ich erwäge, mich auf 2 verschiedene stellen zu bewerben,
die eine ist bei der mutter- die andere bei der tochtergesellschaft ausgeschrieben - meint Ihr das ist ein Problem ?

ja

nein, warum sollte das ein Problem sein?

Gute Frage. Ich schaue mich gerade nach einem neuen Job um und habe bei einem Unternehmen was interessantes in zwei verschiedenen Bereichen entdeckt. Nun zwei Bewerbungen zu schicken könnte aufgrund der Unterschiedlichkeit der Aufgaben natürlich schnell so ausgelegt werden, dass man nicht richtig weiss, was man eigentlich will.

ich würde es ehrlich gesagt nicht riskieren, wegen genau dem Grund, den mein Vorredner schon nannte. Wie sieht das denn aus? Das wird bloß so interpretiert, dass man gar nicht weiß, was man willl und nur zwanghaft nach nem Job sucht.

Eines kannst du machen. Bewirb dich bei der Prio1. Wenn du dort nicht genommen wirst, schreibst du erst die 2. Bewerbung. Aber gleichzeitig würde ich sie nicht abschicken.

ok vielen dank ("es hatte mich nur so in den fingern gejuckt")

sehe ich genauso. gleichzeitig wird als unendschlossen ausgelegt. nacheinander dann eher wieder als sehr am unternehmen interessiert.

Thomas

Ja MOMENT!

Auf zwei Stellen bei einem Unternehmen würd ich mich auch nicht bewerben! Aber der Topicstarter fragte, ob man sich auf eine Stelle im Mutterkonzern und auf eine andere im Tochterunternehmen bewerben kann. In der Regel haben Mutter- und Tochter zwei völlig versch. Personalabteilungen, die nix miteinander zu tun haben. Deswegen is eine Doppelbewerbung kein Problem. Beispiel: EADS und Airbus. Für EADS fährst du nach München zur Vorstellung, zu Airbus (Tochter) nach Hamburg.

Hatte mich mal parallel auf Airbus und EADS beworben. Die in Hamburg hatten nicht mal meine Daten von der anderen Bewerbung, sie wussten auch nix davon. Eben komplett getrennt.

Wenn es um zwei Bewerbungen in einem Unternehmen geht, dann schließe ich mich allerdings den Vorrednern an.

Problematisch wäre es aber zum Beispiel bei Allianz und Dresdner. Ich glaube, die tauschen sich aus. Und dann erkläre mal, warum du einmal zur Bank willst und einmal zur Versicherung...

Selbst wenn die sich austauschen: Wer Interesse für den Bereich Finance hat is doch bei Versicherung und Bank gut aufgehoben. Also das Problem seh ich echt nicht.

Aber ich seh auch kein Problem dabei einfach mit der 2. Bewerbung zu warten, bis bei der 1. die Absage kam. Und wenn keine Absage kommt, und der Eröffner diese Beitrages vom Unternehmen genommen wird, umso besser. Zeit und Geld gespart!

Das Problem dabei ist nur dass manche Unternehmen sich eben mit der Beantwortung von Bewerbungen relativ viel Zeit lassen. Wenn man dann also wartet bis man von Priorität Nummer eins hört bevor man sich bei Priorität Nummer zwei bewirbt, dann könnte es da ja schon zu spät sein...

Tach,

habe auch ein ähnliches Problem. Eine relativ kleine Firma (ca. 50 Mitarbeiter) sucht einen Assi. der GL und bietet auch interessante Praktikumsplätze an. Da ich sowieso in der Nähe wohne (also nicht umziehen muss) würde ich mich gerne auf beide Stellen bewerben. Da es allerdings lange dauern kann, bis eine Absage kommt, befürchte ich, das es für eine 2. Bewerbung dann zu spät ist.

Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

Ich kann nur den Weg empfehlen erst eine BWB dann die zweite bei Absage, bei mir hats beim zweiten geklappt!

Meint Ihr, es kommt es unglaubwürdig rüber,
wenn ich mich sowohl für Marketing als auch für's Finanz/Rechnungswesen einer Firma interessiere ?

warum sollte es? ich habe sowas mal bei einem unternehmen angefrgt. bei ir warens finanzen und personal. da hat die gute frau gesagt, ich solle mich einfach auf beide stellen seperat bewerben, die suchen sich da schon die geeigneten qualifikationen raus. wenn diese nicht vorhanden sind wirst du eh nicht eingeladen, egal wie gross dein interesse bei beiden ist. wenn du zb beide diese schwerpunkte mit deinem studium untermauern kannst, dann ist so ein interessengebiet doch nachvollziehbar.

