Was haltet ihr von Unternehmenskultur-Gedöns?
Zugegeben: Die Frage ist bereits ein wenig wertend :)
Mir geht es um Folgendes: Bei meinem letzten, wie auch beim aktuellen Arbeitgeber wird richtig großer Aufwand betrieben, um sich dem Thema "Unternehmenskultur" anzunehmen.
Da werden teilweise Berater für teuer Geld engagiert, dann werden ganze Kampagnen ausgearbeitet und es werden Kulturbotschafter in den einzelnen Abteilungen ernannt.
Die Teams müssen dann regelmäßig Termine abhalten, wo man sich überlegt, was gut läuft, was nicht und was man verbessern kann etc. Zusätzlich gibt es kleine Aktionen, wo dann jemand vorbeischneit und irgendwelche Kultur-Flyer mit hippen Sprüchen drauf verteilt. ("Wir als TEAM", "Wir reden miteinatern" etc.)
Ich weiß nicht... ich kann dem allen wirklcih nichts abgewinnen. Ich finde Unternehmenskultur wichtig und finde es krass, wie unterschiedlich das zwischen Arbeitgebern ist. Aber ich bin einfach nicht überzeugt davon, dass man so etwas durch solche Projekte und Maßnahmen nachhaltig beeinflussen kann. Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken. Mann muss die richtigen Führungskräfte einstellen und wenn die gut und fair führen, wird sich das nach unten hin durchsetzen und es wird auch im Team gut miteinander umgegangen. So sehe ich das jeden falls.
Was habt ihr für Erfahrungen und Meinungen?
Gruß
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