Hallo Absolventen,

egal welcher Fachrichtung man angehört, der Berufseinstieg ist ja mit einigen Hürden verbunden.

Mich würde mal interessieren, was ihr so für fadenscheinige Absagegründe von Unternehmen erhalten habt?

Have fun!

Mein Tip: (Ich mache das nach jeder Absage): Anrufen oder anschreiben, woren es denn gescheitert ist und wo ich mein Profil noch verbessern kann / muss.

Da bekommt man schon den einen oder anderen Tip (und auch manchmal dennoch eine Einladung zu Gespräch (einmal passiert).

Denke auch dass das ne gute Strategie ist. War das ein mittelständisches Unternehmen oder ein Konzern, wo Du nochmal vorstellig werden durftest?

Zum Thema: Kriege (wie die meisten wohl) immer diesselben Absagen..Mein Profil ist zwar sehr interessant jedoch nach sorgfältiger Prüfung blablabla..

Ich würde da differenzieren. Bei einer Absage nach einem Vorstellungsgespräch macht ein Anruf Sinn. Bei einer Standardabsage nach der Vorauswahl würde ich das nicht empfehlen.

1. Auf eine Stelle bei einer renomierten Firma bewerben sich oft über 100 Kandidaten. Die Durchsicht einer Bewerbung dauert ca. 20-30 Sekunden. Nach eins zwei Wochen wird dann teils automatisch eine Absage generiert. Anschließend weiß selbstverständlich keiner mehr warum nun ausgerechnet Kandidat 35 von 180 eine Absage bekommen hat.
2. Selbst wenn es jemand noch wüßte, so wird man mit großer Sicherheit nicht die Wahrheit hören. "Sie sind zu alt, wir wollen keine Leute mit Kindern, ihre Persönlichkeit paßt uns nicht ..." - das gibt mindestens eine Diskussion, wenn nicht gar ein Klage an den Hals

Grüße

völlig zutreffend geschildert: die Wahrheit wird man selten erfahren. "Verbot der Benachteiligung" lautet das Stichwort. "Da hat dann halt das Profil eines anderen Bewerbers besser gepasst" - in Wahrheit zu alt, zu Frau, zu dick....

Zu verlieren hat man doch nix oder?

Absagegrund:

"[...] aber mit diesem äußeren Erscheinungsbild können Sie höchstens im Callcenter integriert werden."

Is´n Scherz, oder?

Stimme obrigen Kollegen zu. Ich habe nie angerufen, nicht
nach Rücksendung meiner Bewerbungsunterlagen und auch
nicht nach einem nicht geglückten Vorstellungsgespräch.

1. Glaube ich nicht, dass sie einem die Wahrheit sagen.
2. Wenn man Dir absagt, dann ist das wohl eindeutig, man
   will dich nicht. Würde man Dich wollen, so würden sie dich
   ja einstellen. Dafür bewirbt man sich ja.
3. Sollte man das nicht so verkrampft sehen. Es ist ein
   unverbindlicher Erstkontakt. Sieh es einfach mal so,
   man schaut (vor allem im Vorstellungsgespräch) ob man
   zusammen paßt, ob sich sympathisch ist, ob man sich
   vorstellen kann, mit dem anderen zusammen zu arbeiten.
   Du kommst doch auch nicht mit jedem klar. Ist doch ganz
   menschlich. Mich mag nicht jeder und ich auch nicht. Das
   ist gar nicht schlimm. Ich habe auch in verschiedenen
   Vorstellungsgesprächen gemerkt, dass ich bei dem einen
   Unternehmen besser reinpaßte und die anwesenden mir
   sympathisch waren und bei anderen Unternehmen weniger.
   Du kannst es parallel wie bei der Partnersuche nehmen.
   Nicht alle Frauen fliegen auf mich, das ist auch gar nicht
   schlimm. Genauso wenig, wie nicht alle Frauen zu mir
   passen. Man muss auch lange suchen, bis man die Frau/Mann
   findet, die zu einem paßt.

Ich habe gemerkt, wenn man nicht so stark unter Druck steht,
dann klappt es besser. Erst als ich mir durch einen (zwar
nur zweitklassigen Job) den finanziellen Druck genommen
habe, ging ich viel lockerer ins Vorstellungsgespräch rein.
"Ich musste ja nicht um jeden Preis dort arbeiten".

