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Bewerbung & Co.Lebenslauf

Lebenslauf reicht

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WiWi Gast

Lebenslauf reicht

Hallo zusammen,

Kennt ihr Firmen bei denen man sich nur mit dem Lebenslauf, ohne Anschreiben/Zeugnisse, bewerben kann?
Wenn ja, welche?

Danke im voraus
VG,
X

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WiWi Gast

Lebenslauf reicht

KPMG verlangt kein Anschreiben.

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WiWi Gast

Lebenslauf reicht

WiWi Gast schrieb am 27.10.2020:

Hallo zusammen,

Kennt ihr Firmen bei denen man sich nur mit dem Lebenslauf, ohne Anschreiben/Zeugnisse, bewerben kann?
Wenn ja, welche?

Danke im voraus
VG,
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WiWi Gast

Lebenslauf reicht

Ganz ehrlich ich schicke einfach nur noch den Lebenslauf wenn das nicht reicht für ein Gespräch ist es mir egal. Natürlich leichter wenn man sich aus einem bestehenden Job bewirbt.

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WiWi Gast

Lebenslauf reicht

Grundsätzlich ist bei einigen großen Unternehmen das Anschreiben nicht mehr zwingen mitzuschicken, dieser Trend setzt sich langsam auch in Deutschland fort.

Allerdings würde ich das Anschreiben immer auch schicken, egal, ob es ausdrücklich verlangt ist oder nicht. Es ist in Deutschland immer noch Gang und gäbe, es zu schreiben. Und versetzte dich mal in die Lage des Personalers: Er kriegt 30 Bewerbungen für eine Stelle, 25 haben ein Anschreiben geschickt und 5 nicht. Wer hinterlässt einen besseren evtl. auch seriöseren Eindruck?

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WiWi Gast

Lebenslauf reicht

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020:

Ganz ehrlich ich schicke einfach nur noch den Lebenslauf wenn das nicht reicht für ein Gespräch ist es mir egal. Natürlich leichter wenn man sich aus einem bestehenden Job bewirbt.

Hast du dadurch viele Gespräche bekommen?

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WiWi Gast

Lebenslauf reicht

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020:

Grundsätzlich ist bei einigen großen Unternehmen das Anschreiben nicht mehr zwingen mitzuschicken, dieser Trend setzt sich langsam auch in Deutschland fort.

Allerdings würde ich das Anschreiben immer auch schicken, egal, ob es ausdrücklich verlangt ist oder nicht. Es ist in Deutschland immer noch Gang und gäbe, es zu schreiben. Und versetzte dich mal in die Lage des Personalers: Er kriegt 30 Bewerbungen für eine Stelle, 25 haben ein Anschreiben geschickt und 5 nicht. Wer hinterlässt einen besseren evtl. auch seriöseren Eindruck?

Frag mal Personaler. Erstselektionen erfolgen so oder so, fast immer nur Anhand des Lebenslaufs. Das Anschreiben wird in den meisten Fällen erst gelesen, wenn es zu einem Interview kommt.

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WiWi Gast

Lebenslauf reicht

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020:

Grundsätzlich ist bei einigen großen Unternehmen das Anschreiben nicht mehr zwingen mitzuschicken, dieser Trend setzt sich langsam auch in Deutschland fort.

Allerdings würde ich das Anschreiben immer auch schicken, egal, ob es ausdrücklich verlangt ist oder nicht. Es ist in Deutschland immer noch Gang und gäbe, es zu schreiben. Und versetzte dich mal in die Lage des Personalers: Er kriegt 30 Bewerbungen für eine Stelle, 25 haben ein Anschreiben geschickt und 5 nicht. Wer hinterlässt einen besseren evtl. auch seriöseren Eindruck?

Ich würde sagen, die 5 ohne Anschreiben machen einen besseren Eindruck, denn sie zeigen, dass sie keine Zeit für überflüssige Arbeiten verschwenden.

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WiWi Gast

Lebenslauf reicht

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020:

Grundsätzlich ist bei einigen großen Unternehmen das Anschreiben nicht mehr zwingen mitzuschicken, dieser Trend setzt sich langsam auch in Deutschland fort.

