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Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Aktueller/zukünftiger Praktikant bei LAZ hier

Stimmt es wirklich, dass Praktikanten und Analysten letztes Jahr am Silvesterabend gearbeitet haben?

Danke!

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Wo ist das Problem?

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 25.11.2019:

Wo ist das Problem?

Verstehe ich auch nicht. Bei Lazard arbeiten wollen aber am liebsten noch mit Feiertage ausgestattet. Junge geh dahin arbeite auch wenn du nicht musst und dein 40 jähriges ich wird dir dankbar sein

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 26.11.2019:

Wo ist das Problem?

Verstehe ich auch nicht. Bei Lazard arbeiten wollen aber am liebsten noch mit Feiertage ausgestattet. Junge geh dahin arbeite auch wenn du nicht musst und dein 40 jähriges ich wird dir dankbar sein

Und so liebe Kinder, geratet ihr in Nullkommanix in den Burnout.

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Entweder M&A oder halt kein M&A machen. Aber sich M&A mit Konzernsachbearbeiter-Zeiten zu wünschen ist nicht!

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Ja, darfst aber vor den Feuerwerken nach Hause.

WiWi Gast schrieb am 25.11.2019:

Aktueller/zukünftiger Praktikant bei LAZ hier

Stimmt es wirklich, dass Praktikanten und Analysten letztes Jahr am Silvesterabend gearbeitet haben?

Danke!

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Leute beruhigt euch mal. Er macht ein Praktikum und hat gefragt, ob jemand damit Erfahrung hat. Zwischen den Jahren geht bei den Banken sowieso nicht viel, also weiß echt nicht warum ihr euch hier so aufregt

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Ganz im Ernst: Alle wollen am liebsten mit Mitte zwanzig mit 120k einsteigen, sind dann aber nicht bereit, dafür auch entsprechend hart zu arbeiten.

Überlegt euch doch einmal, was ein Koch für eine Antwort zu hören bekommt, wenn er fragt, ob er an Weihnachten arbeiten muss und wieviel für ihn am Ende unterm Strich übrig bleibt. ;)

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Entspannt euch mal

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Freund von Moelis musste komplett Weihnachten & Silvester arbeiten aus seinem Urlaub für einen <100m Sellside Pitch.

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 26.11.2019:

Ganz im Ernst: Alle wollen am liebsten mit Mitte zwanzig mit 120k einsteigen, sind dann aber nicht bereit, dafür auch entsprechend hart zu arbeiten.

Überlegt euch doch einmal, was ein Koch für eine Antwort zu hören bekommt, wenn er fragt, ob er an Weihnachten arbeiten muss und wieviel für ihn am Ende unterm Strich übrig bleibt. ;)

Dank. Endlich bringt es jemand auf den Punkt.

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Im M&A ist es nunmal so, dass oft steuergetrieben manche Deals noch unbedingt im alten Jahr über die Bühne müssen und dann z.T. noch am 31.12. beurkundet wird. So mancher GK Anwalt kann davon ein Lied singen, dass er Silvester beim Notar gefeiert hat. Praktikanten nimmt man da aber eigentlich nicht mit.

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Quatsch. Also beim Jahreswechsel 2017/18 haben wir uns um 00:00 alle kurz frohes Neues gewünscht und weiter gings.

WiWi Gast schrieb am 26.11.2019:

Ja, darfst aber vor den Feuerwerken nach Hause.

WiWi Gast schrieb am 25.11.2019:

Aktueller/zukünftiger Praktikant bei LAZ hier

Stimmt es wirklich, dass Praktikanten und Analysten letztes Jahr am Silvesterabend gearbeitet haben?

Danke!

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 25.11.2019:

Aktueller/zukünftiger Praktikant bei LAZ hier

Stimmt es wirklich, dass Praktikanten und Analysten letztes Jahr am Silvesterabend gearbeitet haben?

Danke!

2017 war das

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Mal wieder dieses typische wiwi Treff M&A Silberrücken Gelaber à la "Ich arbeite 100h die Woche und bin der Geilste!"

