DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
BerufslebenSCM

SCM oder Controlling Berufsalltag

Autor
Beitrag
WiWi Gast

SCM oder Controlling Berufsalltag

Würde gerne später ins Controlling oder im SCM Bereich arbeiten. Was ist abwechslungsreichreicher? Bessere Jobchancen? Welchen Studiengang empfehlt ihr?
Grüße ein Abiturient

antworten
WiWi Gast

SCM oder Controlling Berufsalltag

WiWi Gast schrieb am 12.07.2019:

Würde gerne später ins Controlling oder im SCM Bereich arbeiten. Was ist abwechslungsreichreicher? Bessere Jobchancen? Welchen Studiengang empfehlt ihr?
Grüße ein Abiturient

lässt sich schwierig sagen, aber im allgemeinen sagt man SCM/Logistik ist dynamischer. obwohl es auch logistikcontrolling gibt. Chancen sind in beiden gegeben. SCM klassisch BWL mit Master SCM. analog Controlling > finance&accounting als schwerpunkt im Master.

antworten
WiWi Gast

SCM oder Controlling Berufsalltag

Ich bin seit kurzer Zeit im Logistikcontrolling bei einem Zulieferer tätig und finde es sehr interessant, weil man an der Schnittstelle zwischen beiden Bereichen arbeitet und deswegen viel Kontakt zu beiden Parteien hat, könnte auch das richtige für dich sein

antworten
WiWi Gast

SCM oder Controlling Berufsalltag

WiWi Gast schrieb am 13.07.2019:

Ich bin seit kurzer Zeit im Logistikcontrolling bei einem Zulieferer tätig und finde es sehr interessant, weil man an der Schnittstelle zwischen beiden Bereichen arbeitet und deswegen viel Kontakt zu beiden Parteien hat, könnte auch das richtige für dich sein

Schnittstelle und Kontakt zu beiden Parteien ist richtig aber man sollte nicht den Eindruck erwecken, dass man als Controller eines Bereichs quasi beide Bereiche „beherrscht“. Letztendlich ist der Controller aus fast allen operativen und auch vielen strategischen Themen des Bereichs ausgeschlossen bzw. Nur als zahlenlieferant tauglich, weshalb ein späterer Wechsel in den Bereich kaum möglich ist.

antworten
WiWi Gast

SCM oder Controlling Berufsalltag

Ich würde SCM wählen. Die ganzen Controlling Jobs werden bald wegrationalisiert, während SCM/Logistik ein wachsender Bereich ist.

antworten
WiWi Gast

SCM oder Controlling Berufsalltag

Leider weiss man nicht genau ob man wegrationalisiert wird. Man könnte entgegnen, dass Logistikbereiche auch gerne mal "outgecourced" werden.

WiWi Gast schrieb am 14.07.2019:

Ich würde SCM wählen. Die ganzen Controlling Jobs werden bald wegrationalisiert, während SCM/Logistik ein wachsender Bereich ist.

antworten
WiWi Gast

SCM oder Controlling Berufsalltag

WiWi Gast schrieb am 14.07.2019:

Leider weiss man nicht genau ob man wegrationalisiert wird. Man könnte entgegnen, dass Logistikbereiche auch gerne mal "outgecourced" werden.

WiWi Gast schrieb am 14.07.2019:

Ich würde SCM wählen. Die ganzen Controlling Jobs werden bald wegrationalisiert, während SCM/Logistik ein wachsender Bereich ist.

Wenn man nicht gerade bei einem Unternehmen arbeitet, dessen Geschäftsmodell stark Logistikgetrieben ist, dann hat man im SCM das Problem, dass man als reiner Kostenfaktor betrachtet wird. Das merkt man insbesondere wenn die Auftragslage nachlässt und plötzlich in der Geschäftsführung die Frage aufkommt, wo man sparen könnte und wieso die Logistikkosten überhaupt noch so hoch sein können trotz rückläufiger Absätze.

antworten
WiWi Gast

SCM oder Controlling Berufsalltag

Das ganze Controlling wird wegrationalisiert Gelaber ist doch eh Quatsch. Wenn es so kommt folgen die SCM, Audit, Finance und so sonstige BWLer Jobs spätestens ein bis zwei Jahre später. Davon sollte man seine Entscheidung wirklich nicht abhängig machen.