[%sig%]

jo

Lounge Gast schrieb:

sehe ich genauso. gleichzeitig wird als unendschlossen
ausgelegt. nacheinander dann eher wieder als sehr am
unternehmen interessiert.

Thomas

Das Thema ist zwar uralt aber die Problematik ist aktuell.

Unternehmen schreiben häufig mehrere Stellen gleichzeitig aus, insbesondere Traineeprogramme. Nacheinander bewerben geht da nicht, weil die Bewerbungsfrist angelaufen wäre. Da oft nicht nur eine Stelle interessant ist mache ich es immer so:
Ich rufe die Kontaktperson an und frage einfach wie das gesehen wird.
Einmal wurde mir gesagt, dass man schon sehen will, dass man sich für eine Stelle besonders begeistert und geeignet ist. Wenn man sich für eine andere Stelle auch interessiert soll man das dann besonders begründen warum man auch dafür geeignet ist.
Bei den anderen Anfragen wurde das unproblematisch gesehen und man sollte einfach eine eigene Bewerbung für jede Stelle schreiben.

Der Tenor der Persos: Einfach auf die interessanten Stellen bewerben.

Ich würde aber immer Anrufen und fragen wie es da gesehen wird und ernsthaftes Interesse durch sinnvolle Nachfragen zeigen.

Wie sieht es denn deiner Meinung nach aus, wenn der gleiche Studiengang von EADS an zwei verschiedenen Standorten angeboten wird. Bist du der Meinung, dass das dann immer noch negativ ist? Schlielich ist der Studiengang schon sicher.

Vielen Dank

Ich sehe das nicht problematisch, zumal Mutter und Tochter sicherlich unabhängig voneinandere agieren. Falls nicht, musst du bei der Formulierung aufpassen. Klingt blöd, wenn du in Bewerbung 1 schreibts, dass du schon immer in den Bereich Bank wolltest und die Stelle ganz toll findest. Bei Bewerbung 2 willst du dann unbedingt und schon immer in den Bereich Versicherung. Das wirkt unglaubwürdig.

Ich habe mich bei einem Unternehmen auf eine Stelle beworben. Wurde dann angerufen und zum Vorstellungsgespräch eingeladen und gefragt, ob ich auch an einer weiteren ausgeschriebenen Stelle Interesse habe. Nun habe ich ein Vorstellungsgespräch für 2 Stellen gleichzeitig.

Ich habe auch bei Unternehmen angerufen, weil einige Stellen einen sehr ähnlichen Qualifikationsprofil voraussetzten. Mir wurde gesagt, ich kann mich ruhig auf mehrere Stellen bewerben, das ist kein Problem. Ich würde dann, falls eine der Stellen nicht mit mir besetzt werden kann, für die andere Stelle betrachtet. Man könnte dabei im Anschreiben anmerken, dass man sich für die anderen Stellen beworben hat, damit sich die Leute nicht in quere kommen, falls man für alle Stellen in Frage käme.

z.B. Bei Accenture im Online-Bewerbungstool gibt es sogar einen separaten Bereich mit der Liste aller Stellen, auf die man sich beworben hat, extra für multiple Bewerbungen.

Im Zweifelsfall einfach anrufen und fragen.

Also wenn ich mich in EINEM Unternehmen für zwei ausgeschriebene Stellen interessiere, z.B. Trainee, dann würde ich mich auf jeden Fall bevor ich mich bewerbe, telefonisch beim UN erkundigen, ob 2 Bewerbungen auf 2 verschiedene Stellen möglich sind...
Wenn es Mutter-und Tochter-Unternehmen sind, dann würde ich einfach meine zwei Bewerbungen hinschicken, wenn es nicht zwei Stellen sind, die überhaupt nichts miteinander zu tun haben vom Stellenprofil her, denn es kann wie schon öfter erwähnt wurde hier, eben positiv aber auch negativ ausgelegt werden....also ein bisschen Vorsicht bei den Formulierungen ist dan schon geboten.