Antwortet dem TE doch einfach auf seine Frage, wenn ihr die Antwort wisst, oder lasst es. Hat er in irgendeiner Art und Weise behauptet, dass er ein Problem damit hätte, am Silvesterabend zu arbeiten? Vllt möchte er es auch einfach nur vorab wissen, um etwaige Silvesterplanungen mit Freunden durchführen zu können oder dies direkt über Bord zu werfen.

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Du hast dich für den Sweatshop entschieden. Alle Mal besser bei Feuerwerk Deals zu closen als MM Pitches vorzubereiten ohne Aussicht auf Erfolg.

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 26.11.2019:

Du hast dich für den Sweatshop entschieden. Alle Mal besser bei Feuerwerk Deals zu closen als MM Pitches vorzubereiten ohne Aussicht auf Erfolg.

Lazard macht in Frankfurt zum größten Teil MM Deals

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 26.11.2019:

Du hast dich für den Sweatshop entschieden. Alle Mal besser bei Feuerwerk Deals zu closen als MM Pitches vorzubereiten ohne Aussicht auf Erfolg.

Lazard macht in Frankfurt zum größten Teil MM Deals

Korrekt. Wenn man Upper mid cap oder large cap will sollte man sich von Lazard und Rothschild fernhalten und zu BB oder T2.

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

ernsthaft?!

WiWi Gast schrieb am 26.11.2019:

Freund von Moelis musste komplett Weihnachten & Silvester arbeiten aus seinem Urlaub für einen <100m Sellside Pitch.

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Kann schon sein, aber sicher nicht als Prakti.

WiWi Gast schrieb am 27.11.2019:

ernsthaft?!

WiWi Gast schrieb am 26.11.2019:

Freund von Moelis musste komplett Weihnachten & Silvester arbeiten aus seinem Urlaub für einen <100m Sellside Pitch.

antworten
WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 27.11.2019:

Kann schon sein, aber sicher nicht als Prakti.

WiWi Gast schrieb am 27.11.2019:

ernsthaft?!

WiWi Gast schrieb am 26.11.2019:

Freund von Moelis musste komplett Weihnachten & Silvester arbeiten aus seinem Urlaub für einen <100m Sellside Pitch.

Wenn du deinen Urlaub immer ohne Arbeit verbringen willst, meide die ganze "Finanzdienstleister" Branche wie die Pest. z.B. auch bei den Big4 wird Arbeit im Urlaub spätestens ab Manager Level nicht unüblich. Im Beratungsgeschäft muss man einfach springen wenn der Kunde das so will, auf Urlaub kann da schlicht nicht immer Rücksicht genommen werden.

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Interessant push

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Moelis hat keine Praktikanten mehr aus Kostengründen. Zu Meetings wird ab heute mit der U und S-Bahn gefahren.

WiWi Gast schrieb am 27.11.2019:

Kann schon sein, aber sicher nicht als Prakti.

WiWi Gast schrieb am 27.11.2019:

ernsthaft?!

WiWi Gast schrieb am 26.11.2019:

Freund von Moelis musste komplett Weihnachten & Silvester arbeiten aus seinem Urlaub für einen <100m Sellside Pitch.

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Hab auch gehört dass die Abendessenspauschale sowie Taxi vorerst gestrichen wurde. Eigentlich eine Frechheit um 4/5 Uhr morgens in FFM zu Fuß nach Hause laufen zu müssen

WiWi Gast schrieb am 28.11.2019:

Moelis hat keine Praktikanten mehr aus Kostengründen. Zu Meetings wird ab heute mit der U und S-Bahn gefahren.

WiWi Gast schrieb am 27.11.2019:

Kann schon sein, aber sicher nicht als Prakti.

WiWi Gast schrieb am 27.11.2019:

ernsthaft?!

WiWi Gast schrieb am 26.11.2019:

Freund von Moelis musste komplett Weihnachten & Silvester arbeiten aus seinem Urlaub für einen <100m Sellside Pitch.

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Hahah, stimmt nicht

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

als bräuchte man beim Signing irgendwelche IB-Leute....

