ING Diba
Servus, hat jemand sich im IT bei der Ing Diba schonmal beworben? Reagieren sie eigentlich auf Bewerbungen?
antwortenServus, hat jemand sich im IT bei der Ing Diba schonmal beworben? Reagieren sie eigentlich auf Bewerbungen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.09.2019:
Servus, hat jemand sich im IT bei der Ing Diba schonmal beworben? Reagieren sie eigentlich auf Bewerbungen?
Ja sehr schnell. Innerhalb eine Woche hast du deine Absage...
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.09.2019:
Servus, hat jemand sich im IT bei der Ing Diba schonmal beworben? Reagieren sie eigentlich auf Bewerbungen?
Ja sehr schnell. Innerhalb eine Woche hast du deine Absage...
Also das wäre schon besser aber Ich glaube das ist leider nicht der Fall.
Ich hatte schon im Juni ne VG und seit dem nichts mehr von denen gehört. Ich rufe immer an und sagen sie sei noch im Bearbeitung.
Findest du das normal?
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.09.2019:
Servus, hat jemand sich im IT bei der Ing Diba schonmal beworben? Reagieren sie eigentlich auf Bewerbungen?
Ja sehr schnell. Innerhalb eine Woche hast du deine Absage...
Also das wäre schon besser aber Ich glaube das ist leider nicht der Fall.
Ich hatte schon im Juni ne VG und seit dem nichts mehr von denen gehört. Ich rufe immer an und sagen sie sei noch im Bearbeitung.
Findest du das normal?
Bin der, der dir geantwortet hat...
Nein, wird safe eine Absage. Wenn man dich will dann innerhalb MAX 5 Tage die Zusage.
Ich hatte von ING nach 4 Tagen meine Absage
WiWi Gast schrieb am 06.09.2019:
Servus, hat jemand sich im IT bei der Ing Diba schonmal beworben? Reagieren sie eigentlich auf Bewerbungen?
Ja sehr schnell. Innerhalb eine Woche hast du deine Absage...
Also das wäre schon besser aber Ich glaube das ist leider nicht der Fall.
Ich hatte schon im Juni ne VG und seit dem nichts mehr von denen gehört. Ich rufe immer an und sagen sie sei noch im Bearbeitung.
Findest du das normal?
Bin der, der dir geantwortet hat...
Nein, wird safe eine Absage. Wenn man dich will dann innerhalb MAX 5 Tage die Zusage.
Ich hatte von ING nach 4 Tagen meine Absage
Genau, ich finde auch eine schnelle Absage ganz in Ordnung.
Ich kann trotzdem immer noch nicht verstehen warum die mich dann nach Monaten mir diese Absage nicht geben wollen, merkwürdig und einfach respektlos gegenüber Bewerbern
WiWi Gast schrieb am 06.09.2019:
antwortenServus, hat jemand sich im IT bei der Ing Diba schonmal beworben? Reagieren sie eigentlich auf Bewerbungen?
Ja sehr schnell. Innerhalb eine Woche hast du deine Absage...
Also das wäre schon besser aber Ich glaube das ist leider nicht der Fall.
Ich hatte schon im Juni ne VG und seit dem nichts mehr von denen gehört. Ich rufe immer an und sagen sie sei noch im Bearbeitung.
Findest du das normal?
Bin der, der dir geantwortet hat...
Nein, wird safe eine Absage. Wenn man dich will dann innerhalb MAX 5 Tage die Zusage.
Ich hatte von ING nach 4 Tagen meine Absage
WiWi Gast schrieb am 07.09.2019:
WiWi Gast schrieb am 06.09.2019:
WiWi Gast schrieb am 06.09.2019:
Servus, hat jemand sich im IT bei der Ing Diba schonmal beworben? Reagieren sie eigentlich auf Bewerbungen?
Ja sehr schnell. Innerhalb eine Woche hast du deine Absage...
Also das wäre schon besser aber Ich glaube das ist leider nicht der Fall.
Ich hatte schon im Juni ne VG und seit dem nichts mehr von denen gehört. Ich rufe immer an und sagen sie sei noch im Bearbeitung.
Findest du das normal?
Bin der, der dir geantwortet hat...
Nein, wird safe eine Absage. Wenn man dich will dann innerhalb MAX 5 Tage die Zusage.
Ich hatte von ING nach 4 Tagen meine Absage
Normalerweise sollte es so sein. Oder hat der ING zwei verschiedene HR mit verschiedene hiring policies? Oder wieso du so schnell ne Antwort hast und andere warten Monaten ?
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.09.2019:
Normalerweise sollte es so sein. Oder hat der ING zwei verschiedene HR mit verschiedene hiring policies? Oder wieso du so schnell ne Antwort hast und andere warten Monaten ?
