WiWi Gast schrieb am 12.08.2020:
Wurde von Amazon zu einem Telefoninterview eingeladen (4 Jahre BE, nicht aus dem Studium raus). Nach dem Interview soll ein zweites per Telefon mit der Fachabteilung geplant sein und danach die 4-5 Interviews vor Ort.
Nun dachte ich, das wird nur als AC bei Absolventen so gehandhabt. Gilt das auch für Berufserfahrene? Falls dort jemand vor Ort teilgenommen hat, auf wie viele Bewerber kommt so eine Stelle?
Habe die Befürchtung, es kommen 30 Bewerber und werden da durch geschleust, so dass es am Ende auf die Sympathie der Interviewpartner ankommt.
Kann ich dir was zu sagen.
Der Interviewprozess von Amazon ist mMn einer der Besten & fairsten überhaupt.
- Interview mit zukünftigem Chef
- Interview mit HR
- SHL Test / Coding Challenge
- Interview panel
Am Interview Tag werden max. 4 Kandidaten interviewt. Alles andere würde keinen Sinn ergeben, da zu kostenintensiv.
Sympathie spielt immer ne Rolle, aber viel wichtiger ist das STAR Format und die Leadership principles. Da solltest du für jedes principle 3-4 Beispiele vorbereiten.
Viel Erfolg!
Vier Kanditen klingen schon mal fair. Hatte hier die Vorstellung, es sei eine Massenabfertigung. Die Meinung kam teils bei den ganzen Telefoninterviews hervor.
Kannst du sagen, wann ca. das Gehalt mitgeteilt bzw. verhandelt wird? Klassisch zum letzten Gespräch oder bereits in einem der 4. Schritte?
Grund dafür ist, das ich bereits Angebote habe und je nach Zeitschiene auch eine Entscheidung treffen muss. Amazon wäre hier allerdings stark präferiert - allein schon zwecks Exit-Chancen. Die Gehaltsangaben schwanken jedoch extrem.
Bis jetzt waren das Verfahren schon recht schnell, bin allerdings ja noch ganz am Anfang.
antworten