WiWi Gast schrieb am 26.11.2019:

Im M&A ist es nunmal so, dass oft steuergetrieben manche Deals noch unbedingt im alten Jahr über die Bühne müssen und dann z.T. noch am 31.12. beurkundet wird. So mancher GK Anwalt kann davon ein Lied singen, dass er Silvester beim Notar gefeiert hat. Praktikanten nimmt man da aber eigentlich nicht mit.

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 29.11.2019:

als bräuchte man beim Signing irgendwelche IB-Leute....

Im M&A ist es nunmal so, dass oft steuergetrieben manche Deals noch unbedingt im alten Jahr über die Bühne müssen und dann z.T. noch am 31.12. beurkundet wird. So mancher GK Anwalt kann davon ein Lied singen, dass er Silvester beim Notar gefeiert hat. Praktikanten nimmt man da aber eigentlich nicht mit.

Nein aber FaceTime ist trotzdem Pflicht.

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Push zum 2020

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 27.11.2019:

Kann schon sein, aber sicher nicht als Prakti.

ernsthaft?!

WiWi Gast schrieb am 26.11.2019:

Freund von Moelis musste komplett Weihnachten & Silvester arbeiten aus seinem Urlaub für einen <100m Sellside Pitch.

Gerade vor allem als Prakti. Der Analyst überprüft nur und verbessert marginal

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

No Troll, aber selbst als Assistent in der WP muss ich am 31.12 noch ran.
Entgegen der weit verbreiteten Meinung, ist Silvester ein ganzer Arbeitstag.

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Ja schon, du kommst aber um 17-18 Uhr nach Hause, während man bei LAZ die Feuerwerke im Office genießt und dann bis 03:00 Uhr weiterarbeiten darf.

WiWi Gast schrieb am 26.12.2019:

No Troll, aber selbst als Assistent in der WP muss ich am 31.12 noch ran.
Entgegen der weit verbreiteten Meinung, ist Silvester ein ganzer Arbeitstag.

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Push zum 2020

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 26.12.2019:

No Troll, aber selbst als Assistent in der WP muss ich am 31.12 noch ran.
Entgegen der weit verbreiteten Meinung, ist Silvester ein ganzer Arbeitstag.

Und mir tun solche Menschen nicht leid. Meine Respekt haben die verdient, die an solchen Tagen für viel weniger Geld arbeiten müssen und sich nicht aufregen.

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Update:
31.12.2019 - 16:05 Uhr

Lights off bei LAZ

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 31.12.2019:

Update:
31.12.2019 - 16:05 Uhr

Lights off bei LAZ

Wie sind die hours generell so?

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 29.12.2019:

No Troll, aber selbst als Assistent in der WP muss ich am 31.12 noch ran.
Entgegen der weit verbreiteten Meinung, ist Silvester ein ganzer Arbeitstag.

Und mir tun solche Menschen nicht leid. Meine Respekt haben die verdient, die an solchen Tagen für viel weniger Geld arbeiten müssen und sich nicht aufregen.

Wahre Worte. Ne Bekannte von mir ist Altenpflegerin hatte mal an Silvester bis 18 oder 20 Uhr gearbeitet und dann an Neujahr direkt zur Frühschicht raus. Ihr Silvester war also Arbeiten -> Mit uns was Essen -> kurz ein paar stunden schlafen -> arbeiten

Arbeiten aus dem Urlaub heraus ist aber selbst in Konzernen als "Sachbearbeiter" üblich. Man muss nicht Teamleiter sein um im Konzern seine 70 h + zu kloppen

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 03.01.2020:

No Troll, aber selbst als Assistent in der WP muss ich am 31.12 noch ran.
Entgegen der weit verbreiteten Meinung, ist Silvester ein ganzer Arbeitstag.

Und mir tun solche Menschen nicht leid. Meine Respekt haben die verdient, die an solchen Tagen für viel weniger Geld arbeiten müssen und sich nicht aufregen.

