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Slide Inspiration - Öffentlich zugängliche "Bibliotheken"

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WiWi Gast

Slide Inspiration - Öffentlich zugängliche "Bibliotheken"

Hi zusammen,

aus reinem Interesse: Kennt ihr gute "Inspirationsquellen" für PowerPoint-Darstellungen?
Klar kann man auf den Seiten der führenden Beratungen neue Artikel/Insights sehen und diese Darstellungen nutzen, aber ich würde gerne etwas zielführenderes haben.

Als Beispiel würde ich anfangen mit "Slideteam.net." hier kann ich z.B. gezielt nach Agenda-Vorlagen & Co. suchen.

Vielleicht kennt ihr etwas besseres.

Bevor Diskussionen aufkommen: Bitte keine unnötigen Diskussionen, nur Content :)

Danke Euch

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WiWi Gast

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E-Learning: Einsatz von Animation in PowerPoint

Ein blaues Schild an einer roten Holzwand mit der Aufschrift: Animacion.

Die Online-Schulungen von e-teaching.org dauern in der Regel eine Stunde und lassen sich kostenlos herunterladen. In diesem E-Learning-Modul geht es um PowerPoint.

Erfolgreich präsentieren mit PowerPoint 1: Einführung

Ein Konstrukt aus runden Punkten, gewellt gegen den leicht bewölkten Himmel.

Mit WiWi-TReFF entwickelt ihr eure immer wieder verwendbare Präsentationsvorlage.

Erfolgreich präsentieren mit PowerPoint 2: Grundlagen

Ein Konstrukt aus runden Punkten, gewellt gegen den leicht bewölkten Himmel.

Wie man eine neue Präsentation öffnet - Der PowerPoint-Bildschirm - Neue Folien anlegen

Erfolgreich präsentieren mit PowerPoint 3: Master anlegen

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Erfolgreich präsentieren mit PowerPoint 4: Farbe für den Master

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Erfolgreich präsentieren mit PowerPoint 5: Schriftwahl

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Erfolgreich präsentieren mit PowerPoint 6: Schrift auf der Folie

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Erfolgreich präsentieren mit PowerPoint 7: Schrift animieren

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Erfolgreich präsentieren mit PowerPoint 8: Grafiken und Diagramme

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Erfolgreich präsentieren mit PowerPoint 9: Diagramme animieren

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Bewerbungsgespräche per Videointerview sind die große Ausnahme

Recruiting: Bewerbungsgespräche per Videointerview einer jungen Frau

Vier von zehn Personalern führen im Vorfeld der Vorstellungsgespräche keine Telefonate. Nur jeder fünfte Personalverantwortliche macht vorher Videointerviews. Neun von zehn Personalern führen Auswahlgespräche mit Bewerbern immer vor Ort.

Digitalisierung verändert Personalarbeit

Digitalisierung in der Personalarbeit

Personaler nutzen immer mehr digitale Auswahltests, Planspiele und automatisierte Analysen, wie eine aktuelle Studie vom Stifterverband und der Unternehmensberatung McKinsey zeigt. Rund 280.000 Akademiker werden in fünf Jahren mit Unterstützung von Online-Tools eingestellt. Die Unternehmen wollen die Anzahl der Weiterbildungstage für ihre Mitarbeiter auf fünf Tage pro Jahr ausbauen.

Personalauswahl: Lange Rekrutierungsprozesse frustrieren

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Die deutschen Unternehmen benötigen immer mehr Zeit für die Personalauswahl. Späte Rückmeldung zum Stand im Einstellungsverfahren, verzögerte Entscheidungsfindung sowie schlechte Kommunikation zum Auswahlprozess frustrieren Bewerber. Knapp zwei Drittel der Bewerber verlieren das Interesse an der Stelle, wenn der Bewerbungsprozess zu lange dauert. Doch lange Rekrutierungsprozesse vergraulen nicht nur qualifizierte Bewerber. Sie frustrieren und überlasten zudem die eigenen Mitarbeiter, wie eine aktuelle Arbeitsmarktstudie unter 1000 Arbeitnehmer und 200 HR-Managern in Deutschland zeigt.

Talentmanagement: Wenig innovative Karrierewege für Talente

Talentmanagement

Unternehmen müssen sich deutlich klarer darüber werden, welche Talente sie zukünftig benötigen. Nur jedes dritte Unternehmen bietet Talenten innovative Karrierewege. Strategie für das Talent Management fehlt in jeder zweiten Firma, so lauten die Ergebnisse der Talent-Management-Studie 2018 “Trust in Talent” der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Innovative Unternehmen überlassen den Talenten die Verantwortung für ihre Entwicklung.

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Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

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WiWi Gast schrieb am 08.02.2019: Und ich dachte immer, echte Pros haben dafür Praktikanten, die sich die Nächte um die Ohren h ...

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