Habe nach mehr als einem Monat eine Einladung erhalten. Musst etwas geduldiger sein.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.09.2019:
Normalerweise sollte es so sein. Oder hat der ING zwei verschiedene HR mit verschiedene hiring policies? Oder wieso du so schnell ne Antwort hast und andere warten Monaten ?
Habe nach mehr als einem Monat eine Einladung erhalten. Musst etwas geduldiger sein.
Das kann ich verstehen, was ich meinte ist nach Vorstellungsgespräch.
Also ich hatte schon in der IT Abteilung das VG seit Juni absolviert aber seit dem die geben mir keine Absage oder Zusage.
Ich rufe jeder Zwei Wochen an und die Antwort ist immer: noch nicht entschieden.
Wieso will ein ITler freiwillig bei ING oder einer anderen Bank arbeiten? Keine Aufstiegschancen, Führungsstil hat sich seit 50 Jahren nicht geändert, Aufgaben sind langweilig und eine sehr alte IT-Infrastruktur. Wenn ihr keine andere Wahl habt (also die Wahl zwischen Bank oder Verleihbuden), dann würde ich euch DB,DZ oder Union Investment empfehlen ... die zahlen ein VIEL besseres Schmerzensgeld.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.09.2019:
Normalerweise sollte es so sein. Oder hat der ING zwei verschiedene HR mit verschiedene hiring policies? Oder wieso du so schnell ne Antwort hast und andere warten Monaten ?
Habe nach mehr als einem Monat eine Einladung erhalten. Musst etwas geduldiger sein.
Das kann ich verstehen, was ich meinte ist nach Vorstellungsgespräch.
Also ich hatte schon in der IT Abteilung das VG seit Juni absolviert aber seit dem die geben mir keine Absage oder Zusage.
Ich rufe jeder Zwei Wochen an und die Antwort ist immer: noch nicht entschieden.
Dann haben sie kein Bedarf.
Bei dem Arbeitsmarkt kann sich das keiner leisten.
WiWi Gast schrieb am 11.09.2019:
Normalerweise sollte es so sein. Oder hat der ING zwei verschiedene HR mit verschiedene hiring policies? Oder wieso du so schnell ne Antwort hast und andere warten Monaten ?
Habe nach mehr als einem Monat eine Einladung erhalten. Musst etwas geduldiger sein.
Das kann ich verstehen, was ich meinte ist nach Vorstellungsgespräch.
Also ich hatte schon in der IT Abteilung das VG seit Juni absolviert aber seit dem die geben mir keine Absage oder Zusage.
Ich rufe jeder Zwei Wochen an und die Antwort ist immer: noch nicht entschieden.Dann haben sie kein Bedarf.
Bei dem Arbeitsmarkt kann sich das keiner leisten.
Scheinbar läuft es generell etwas chaotisch bei denen. Mir wurde auch mitgeteilt, dass die mich zum Vorstellungsgespräch einladen. Wann genau das Gespräch stattfindet können die mir nach mehreren Wochen nicht mitteilen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.09.2019:
Normalerweise sollte es so sein. Oder hat der ING zwei verschiedene HR mit verschiedene hiring policies? Oder wieso du so schnell ne Antwort hast und andere warten Monaten ?
Habe nach mehr als einem Monat eine Einladung erhalten. Musst etwas geduldiger sein.
Das kann ich verstehen, was ich meinte ist nach Vorstellungsgespräch.
Also ich hatte schon in der IT Abteilung das VG seit Juni absolviert aber seit dem die geben mir keine Absage oder Zusage.
Ich rufe jeder Zwei Wochen an und die Antwort ist immer: noch nicht entschieden.Dann haben sie kein Bedarf.
Bei dem Arbeitsmarkt kann sich das keiner leisten.Scheinbar läuft es generell etwas chaotisch bei denen. Mir wurde auch mitgeteilt, dass die mich zum Vorstellungsgespräch einladen. Wann genau das Gespräch stattfindet können die mir nach mehreren Wochen nicht mitteilen.
Ganz genau sieht es so aus. Hast du auch in der IT Abteilung dich beworben oder?
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.09.2019:
Normalerweise sollte es so sein. Oder hat der ING zwei verschiedene HR mit verschiedene hiring policies? Oder wieso du so schnell ne Antwort hast und andere warten Monaten ?
Habe nach mehr als einem Monat eine Einladung erhalten. Musst etwas geduldiger sein.
Das kann ich verstehen, was ich meinte ist nach Vorstellungsgespräch.
Also ich hatte schon in der IT Abteilung das VG seit Juni absolviert aber seit dem die geben mir keine Absage oder Zusage.