Man muss aber AT sein um mehr als 50h zu arbeiten, da sonst der Betriebsrat klingelt

Wahre Worte. Ne Bekannte von mir ist Altenpflegerin hatte mal an Silvester bis 18 oder 20 Uhr gearbeitet und dann an Neujahr direkt zur Frühschicht raus. Ihr Silvester war also Arbeiten -> Mit uns was Essen -> kurz ein paar stunden schlafen -> arbeiten

Arbeiten aus dem Urlaub heraus ist aber selbst in Konzernen als "Sachbearbeiter" üblich. Man muss nicht Teamleiter sein um im Konzern seine 70 h + zu kloppen

antworten
WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 03.01.2020:

No Troll, aber selbst als Assistent in der WP muss ich am 31.12 noch ran.
Entgegen der weit verbreiteten Meinung, ist Silvester ein ganzer Arbeitstag.

Und mir tun solche Menschen nicht leid. Meine Respekt haben die verdient, die an solchen Tagen für viel weniger Geld arbeiten müssen und sich nicht aufregen.

Wahre Worte. Ne Bekannte von mir ist Altenpflegerin hatte mal an Silvester bis 18 oder 20 Uhr gearbeitet und dann an Neujahr direkt zur Frühschicht raus. Ihr Silvester war also Arbeiten -> Mit uns was Essen -> kurz ein paar stunden schlafen -> arbeiten

Arbeiten aus dem Urlaub heraus ist aber selbst in Konzernen als "Sachbearbeiter" üblich. Man muss nicht Teamleiter sein um im Konzern seine 70 h + zu kloppen

So ein Blödsinn. Wer tatsächlich schon mal 70h die Woche gearbeitet hat weiß genau, dass das in Konzernen nahezu nie vorkommt, & wenn überhaupt ist es das obere Management.

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gsp

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 03.01.2020:

Man muss aber AT sein um mehr als 50h zu arbeiten, da sonst der Betriebsrat klingelt

Also die hier angesprochenen 70h waren es sicher nie, aber meine Frau hat bisher immer in großen Firmen gearbeitet. Damals zur Kurzarbeit war es usus abzustempeln und weiter zu arbeiten, weil eigentlich nur die Produktion nichts zu tun hatte, die Verwaltung aber nach wie vor die gleiche Arbeit hatte.

Inzwischen ist sie in einem großen deutschen Konzern, hier wird eben nach 10h abgestempelt und weitergearbeitet. Wenn ein Seminar oder Präsentation ansteht, kann man nicht einfach alles liegen lassen. Genauso wie Pausen nicht immer genommen werden können, aber automatisch abgezogen werden. Einiges kann man an dem Tag Homeoffice wieder rausholen, aber lange nicht alles.

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Naja also das auch die Leute im Konzern meckern ist ja klar. Wer aber wirklich mal 70h (oder mehr) gearbeitet hat weiß dass das was ganz anderes ist als wenn man einmal die Woche bis 8 oder gar 9 macht oder mal nach 10h ausstempelt und arbeitet, dafür Freitag aber um 15 Uhr geht

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 03.01.2020:

Naja also das auch die Leute im Konzern meckern ist ja klar. Wer aber wirklich mal 70h (oder mehr) gearbeitet hat weiß dass das was ganz anderes ist als wenn man einmal die Woche bis 8 oder gar 9 macht oder mal nach 10h ausstempelt und arbeitet, dafür Freitag aber um 15 Uhr geht

Würde ich genau so unterschreiben. Klar haben viele andere Berufsgruppen auch Stoßzeiten oder müssen zu ungewöhnlichen Zeiten arbeiten, aber das wird im Normalfall wieder ausgeglichen. Es ist nochmal etwas ganz anderes, kontinuierlich diese Stunden zu arbeiten.

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Silvester arbeiten, was ist los mit euch? Notfalls hat man halt plötzlich ne Erkältung...

antworten
WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 04.01.2020:

Silvester arbeiten, was ist los mit euch? Notfalls hat man halt plötzlich ne Erkältung...

Erkältung und nicht ins Office kommen - süß.
Bei Lazard darfst du auch mit 39° antanzen.

