Befürchtung ist, berufliche Chancen zu verpassen und dann für
die restliche Karriere unzufrieden zu sein. Was wäre der
beste Weg um mit meiner Ausgangslage das höchste Einkommen
herauszuholen?

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WiWi Gast

Re: Langfristige Berufsziele - oder: wo soll die Reise hin?

Manche Leute beneide ich wirklich nicht um ihre "langfristigen Ziele" ....

antworten
WiWi Gast

Re: Langfristige Berufsziele - oder: wo soll die Reise hin?

Wenn ich bisher eine Sache gelernt habe, dann ist es, dass man sein Leben nicht planen kann. Und die Karriere schonmal gar nicht.

antworten
WiWi Gast

Re: Langfristige Berufsziele - oder: wo soll die Reise hin?

mit 32 Jahren erst 90k Gehalt in aussicht? lol das wird nix mehr

antworten
WiWi Gast

Re: Langfristige Berufsziele - oder: wo soll die Reise hin?

Schau mal lieber, dass du nicht private Chanchen verpaßt ;-)

Lounge Gast schrieb:

Hallo,

nachdem das Jahr langsam aber sicher zu Ende geht beginne ich
wieder meine beruflichen Ziele für das nächste und die
kommenden Jahre festzulegen. Zu meiner Ausgangslage:

27 Jahre alt
Corporate Controller FMCG (bekannter & erfolgreicher
Konzern)
1.5 Jahre Berufserfahrung
B. A. Abschluss (FH)
M. A. Abschluss in 2014 (FH)
2 Fremdsprachen fließend
48k Jahresgehalt + 1 ? 2 Gehälter Bonus + Firmenwagen all
inkl. + Altersversorgung

Mein langfristiges berufliches Ziel ist Einkommensmaximierung
und Vermögensaufbau.
Bisher habe ich die folgenden Überlegungen angestellt und
mich würde euer Input dazu interessieren:

  1. Interne Beförderung mittleres Management
    Zeithorizont: 5 Jahre
    Erwartetes Gehalt: 75k + 15k Bonus

    • guter Arbeitgeber
    • Aufgabenbereich gefällt mir sehr gut
    • Interne Beförderung wertet den CV enorm auf
    • Möglichkeit sich in der Zeit bis zur Beförderung
      weiterzubilden
    • hohe Konkurrenz ? eine Beförderung ist nicht garantiert
    • Beförderungen ist z. T. durch Politik und Machtspiele
      beeinflusst
    • falls eine Beförderung in dieser Zeit nicht erfolgt, dann
      sehr knappes Zeitfenster um noch Führungsaufgaben zu
      übernehmen. Eine Führungskarriere im (jetzigen) Konzern wäre
      damit kaum noch möglich.
  2. Exit Consulting
    Zeithorizont: 3 - 5 Jahre
    Erwartetes Gehalt: 65k ? 90k + 5k - 15k Bonus (?)
    • Neues Umfeld und Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln
    • Höheres Gehalt
    • Möglichkeit zur Fach- und Expertenkarriere
    • Neue Karriereoptionen (Erneuter Wechsel in die Industrie,
      Vorbereitung auf Selbstständigkeit, ...)
    • Schwieriger Einstieg in T1 & T2 Beratungen
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Wie sieht ihr meine strategischen Optionen? Meine größte
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die restliche Karriere unzufrieden zu sein. Was wäre der
beste Weg um mit meiner Ausgangslage das höchste Einkommen
herauszuholen?

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