WiWi Gast schrieb am 14.07.2019:

Leider weiss man nicht genau ob man wegrationalisiert wird. Man könnte entgegnen, dass Logistikbereiche auch gerne mal "outgecourced" werden.

WiWi Gast schrieb am 14.07.2019:

Ich würde SCM wählen. Die ganzen Controlling Jobs werden bald wegrationalisiert, während SCM/Logistik ein wachsender Bereich ist.

antworten
WiWi Gast

SCM oder Controlling Berufsalltag

wie sind denn die Gehälter im SCM? Habe das Gefühl, dass es sowohl schwieriger ins SCM Management zu kommen (weniger Stellen als Controlling, etc.) und das Gehälter niedriger sind...

antworten
WiWi Gast

SCM oder Controlling Berufsalltag

WiWi Gast schrieb am 14.07.2019:

Leider weiss man nicht genau ob man wegrationalisiert wird. Man könnte entgegnen, dass Logistikbereiche auch gerne mal "outgecourced" werden.

WiWi Gast schrieb am 14.07.2019:

Ich würde SCM wählen. Die ganzen Controlling Jobs werden bald wegrationalisiert, während SCM/Logistik ein wachsender Bereich ist.

Die sind aber dann nicht weg :D.
Das machen dann die großen Logistikdienstleister, bei den man arbeiten kann. Ist schon ein feiner Unterschied.

antworten
WiWi Gast

SCM oder Controlling Berufsalltag

WiWi Gast schrieb am 14.07.2019:

Leider weiss man nicht genau ob man wegrationalisiert wird. Man könnte entgegnen, dass Logistikbereiche auch gerne mal "outgecourced" werden.

Ich würde SCM wählen. Die ganzen Controlling Jobs werden bald wegrationalisiert, während SCM/Logistik ein wachsender Bereich ist.

Wenn man nicht gerade bei einem Unternehmen arbeitet, dessen Geschäftsmodell stark Logistikgetrieben ist, dann hat man im SCM das Problem, dass man als reiner Kostenfaktor betrachtet wird. Das merkt man insbesondere wenn die Auftragslage nachlässt und plötzlich in der Geschäftsführung die Frage aufkommt, wo man sparen könnte und wieso die Logistikkosten überhaupt noch so hoch sein können trotz rückläufiger Absätze.

Naja das betrifft er die einfachen logistikjobs im Lager kommissionierer etc. Die Prozessoptimierer in der Logistik werden behalten, denn es sind gerade die die Prozesse verschlanken und Kosten sparen. Warum diese rauschmeißen?

antworten
WiWi Gast

SCM oder Controlling Berufsalltag

WiWi Gast schrieb am 14.07.2019:

wie sind denn die Gehälter im SCM? Habe das Gefühl, dass es sowohl schwieriger ins SCM Management zu kommen (weniger Stellen als Controlling, etc.) und das Gehälter niedriger sind...

niedrigerer, weil viele Jobs bei den Logistikdienstleister liegen, die allgemein schlechter bezahlen als IGM und co. Allgemein gibt es wenig einstiegsstellen, das ist richtig. Oft wird operative erfahrung erwartet und daher gibt nur wenige klassische einsteigerstellen.

antworten
WiWi Gast

SCM oder Controlling Berufsalltag

WiWi Gast schrieb am 14.07.2019:

wie sind denn die Gehälter im SCM? Habe das Gefühl, dass es sowohl schwieriger ins SCM Management zu kommen (weniger Stellen als Controlling, etc.) und das Gehälter niedriger sind...

Nein? SCM ist ja nichtnur "SCM" sondern Logistik, Planung, Produktion, Einkauf etc etc...
Gehalt ist in den großen Konzernen das selbe für Einsteiger wie in anderen Bereichen auch

antworten
WiWi Gast

SCM oder Controlling Berufsalltag

WiWi Gast schrieb am 12.07.2019:

Würde gerne später ins Controlling oder im SCM Bereich arbeiten. Was ist abwechslungsreichreicher? Bessere Jobchancen? Welchen Studiengang empfehlt ihr?
Grüße ein Abiturient

lässt sich schwierig sagen, aber im allgemeinen sagt man SCM/Logistik ist dynamischer. obwohl es auch logistikcontrolling gibt. Chancen sind in beiden gegeben. SCM klassisch BWL mit Master SCM. analog Controlling > finance&accounting als schwerpunkt im Master.