Zu meiner IB Zeit hatte sich mal jemand auf dem Weg ins Office im Winter was gebrochen und ist dann direkt aus dem Krankenhaus mit dem Taxi ins Office gefahren.

antworten
WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 04.01.2020:

Silvester arbeiten, was ist los mit euch? Notfalls hat man halt plötzlich ne Erkältung...

Dann wird der Vertrag notfalls aber nicht verlängert...

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 04.01.2020:

Silvester arbeiten, was ist los mit euch? Notfalls hat man halt plötzlich ne Erkältung...

Kameradenschwein

antworten
WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 04.01.2020:

Silvester arbeiten, was ist los mit euch? Notfalls hat man halt plötzlich ne Erkältung...

Erkältung und nicht ins Office kommen - süß.
Bei Lazard darfst du auch mit 39° antanzen.

Zu meiner IB Zeit hatte sich mal jemand auf dem Weg ins Office im Winter was gebrochen und ist dann direkt aus dem Krankenhaus mit dem Taxi ins Office gefahren.

das ist nett, dass man das darf. Trotzdem bleib ich dann zuhause und notfalls regelt Doc Holiday

antworten
WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 04.01.2020:

Silvester arbeiten, was ist los mit euch? Notfalls hat man halt plötzlich ne Erkältung...

Erkältung und nicht ins Office kommen - süß.
Bei Lazard darfst du auch mit 39° antanzen.

Zu meiner IB Zeit hatte sich mal jemand auf dem Weg ins Office im Winter was gebrochen und ist dann direkt aus dem Krankenhaus mit dem Taxi ins Office gefahren.

das ist nett, dass man das darf. Trotzdem bleib ich dann zuhause und notfalls regelt Doc Holiday

Dann darfst du nach deiner Genesung aber auch weiterhin zu Hause bleiben

antworten
WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 04.01.2020:

Silvester arbeiten, was ist los mit euch? Notfalls hat man halt plötzlich ne Erkältung...

Erkältung und nicht ins Office kommen - süß.
Bei Lazard darfst du auch mit 39° antanzen.

Zu meiner IB Zeit hatte sich mal jemand auf dem Weg ins Office im Winter was gebrochen und ist dann direkt aus dem Krankenhaus mit dem Taxi ins Office gefahren.

das ist nett, dass man das darf. Trotzdem bleib ich dann zuhause und notfalls regelt Doc Holiday

Steht Dir ja frei. Mit der Einstellung bleibst du aber eben nicht lange im Investmentbanking (oder jedweden anderen Position, die gewisse Opfer für die Arbeit erfordert).

antworten
WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Ich frage mich bis heute, wie die Kündigungen bei sowas im IB aussehen sollen...

WiWi Gast schrieb am 04.01.2020:

Silvester arbeiten, was ist los mit euch? Notfalls hat man halt plötzlich ne Erkältung...

Erkältung und nicht ins Office kommen - süß.
Bei Lazard darfst du auch mit 39° antanzen.

Zu meiner IB Zeit hatte sich mal jemand auf dem Weg ins Office im Winter was gebrochen und ist dann direkt aus dem Krankenhaus mit dem Taxi ins Office gefahren.

das ist nett, dass man das darf. Trotzdem bleib ich dann zuhause und notfalls regelt Doc Holiday

Dann darfst du nach deiner Genesung aber auch weiterhin zu Hause bleiben

antworten
WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 03.01.2020:

WiWi Gast schrieb am 03.01.2020:

No Troll, aber selbst als Assistent in der WP muss ich am 31.12 noch ran.
Entgegen der weit verbreiteten Meinung, ist Silvester ein ganzer Arbeitstag.

Und mir tun solche Menschen nicht leid. Meine Respekt haben die verdient, die an solchen Tagen für viel weniger Geld arbeiten müssen und sich nicht aufregen.