Ich rufe jeder Zwei Wochen an und die Antwort ist immer: noch nicht entschieden.Dann haben sie kein Bedarf.
Bei dem Arbeitsmarkt kann sich das keiner leisten.Scheinbar läuft es generell etwas chaotisch bei denen. Mir wurde auch mitgeteilt, dass die mich zum Vorstellungsgespräch einladen. Wann genau das Gespräch stattfindet können die mir nach mehreren Wochen nicht mitteilen.
Ganz genau sieht es so aus. Hast du auch in der IT Abteilung dich beworben oder?
Ja IT Trainee
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.09.2019:
Normalerweise sollte es so sein. Oder hat der ING zwei verschiedene HR mit verschiedene hiring policies? Oder wieso du so schnell ne Antwort hast und andere warten Monaten ?
Habe nach mehr als einem Monat eine Einladung erhalten. Musst etwas geduldiger sein.
Das kann ich verstehen, was ich meinte ist nach Vorstellungsgespräch.
Also ich hatte schon in der IT Abteilung das VG seit Juni absolviert aber seit dem die geben mir keine Absage oder Zusage.
Ich rufe jeder Zwei Wochen an und die Antwort ist immer: noch nicht entschieden.Dann haben sie kein Bedarf.
Bei dem Arbeitsmarkt kann sich das keiner leisten.Scheinbar läuft es generell etwas chaotisch bei denen. Mir wurde auch mitgeteilt, dass die mich zum Vorstellungsgespräch einladen. Wann genau das Gespräch stattfindet können die mir nach mehreren Wochen nicht mitteilen.
Ganz genau sieht es so aus. Hast du auch in der IT Abteilung dich beworben oder?
Ja habe mich als IT Trainee beworben. Wartest du etwa auch auf eine Rückmeldung?
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.09.2019:
WiWi Gast schrieb am 17.09.2019:
Normalerweise sollte es so sein. Oder hat der ING zwei verschiedene HR mit verschiedene hiring policies? Oder wieso du so schnell ne Antwort hast und andere warten Monaten ?
Habe nach mehr als einem Monat eine Einladung erhalten. Musst etwas geduldiger sein.
Das kann ich verstehen, was ich meinte ist nach Vorstellungsgespräch.
Also ich hatte schon in der IT Abteilung das VG seit Juni absolviert aber seit dem die geben mir keine Absage oder Zusage.
Ich rufe jeder Zwei Wochen an und die Antwort ist immer: noch nicht entschieden.Dann haben sie kein Bedarf.
Bei dem Arbeitsmarkt kann sich das keiner leisten.Scheinbar läuft es generell etwas chaotisch bei denen. Mir wurde auch mitgeteilt, dass die mich zum Vorstellungsgespräch einladen. Wann genau das Gespräch stattfindet können die mir nach mehreren Wochen nicht mitteilen.
Ganz genau sieht es so aus. Hast du auch in der IT Abteilung dich beworben oder?
Ja habe mich als IT Trainee beworben. Wartest du etwa auch auf eine Rückmeldung?
Genau aber nicht als Trainee. Ich habe mich als Entwickler beworben und schon Vorstellungsgespräch vor fast 3 Monaten gehabt aber bisher keine Absage/Zusage.
Ich rufe jeder 2 Wochen und sagen mir es wird bald entschieden
Chris schrieb am 17.09.2019:
Genau aber nicht als Trainee. Ich habe mich als Entwickler beworben und schon Vorstellungsgespräch vor fast 3 Monaten gehabt aber bisher keine Absage/Zusage.
Ich rufe jeder 2 Wochen und sagen mir es wird bald entschieden
Du rufst alle 2 Wochen an? Jesus, bewirb dich halt woanders.
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.09.2019:
Chris schrieb am 17.09.2019:
Genau aber nicht als Trainee. Ich habe mich als Entwickler beworben und schon Vorstellungsgespräch vor fast 3 Monaten gehabt aber bisher keine Absage/Zusage.
Ich rufe jeder 2 Wochen und sagen mir es wird bald entschiedenDu rufst alle 2 Wochen an? Jesus, bewirb dich halt woanders.
Hast Du Recht aber was ist für diese Bank schwer einfach Absage mir zu geben? ich finde das irgendwie respektlos
antwortenHallo,
ich bin aktuell bei der ING beschäftigt und kann nur das Beste berichten. An den TE in welchen Bereich der IT willst du denn? Sofern Du dort flexibel bist, könntest du mir dein Profil mitteilen und dann schauen wir weiter :)
WiWi Gast schrieb am 19.09.2019:
Hallo,
ich bin aktuell bei der ING beschäftigt und kann nur das Beste berichten. An den TE in welchen Bereich der IT willst du denn? Sofern Du dort flexibel bist, könntest du mir dein Profil mitteilen und dann schauen wir weiter :)
Hallo,
danke für die Rückmeldung. Ich habe seit ende Juni ein VG gehabt aber seit dem habe ich keine Rückmeldung (Absage/Zusage) obwohl sie meinten die Entscheidung wird in einer Woche nach VG.