Allerdings würde ich das Anschreiben immer auch schicken, egal, ob es ausdrücklich verlangt ist oder nicht. Es ist in Deutschland immer noch Gang und gäbe, es zu schreiben. Und versetzte dich mal in die Lage des Personalers: Er kriegt 30 Bewerbungen für eine Stelle, 25 haben ein Anschreiben geschickt und 5 nicht. Wer hinterlässt einen besseren evtl. auch seriöseren Eindruck?

Ich würde sagen, die 5 ohne Anschreiben machen einen besseren Eindruck, denn sie zeigen, dass sie keine Zeit für überflüssige Arbeiten verschwenden.

Eher, dass sie keine Motivation haben und die Firma nicht wertschätzen.

Ich schick aber auch keines mit. Ist die Firma interessiert, lädt sie einen trotzdem ein oder fragt nach einem Anschreiben

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WiWi Gast

Lebenslauf reicht

Also bei uns im DAX30 check die PA die Bewerbung nur auf Qualifikationen/Lebenslauf und reicht es dann weiter zu FA. Dort wird sehr wohl das Anschreiben gelesen und anhand dessen eingeladen.

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WiWi Gast

Lebenslauf reicht

Wenn in der Anzeige steht: "laden Sie ihren Lebenslauf und ihr Anschreiben hier hoch". Dann werde sicher nicht nur den Lebenslauf hochladen. Es gibt allerdings auch Arbeitgeber, die wollen nur den Lebenslauf. Steht aber auch alles in der Anzeige

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WiWi Gast

Lebenslauf reicht

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020:

Grundsätzlich ist bei einigen großen Unternehmen das Anschreiben nicht mehr zwingen mitzuschicken, dieser Trend setzt sich langsam auch in Deutschland fort.

Allerdings würde ich das Anschreiben immer auch schicken, egal, ob es ausdrücklich verlangt ist oder nicht. Es ist in Deutschland immer noch Gang und gäbe, es zu schreiben. Und versetzte dich mal in die Lage des Personalers: Er kriegt 30 Bewerbungen für eine Stelle, 25 haben ein Anschreiben geschickt und 5 nicht. Wer hinterlässt einen besseren evtl. auch seriöseren Eindruck?

Ich würde sagen, die 5 ohne Anschreiben machen einen besseren Eindruck, denn sie zeigen, dass sie keine Zeit für überflüssige Arbeiten verschwenden.

Eher, dass sie keine Motivation haben und die Firma nicht wertschätzen.

Ich schick aber auch keines mit. Ist die Firma interessiert, lädt sie einen trotzdem ein oder fragt nach einem Anschreiben

Und nur weil Leute in den Anschreiben Motivation und Wertschätzung darstellen ist das auch so? Schreibt doch jeder rein, ob es so ist oder nicht. Aber so lange Leute an eine Aussagekraft von so was glauben, so lange wird das Anschreiben wohl erwartet.

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WiWi Gast

Lebenslauf reicht

Ich kann hierzu nur dasselbe sagen, wie zu den diversen "Muss ich eine Krawatte tragen?"-Threads:
Ihr MÜSST sehr wenig. Die meisten Arbeitgeber VERLANGEN heute nicht mehr zwingend ein Anschreiben - und tolerieren auch "Anzug ohne Krawatte", egal wie doof es aussieht.

Die Frage sollte aber doch eher sein:
Darf ich ein Anschreiben erstellen um mich durch ein gutes Anschreiben von der Konkurrenz abzusetzen.

Mag sein, dass HR die Dinger nicht liest. Wenn die Bewerbung aber bei mir auf dem Schreibtisch liegt, ist mir das Anschreiben schon wichtig.

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WiWi Gast

Lebenslauf reicht

Jo daran ist es noch nie gescheitert. Ich sehe auch den Mehrwert eines Anschreiben nicht wirklich. Meiner Meinung nach hat es 0 Aussagekraft, da in 95% nur irgendwelche Textbausteine verwendet werden und es sich bei den meisten eh nur im Geschwafel handelt. Die facts stehen ja im cv.