Wahre Worte. Ne Bekannte von mir ist Altenpflegerin hatte mal an Silvester bis 18 oder 20 Uhr gearbeitet und dann an Neujahr direkt zur Frühschicht raus. Ihr Silvester war also Arbeiten -> Mit uns was Essen -> kurz ein paar stunden schlafen -> arbeiten

Arbeiten aus dem Urlaub heraus ist aber selbst in Konzernen als "Sachbearbeiter" üblich. Man muss nicht Teamleiter sein um im Konzern seine 70 h + zu kloppen

So ein Blödsinn. Wer tatsächlich schon mal 70h die Woche gearbeitet hat weiß genau, dass das in Konzernen nahezu nie vorkommt, & wenn überhaupt ist es das obere Management.

Quatsch. Ich kenne genug Leute die ohne Teamleiterfunktion oder oberes Management regelmäßig für mehrere Stunden trotz Urlaub arbeiten. Wenn Projekte abgeschlossen werden müssen, ist halt egal, ob du oberes management oder nicht bist. Dürften aber alle AT Tarife haben. Die beschriebene Abteilung wurde übrigens zwischenzeitlich für mehrere Monate mit einem Consultant von MBB aufgestockt + direkt danach mit einem Consultant aus einer T3 UB (weil dann ein anderer Schwerpunkt gebraucht wurde) zur entlastung der Mitarbeiter. Für den einen Kollegen wurde von einer no name UB für mehrere Monate ein weiterer Consultant eingestellt, der 4 Tage die Woche arbeitet, um ebendiesen Kollegen zu entlasten.

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 04.01.2020:

Ich frage mich bis heute, wie die Kündigungen bei sowas im IB aussehen sollen...

Silvester arbeiten, was ist los mit euch? Notfalls hat man halt plötzlich ne Erkältung...

Erkältung und nicht ins Office kommen - süß.
Bei Lazard darfst du auch mit 39° antanzen.

Zu meiner IB Zeit hatte sich mal jemand auf dem Weg ins Office im Winter was gebrochen und ist dann direkt aus dem Krankenhaus mit dem Taxi ins Office gefahren.

das ist nett, dass man das darf. Trotzdem bleib ich dann zuhause und notfalls regelt Doc Holiday

Dann darfst du nach deiner Genesung aber auch weiterhin zu Hause bleiben

imaginär sehen die aus, da Kündigung wegen Krankheit vor keinem Arbeitsgericht standhält

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Und wieder ein IGM Sachbearbeiter

WiWi Gast schrieb am 29.12.2019:

WiWi Gast schrieb am 26.12.2019:

No Troll, aber selbst als Assistent in der WP muss ich am 31.12 noch ran.
Entgegen der weit verbreiteten Meinung, ist Silvester ein ganzer Arbeitstag.

Und mir tun solche Menschen nicht leid. Meine Respekt haben die verdient, die an solchen Tagen für viel weniger Geld arbeiten müssen und sich nicht aufregen.

antworten
WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 04.01.2020:

WiWi Gast schrieb am 04.01.2020:

Silvester arbeiten, was ist los mit euch? Notfalls hat man halt plötzlich ne Erkältung...

Erkältung und nicht ins Office kommen - süß.
Bei Lazard darfst du auch mit 39° antanzen.

Zu meiner IB Zeit hatte sich mal jemand auf dem Weg ins Office im Winter was gebrochen und ist dann direkt aus dem Krankenhaus mit dem Taxi ins Office gefahren.

das ist nett, dass man das darf. Trotzdem bleib ich dann zuhause und notfalls regelt Doc Holiday

Steht Dir ja frei. Mit der Einstellung bleibst du aber eben nicht lange im Investmentbanking (oder jedweden anderen Position, die gewisse Opfer für die Arbeit erfordert).

Mit der anderen Einstellung, bei 39 Grad Fieber und frisch gegipstem Bein ins Büro zu fahren bleibt man allerdings auch nicht lang, weil der Körper irgendwann nicht mehr mitmacht.