Logistik > Controlling in Zukunft

antworten

Artikel zu SCM

Kosteneffizienz in der Supply Chain durch modernes Behältermanagement

Das typische Schild der Firma Aurora an einem hohen Betongebäude.

Im Sinne moderner Unternehmensstrategien achten Firmen heutzutage darauf, jeden Bereich ihrer Struktur auf Rationalität und Effizienz hin abzuklopfen, um ihren Umsatz zu steigern. Bei Betrieben, die Rohstoffe zur Weiterverarbeitung heranschaffen müssen oder die ihre Produkte zur Weiterverarbeitung sowie zur Lieferung an die Endkunden transportieren, spielt die Supply Chain (= Lieferkette) eine herausragende Rolle.

Camelot Innovation Award 2013

Camelot Value-Chain Thesis-Award 2013

Die Strategieberatung Camelot Management Consultants vergibt zum dritten Mal den Camelot Innovative Value Chain Thesis Award. Der Preis zeichnet besonders innovative Abschlussarbeiten rund um die Themen Logistik, Supply Chain oder Value Chain aus. Bewerbungsschluss ist der 31. Juli 2013.

BME SCM-Studie 2011 - Supply Chain Management fehlt strategische Früherkennung

Das Netz eines Spielplatzklettergerüstes vor blauem Himmel.

Nur ein Fünftel der Unternehmen nutzt geeignete Mittel und Methoden, um Veränderungen in Beschaffungs- und Absatzmärkten frühzeitig zu erkennen. Das ist das zentrale Ergebnis einer gemeinsamen Studie von Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e. V. (BME), Wassermann AG und der Hochschule München zu Komplexität im Supply Chain Management.

Neuer Master-Studiengang »Supply Chain Management«

Master-Studiengang Supply-Chain Management

Ab Januar 2009 bietet der Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Fulda den weiterbildenden Master-Studiengang Supply-Chain Management an. Er richtet sich sowohl an Führungskräfte in Logistikunternehmen wie auch an jene in Handels- und Industrieunternehmen.

Lernkarten: Supply Chain Management: ECR

Supply Chain Management ECR

WiWi-TReFF zum Ausschneiden: Unsere Lernkarten könnt ihr ausdrucken und auf Karteikarten kleben.

4,5 Millionen Beschäftigte machen Überstunden, ein Fünftel davon sind unbezahlt

Für viele Beschäftigte in Deutschland gehören Überstunden zum Arbeitsalltag. 4,5 Millionen von ihnen haben im Jahr 2021 mehr gearbeitet, als im Arbeitsvertrag vereinbart. Davon haben 22 Prozent Mehrarbeit in Form unbezahlter Überstunden geleistet. Überstunden sind vor allem in der Finanzbranche, Versicherungsbranche und der Energieversorgung verbreitet. Dabei leisteten Männer etwas häufiger Mehrarbeit als Frauen.

Burnout: Gut jeder dritte Arbeitgeber ist besorgt um die Mitarbeiter

Burnout: Das Bild zeigt eine übermüdete Mitarbeiterin im Büro.

Ein großer Teil der Fehlzeiten im Büro ist auf psychische Erkrankungen zurückzuführen. Den psychischen Erkrankungen voran geht häufig ein Burnout, ein weit verbreitetes Erschöpfungssyndrom. Unternehmen haben die Bedeutung des Themas bereits erkannt. 39 Prozent der deutschen Führungskräfte rechnen damit, dass es bei ihren Mitarbeitenden dieses Jahr zu einem Burnout kommen kann. Vor allem Unsicherheit und Mehrfachbelastungen sind Auslöser für einen Burnout am Arbeitsplatz. Dies sind Ergebnisse einer aktuellen Arbeitsmarktstudie von Robert Half.