Ich führe jede Woche 3-4 Interviews (bin Fachabteilung nicht HR) und ich kann ehrlich sagen, dass ich mir noch nie ein Anschreiben durchgelesen habe. Wer hat schon die Zeit dafür bei der Menge...

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020:

Ganz ehrlich ich schicke einfach nur noch den Lebenslauf wenn das nicht reicht für ein Gespräch ist es mir egal. Natürlich leichter wenn man sich aus einem bestehenden Job bewirbt.

Hast du dadurch viele Gespräche bekommen?

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WiWi Gast

Lebenslauf reicht

Insbesondere über Headhunter läuft es nur über den Lebenslauf.

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WiWi Gast

Lebenslauf reicht

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020:

Jo daran ist es noch nie gescheitert. Ich sehe auch den Mehrwert eines Anschreiben nicht wirklich. Meiner Meinung nach hat es 0 Aussagekraft, da in 95% nur irgendwelche Textbausteine verwendet werden und es sich bei den meisten eh nur im Geschwafel handelt. Die facts stehen ja im cv.

Ich führe jede Woche 3-4 Interviews (bin Fachabteilung nicht HR) und ich kann ehrlich sagen, dass ich mir noch nie ein Anschreiben durchgelesen habe. Wer hat schon die Zeit dafür bei der Menge...

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020:

Ganz ehrlich ich schicke einfach nur noch den Lebenslauf wenn das nicht reicht für ein Gespräch ist es mir egal. Natürlich leichter wenn man sich aus einem bestehenden Job bewirbt.

Hast du dadurch viele Gespräche bekommen?

Mache das ebenfalls ohne Anschreiben. Wurde sicherlich deswegen auch nicht zu Gesprächen eingeladen, aber habe ebenfalls genug Einladungen (plus neuen Job zum 4.1.2021) bekommen. Das geht natürlich nur mit entsprechender Berufserfahrung.

Bei einem Gespräch hat wohl der Leiter Rewe meine Bewerbung ohne Anschreiben durchgewunken und es ist zum Gespräch gekommen. Der GF, der dann mit im Gespräch war hat mich nach dem Anschreiben gefragt, weil in den Unterlagen keins dabei gewesen ist.
O-Ton vom GF: "Wäre die Bewerbung über meinen Tisch gelaufen, hätte ich sie niemals ohne Anschreiben eingeladen". War für mich eine direkte Kritik an dem Leiter ReWe ... sowas macht man einfach nicht vor Firmenexternen. Danach war für mich eh klar, dass ich da nicht arbeiten will.
Wir hatten dann noch eine nette Unterhaltung bezüglich des Stellenwertes des Anschreibens während des Gesprächs, sind aber natürlich nicht auf einen gemeinsamen Nenner gekommen.

Habe dann nach dem Gespräch selber abgesagt.

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WiWi Gast

Lebenslauf reicht

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020:

Grundsätzlich ist bei einigen großen Unternehmen das Anschreiben nicht mehr zwingen mitzuschicken, dieser Trend setzt sich langsam auch in Deutschland fort.

Allerdings würde ich das Anschreiben immer auch schicken, egal, ob es ausdrücklich verlangt ist oder nicht. Es ist in Deutschland immer noch Gang und gäbe, es zu schreiben. Und versetzte dich mal in die Lage des Personalers: Er kriegt 30 Bewerbungen für eine Stelle, 25 haben ein Anschreiben geschickt und 5 nicht. Wer hinterlässt einen besseren evtl. auch seriöseren Eindruck?

Frag mal Personaler. Erstselektionen erfolgen so oder so, fast immer nur Anhand des Lebenslaufs. Das Anschreiben wird in den meisten Fällen erst gelesen, wenn es zu einem Interview kommt.

Das ist richtig, aber es kommt auf das Gesamtpaket an. Wie gesagt, ich bin kein Fan von Anschreiben, aber kein Anschreiben zu verfassen kann ein dicker Minuspunkt sein. Warum also nicht 15-30 Minuten investieren (vorausgesetzt man hat eine Vorlage und ändert da die relevanten Punkte) und damit seine Chance wesentlich erhöhen? Du kannst auch mit Shorts und Tshirt zum Gespräch gehen, aber du verbaust dir auch deine Chancen damit.

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