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Es geht ja nicht um die Kündigung. Es geht darum dass als erstes der soziale Ausschluss kommt und man nicht mehr auf Projekte kommt. Dann darfst du mit Glück noch interne Themen machen. Dann gehen deine nächsten Performance Reviews runter und du bekommst keinen Bonus. Und dann wirst du gefeuert

Keiner Arbeitet bei einer großen IB, weil er da keinen Lust drauf hat oder sich (wie ein Konzermitarbeiter) vor langen Tagen drücken will. Dementsprechend wird da auch keiner bestehen, der sich so vor der Arbeit drückt

antworten
WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 05.01.2020:

Es geht ja nicht um die Kündigung. Es geht darum dass als erstes der soziale Ausschluss kommt und man nicht mehr auf Projekte kommt. Dann darfst du mit Glück noch interne Themen machen. Dann gehen deine nächsten Performance Reviews runter und du bekommst keinen Bonus. Und dann wirst du gefeuert

Keiner Arbeitet bei einer großen IB, weil er da keinen Lust drauf hat oder sich (wie ein Konzermitarbeiter) vor langen Tagen drücken will. Dementsprechend wird da auch keiner bestehen, der sich so vor der Arbeit drückt

Die meisten BBs sind so understaffed, dass dein „Abstellgleis“ einfach weiter hergeholt ist als Kiwis im Winter.

antworten
WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 05.01.2020:

Es geht ja nicht um die Kündigung. Es geht darum dass als erstes der soziale Ausschluss kommt und man nicht mehr auf Projekte kommt. Dann darfst du mit Glück noch interne Themen machen. Dann gehen deine nächsten Performance Reviews runter und du bekommst keinen Bonus. Und dann wirst du gefeuert

Keiner Arbeitet bei einer großen IB, weil er da keinen Lust drauf hat oder sich (wie ein Konzermitarbeiter) vor langen Tagen drücken will. Dementsprechend wird da auch keiner bestehen, der sich so vor der Arbeit drückt

Also wenn man hier hört wie Leute rausgeworfen und isoliert werden sollen, wenn man mit Fieber und gebrochenen Gliedern nicht promt an Sylvester ins Büro rennt, dann lässt sich daraus primär schließen, dass diese Redner in Deutschland noch keine Erfahrung mit Personalverantwortung hatten.

Wer sich für ne Firma nämlich so eine ganze Batterie an unnötigen Klagen fängt, der wird als Teamleiter nämlich echt hochkant rausgeworfen.

antworten
WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Absolut KEINER wird wegen Fieber oder einem gebrochenen Bein gekündigt oder bekommt weniger Projekte, ihr Studenten... auch nicht im IB.
Grüße aus dem Marienturm

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WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Es ist wirklich passiert - LAZ Mitarbeiter nach Hause geschickt

antworten
WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

WiWi Gast schrieb am 18.03.2020:

Es ist wirklich passiert - LAZ Mitarbeiter nach Hause geschickt

Auch RTH!

antworten
WiWi Gast

Lazard FFM - Arbeit am Silvesterabend

Jap kann ich bestätigen

WiWi Gast schrieb am 19.03.2020:

WiWi Gast schrieb am 18.03.2020:

Es ist wirklich passiert - LAZ Mitarbeiter nach Hause geschickt

Auch RTH!

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Vertrauensarbeitszeit - Beleuchtete Bürogebäude in der Nacht.

Für drei Viertel der im Führungskräfteverband Chemie VAA vertretenen Fach- und Führungskräfte gilt Vertrauensarbeitszeit, aber nur die Hälfte zieht dieses Arbeitszeitmodell der Zeiterfassung vor. Das zeigt eine aktuelle Umfrage zur Arbeitszeit.

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

»perso-net.de« Portal zu Personalthemen mittelständischer Unternehmen

perso-net.de - Portal Personalthemen und HRM

Das Online-Portal »perso-net.de« bietet umfassendes Wissen zum Personalmanagement und ist speziell auf die Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen zugeschnitten.

Remote Work: Tipps und Tools für einen erfolgreichen Start

Remote-Work: Das Foto zeigt jemanden, der an einem Notebook Remote arbeitet.

Das Arbeitsleben befindet sich aktuell in einem einmaligen, rasanten Umbruch. Während der Corona-Jahre hat das "remote" Arbeiten aus der Ferne den klassischen Büroarbeitsplatz von heute auf morgen fast komplett verdrängt. Doch auch nach dem Ende der Pandemie unterstützt die Mehrheit der Arbeitgeber das Remote Working und insbesondere die spezielle Form des Home Office weiter. Sowohl als Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer lässt sich dabei häufig viel Zeit und Geld sparen.