Bewerbungsgespräche per Videointerview sind die große Ausnahme

Recruiting: Bewerbungsgespräche per Videointerview einer jungen Frau

Vier von zehn Personalern führen im Vorfeld der Vorstellungsgespräche keine Telefonate. Nur jeder fünfte Personalverantwortliche macht vorher Videointerviews. Neun von zehn Personalern führen Auswahlgespräche mit Bewerbern immer vor Ort.

Digitalisierung verändert Personalarbeit

Digitalisierung in der Personalarbeit

Personaler nutzen immer mehr digitale Auswahltests, Planspiele und automatisierte Analysen, wie eine aktuelle Studie vom Stifterverband und der Unternehmensberatung McKinsey zeigt. Rund 280.000 Akademiker werden in fünf Jahren mit Unterstützung von Online-Tools eingestellt. Die Unternehmen wollen die Anzahl der Weiterbildungstage für ihre Mitarbeiter auf fünf Tage pro Jahr ausbauen.

Personalauswahl: Lange Rekrutierungsprozesse frustrieren

Personalauswahl: Das Bild zeigt ein Kalenderblatt mit einer Null statt dem Datum und symbolisiert die unklare, lange Zeitspanne bei der Besetzung offener Stellen.

Die deutschen Unternehmen benötigen immer mehr Zeit für die Personalauswahl. Späte Rückmeldung zum Stand im Einstellungsverfahren, verzögerte Entscheidungsfindung sowie schlechte Kommunikation zum Auswahlprozess frustrieren Bewerber. Knapp zwei Drittel der Bewerber verlieren das Interesse an der Stelle, wenn der Bewerbungsprozess zu lange dauert. Doch lange Rekrutierungsprozesse vergraulen nicht nur qualifizierte Bewerber. Sie frustrieren und überlasten zudem die eigenen Mitarbeiter, wie eine aktuelle Arbeitsmarktstudie unter 1000 Arbeitnehmer und 200 HR-Managern in Deutschland zeigt.

Talentmanagement: Wenig innovative Karrierewege für Talente

Talentmanagement

Unternehmen müssen sich deutlich klarer darüber werden, welche Talente sie zukünftig benötigen. Nur jedes dritte Unternehmen bietet Talenten innovative Karrierewege. Strategie für das Talent Management fehlt in jeder zweiten Firma, so lauten die Ergebnisse der Talent-Management-Studie 2018 “Trust in Talent” der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Innovative Unternehmen überlassen den Talenten die Verantwortung für ihre Entwicklung.

Arbeitszeit von Führungskräften: Nur die Hälfte präferiert Vertrauensmodell

Vertrauensarbeitszeit - Beleuchtete Bürogebäude in der Nacht.

Für drei Viertel der im Führungskräfteverband Chemie VAA vertretenen Fach- und Führungskräfte gilt Vertrauensarbeitszeit, aber nur die Hälfte zieht dieses Arbeitszeitmodell der Zeiterfassung vor. Das zeigt eine aktuelle Umfrage zur Arbeitszeit.

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

»perso-net.de« Portal zu Personalthemen mittelständischer Unternehmen

perso-net.de - Portal Personalthemen und HRM

Das Online-Portal »perso-net.de« bietet umfassendes Wissen zum Personalmanagement und ist speziell auf die Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen zugeschnitten.

Remote Work: Tipps und Tools für einen erfolgreichen Start

Remote-Work: Das Foto zeigt jemanden, der an einem Notebook Remote arbeitet.

Das Arbeitsleben befindet sich aktuell in einem einmaligen, rasanten Umbruch. Während der Corona-Jahre hat das "remote" Arbeiten aus der Ferne den klassischen Büroarbeitsplatz von heute auf morgen fast komplett verdrängt. Doch auch nach dem Ende der Pandemie unterstützt die Mehrheit der Arbeitgeber das Remote Working und insbesondere die spezielle Form des Home Office weiter. Sowohl als Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer lässt sich dabei häufig viel Zeit und Geld sparen.

Antworten auf SCM oder Controlling Berufsalltag

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 14 Beiträge

Diskussionen zu SCM

1 Kommentare

Alltag Supply Chain Manager

WiWi Gast

Hey zusammen, studiere im Master BWL mit Schwerpunkt Supply Chain Management. Leider habe ich bisher nur Erfahrung im Vertrieb, ...

Weitere Themen aus Berufsleben