Ich habe mehrmals angerufen und immer das gleiche: wir haben uns noch nicht entschieden.
Ich habe auch bei Kununu gelesen und es scheint ganz normal bei der ING sowas zu sein, also die Bewerber zu ignorieren.
Ist das normal bei Euch oder wie ist Deine Erfahrung?
Vielen Dank nochmal
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.09.2019:
Hallo,
ich bin aktuell bei der ING beschäftigt und kann nur das Beste berichten. An den TE in welchen Bereich der IT willst du denn? Sofern Du dort flexibel bist, könntest du mir dein Profil mitteilen und dann schauen wir weiter :)
Wie viele Gespräche hat man bis zu einer Ab-/Zusage? Bekommt man am selben Tag noch gesagt, ob man in Frage kommt oder dauert es ein wenig?
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.09.2019:
Hallo,
ich bin aktuell bei der ING beschäftigt und kann nur das Beste berichten. An den TE in welchen Bereich der IT willst du denn? Sofern Du dort flexibel bist, könntest du mir dein Profil mitteilen und dann schauen wir weiter :)Wie viele Gespräche hat man bis zu einer Ab-/Zusage? Bekommt man am selben Tag noch gesagt, ob man in Frage kommt oder dauert es ein wenig?
Gute Frage
antwortenEine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbung hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Für fast die Hälfte der Führungskräfte ist die Standortnähe nach wie vor ein wichtiger Faktor bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei legen größere Unternehmen tendenziell mehr Wert bei der Bewerberauswahl auf Standortnähe als kleinere. Vor allem von Teamleitern und im Vertrieb wird erwartet, dass sie nah am Unternehmenssitz und für Kundenprojekte oder Vor-Ort-Termine verfügbar sind.
International ausgerichteten Führungskräften und Führungsnachwuchskräften bieten sich bei den internationalen Organisationen anspruchsvolle Karrieremöglichkeiten. Bei den Vereinten Nationen, der EU sowie zahlreichen Fach- und Sonderorganisationen warten herausfordernde Tätigkeitsfelder auf die Interessentinnen und Interessenten.
Bei den Fachkräften erwarten drei Viertel der Bewerber nach spätestens 14 Tagen eine verbindliche Rückmeldung zu ihrer Bewerbung. Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift sollte für 76 Prozent der Bewerber nach zwei Monaten abgeschlossen sein. Tatsächlich dauert die Jobsuche in Deutschland von der ersten Recherche bis zur Vertragsunterschrift jedoch im Schnitt sechs Monate, wie die Stepstone-Studie „Erfolgsfaktoren im Recruiting“ zeigt.
Jeder, der sich bewirbt und eine Absage erhält, wüsste gern den Ablehnungsgrund. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) sieht jedoch die Arbeitgeber nicht in der Auskunftspflicht. Der Anspruch auf eine Begründung, warum andere Bewerber vorgezogen werden, besteht nicht.
Bewerbungskostenerstattung und Reisekostenerstattung sollen den Berufseinsteiger finanziell entlasten. Wer sich im Examen rechtzeitig als arbeitssuchend meldet, kann sich einen Teil seiner Bewerbungskosten vom Arbeitsamt erstatten lassen.
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Personalchefs bilden sich innerhalb von Sekunden ein Urteil über eine Bewerbung. Ähnlich wie bei Rechtschreibfehlern leiden der erste Eindruck und die Erfolgsaussichten der Bewerbung bei weniger seriösen E-Mailadressen erheblich, wie erstmals eine Studie zur Cyberpsychologie der Universität Amsterdam zeigt.
Ein stimmiges Bewerbungsanschreiben überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr ein Bewerbungsanschreiben hinbekommt, das eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
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Die als Freeware erhältliche Bewerbungssoftware erzeugt Bewerbungsunterlagen mit Deckblatt, individuellem Anschreiben und Lebenslauf und punktet zudem mit vielen Extras.
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Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter informiert sich gut die Hälfte (52 Prozent) aller Unternehmen im Internet über Bewerber. Das hat eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands BITKOM unter 1.500 Geschäftsführern und Personalverantwortlichen ergeben.
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Ein Großteil der Finance- und HR-Manager in Deutschland, Österreich und der Schweiz nehmen die Angaben im Lebenslauf nicht für bare Münze. Dies ist ein Ergebnis der Studie Workplace Survey des Personaldienstleister Robert Half.
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