Wie wird man Product Owner?

Agiles Arbeiten: Ein Product Owner leitet ein Meeting im Unternehmen.

Mit zunehmender Globalisierung und Digitalisierung haben sich die Anforderungen an Unternehmen verändert. Eine hohe Reaktionsfähigkeit des Unternehmens bedeutet meist einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Deshalb gewinnen flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Auflösung streng hierarchischer Führungsstrukturen an Popularität. Zum Umfeld dieses agilen Arbeitens gehört auch der so genannte Product Owner.

Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter steigern – Digitalisierung der Büros

Ein junges Mädchen hält ein rotes Banner mit dem Schriftzug "Keep Exploring" am Grand Canyon hoch.

Die Digitalisierung der Büros bietet einige Möglichkeiten, die Leistungsfähigkeit und die Motivation der Mitarbeiter zu fördern und zu steigern. Zu den wichtigsten Punkten gehören dabei eine vereinfachte Kommunikation, papierloses Arbeiten und Gamification Ansätze. Letztere hat Volkswagen derzeit zum Beispiel über das Durchlaufen von Escape-Rooms mit den Mitarbeitern zu Lernzwecken auf ein neues Niveau gehoben. So aufwendig muss es aber gar nicht sein – auch Digitales kann hier einen guten Beitrag leisten.

Coworking: Rasantes Wachstum bei flexiblen Workspaces in Deutschland

Eine Frau auf dem Sofa an einem Coworking-Arbeitsplatz.

Der Markt für flexible Workspaces wächst rapide auf mehr als 500 flexible Workspaces in Deutschland. Neben Business Centern und Coworking Spaces sind vor allem Hybrid-Modelle wie das WeWork auf dem Vormarsch. Fast alle neu angekündigten Standorte fallen in diese Kategorie. Im Vergleich zu Coworking Spaces sind Business Center und Hybrid-Konzepte kommerzieller geprägt, haben größere Fläche, höhere Preise und insbesondere Deutschlands Metropolen im Visier.

Der Kampf um die Besten: Was Personalmanager der Zukunft wissen sollten

Eine aufgehende Sonne am Horizont eines Bahnsteigs symbolisiert die Veränderungen im Human Resource Management (HRM).

Laut dem Statistischen Bundesamt gab es im Jahr 2019 über drei Millionen Firmen in Deutschland – eine Zahl, die seit Jahren kontinuierlich steigt. Die meisten Unternehmen haben sich in Nordrhein-Westfalen angesiedelt, dicht gefolgt von Bayern. Gleichzeitig sinkt die Arbeitslosenquote. Aktuell haben knapp 2,5 Millionen Menschen keinen Job – das sind um 82.000 weniger als im Vorjahr. Das bedeutet, dass es immer schwieriger wird, gute Mitarbeiter zu finden und zu halten. Und da kommen die Personalmanager ins Spiel. Sie sind wichtiger denn je und müssen heute weit mehr als nur Fachkenntnisse rund um Gesetze und Steuern mitbringen. Welche Trends zeichnen sich in diesem Bereich ab und was sollten künftige Personalmanager wissen?

Arbeitswelt 4.0: Digitalisierung macht Unternehmen familienfreundlicher

Die Digitalisierung der Arbeitswelt wirkt sich positiv auf Familien aus, denn mobiles Arbeiten ermöglicht Familie und Beruf besser zu vereinbaren. Wird die Arbeitszeit individuell zugeschnitten, nehmen Beschäftigte ihr Unternehmen familienfreundlicher wahr. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) zur digitalen Arbeitswelt.

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Kommentare 63 Beiträge

Diskussionen zu Lazard

1 Kommentare

Lazard FFM

WiWi Gast

Hi, hat Lazard mittlerweile auch die Gehälter angezogen? Habe gehört die progression sei in 10k steps, aber von wo denn ausgehend?

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