Habe ich schon erwähnt, dass die IHK mir bei meiner Absage
auf eine ausgeschriebene Stelle schrieb, sie hätte 831
Bewerbungen bekommen. Noch Fragen ? Da sollte man
eine Absage nicht als persönliche Niederlage ansehen.
Zumal im öffentlichen Dienst auch schon mal Stellen
ausgeschrieben sind, die schon vor Ausschreibung vergeben
waren. Die wurden dann nur der Form halber ausgeschrieben.
Einfach locker sehen. Irgendwo wird jeder Fuss fassen.

ich habe vor kurzem ein vorstellungsgespräch bei nem konzern gehabt. am ende gab es ein feedback. die stelle habe ich nicht bekommen, aber dafür wertvolle tips, was gut war und was ich verbessern sollte, "do" und don´t". fand ich sehr gut. war schon zum 2. mal in dem unternehmen zum vg. auf ein paar assistentenstellen haben die im letzten jahr 8000 bewerbungen bekommen. da bin ich schon stolz, dass ich überhaupt eingeladen wurde. es war arvato. daumen hoch, auch wenns nicht geklappt hat. ;-)

Glückwunsch, sehe ich auch so. Da hast Du schon viele hinter
Dir gelassen. Ich würde allerdings nicht zuviel darauf geben,
was sie Dir als richtig oder falsch anraten. Jedes Unternehmen
wird Dir etwas anderes sagen. Für den einen bist Du zu forsch.
Das andere Unternehmen will gerade so einen und so weiter
und so fort.......

mit 831 kann ich zwar nicht dienen, aber mit 282 bei masterfoods pro traineestelle.

vlt. sollten wir doch alle auswandern?

100-200 Bewerbungen pro Stelle sind bei BWL'er fast normal.
Mit 831 hatte ich auch nicht gerechnet. Müsste ich mir eigentlich
einrahmen, die Absage.
Ob Auswandern das richtige ist, weiss ich auch nicht. Die Lage
wird auch wieder besser werden. 2006 soll der Aufschwung
kommen.

habe mich mal bei microsoft beworben.

ergebnis: your message has been deleted without being read

(kein scherz)

im übrigen bin ich ins europ. ausland ausgewandert und verdiene im vgl. zu ehemaligen deutschen uni-kommilitonen beschissen

Wohin bist du denn ausgewandert? Wie findet man denn im Ausland einen Job???

Wie man im Ausland einen Job findet?!?!!? Research, Bewerbung schreiben/emailen, Interview-Prozess, Angebot, fertig..... wie denn wohl sonst?! ;-)

Und die laden Dich auch dorthin ein???? Zahlen die auch die
Anfahrtskosten/Übernachtungskosten???

Ok, und wie machst du das mit dem Research? Ich finde keine Jobbörsen wo die Hochschulabsolventen suchen.... Warum gibst du nicht mal genauerer Tips? Oder bist du gar nicht im Ausland sondern hast es nur geschrieben?

über monster.de über stepstone.de

dort stehen überall tipps ;)

monster.com, careerbuilder.com etc....... oder einfach mal über Google: jobsearch etc..... das sollte man als Absolvent der wirklich plant ins Ausland zu gehen schon auf die Reihe bekommen. Sorry.

Sonst mach' es wie ich. Als Dipl.-Kfm. (Uni, 11 Sem.) hat mir
heute das Arbeitsamt einen 1-Euro-Job in der Verwaltung
aufgebrummt.
Das baut vielleicht auf !!!!
Könnte den Beitrag auch im Thread "Lohnt sich ein Studium noch"
reinsetzen.

ich war mal bei nem vorstellungsgespräch für ne diplomarbeit. was ganz gut und dachte die nehmen mich. nach ein paar tagen kam die absage. grund: keine freie kapazität. So was beknacktes oder?
Letzte Woche hatte ich auch ein vorstellungsgespräch. Stelle war befristet und nur 0,6. Die haben mir gesagt, dass sie mich gern haben wollten, aber angst haben, dass ich auf grund der befristung und 0,6 er stelle frustriert bin und kündige. darum haben sie nen andren genommen. klasse!