Bei Fragen gerne melden - Bewerbung
Guten Tag Zusammen,
mich würde mal interessieren ob Ihr das aktiv nutzt wenn angeboten wird:
"Ihre Fragen beantworten Ihnen X und X gerne" bezüglich der ausgeschriebenen Stelle.
Erstmal denke ich mir, "klar super erster Schritt" um es zu nutzen doch dann kommt relativ schnell. "Naja es ist ja erstmal relativ klar worum es bei der Position geht." Also ein 5 minütiges Telefonat gibt jetzt wahrscheinlich rein informell keinen Mehrwert zumal das Fettnäpfchen durchaus betretbar ist hinsichtlich unkonkreter Fragen oder diesen die selbsterklärend sind.
Ich würde es somit nur machen um den ersten Kontakt zu pflegen und das assoziere ich immer (Typensache wahrscheinlich) negativ.
Also a) Hat man einen erhöhten Nutzen aus diesem Angebot als Bewerber? und b) was fragt ihr denn?
Stellenbeschreibungen hören sich immer super an, kurz und knapp auf dem Punkt gebracht was in der Realität natürlch oftmals anders ist. Zumal meine Erfahrung ist, dass die im Personal von der reinen Stelle nicht unbedingt immer den Durchblick haben. Neumodern - no front.
Wie seht ihr das?
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