DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Bewerbung & Co.Firsthand

McKinsey Firsthand Programm

Autor
Beitrag
BrokR

McKinsey Firsthand Programm

Hallo, hat jemand genauere Informationen zum McKinsey Firsthand Programm. Gibt es dazu Vorstellungsgespräche oder wird nur anhand der Online Bewerbung (Lebenslauf) selektiert?

antworten
WiWi Gast

Re: McKinsey Firsthand Programm Bewerbung

Hey,

ich wollte mich auch auf das Firsthand Programm bewerben. Wie lange hat es denn bei dir gedauert, bis du eine Antwort erhalten hast?

antworten
WiWi Gast

Re: McKinsey Firsthand Programm

Da kommt jeder rein, der auch nur ein halbwegs gutes Profil hat. Viele Kommilitonen wurden trotzdem nicht eingeladen.

antworten
WiWi Gast

Re: McKinsey Firsthand Programm

BrokR schrieb am 24.02.2016:

Hallo, hat jemand genauere Informationen zum McKinsey Firsthand Programm. Gibt es dazu Vorstellungsgespräche oder wird nur anhand der Online Bewerbung (Lebenslauf) selektiert?

Das klingt in den FAQ von McKinsey und in der Website ja sehr danach, dass über die Aufnahme in das Firsthand Programm ohne Auswahlgespräche alleine anhand der Bewerbung entschieden wird. Oder war jemand von euch für Firsthand vorher beim Interview?

antworten
WiWi Gast

Re: McKinsey Firsthand Programm

Hab bei Bewerbung für Praktikum als Absage direkt die Aufnahme in Firsthand bekommen. Keine Ahnung ob die Hürde da also so hoch ist.

antworten
WiWi Gast

Re: McKinsey Firsthand Programm

Also meine Erfahrung: Bewerbung zu Firsthand, Aufnahme nur 2 Stunden später?! Bin nun Fellow Associate, ob es etwas geholfen hat kann ich jedoch nicht sagen. Insgesamt eignet sich das Programm aber für den ersten Kontakt.

antworten
WiWi Gast

Re: McKinsey Firsthand Programm

könntest du kurz dein profil posten? :) Danke :)

WiWi Gast schrieb am 03.05.2018:

Also meine Erfahrung: Bewerbung zu Firsthand, Aufnahme nur 2 Stunden später?! Bin nun Fellow Associate, ob es etwas geholfen hat kann ich jedoch nicht sagen. Insgesamt eignet sich das Programm aber für den ersten Kontakt.

antworten
WiWi Gast

Re: McKinsey Firsthand Programm

Kann man sich bei ner Absage für Firsthand auch direkt die Bewerbung für FT sparen? Auf der Webpage sagen sie zwar nein aber naja...

Oder liegt die Absage möglicherweise daran, dass ich nur noch ca ein halbes Jahr bis Abschluss habe?

antworten
WiWi Gast

Re: McKinsey Firsthand Programm

Mich haben sie bei ähnlichem zeitlichen Status angerufen und gefragt ob ich nicht zu den Interviews will..

WiWi Gast schrieb am 05.07.2018:

Kann man sich bei ner Absage für Firsthand auch direkt die Bewerbung für FT sparen? Auf der Webpage sagen sie zwar nein aber naja...

Oder liegt die Absage möglicherweise daran, dass ich nur noch ca ein halbes Jahr bis Abschluss habe?

antworten
WiWi Gast

Re: McKinsey Firsthand Programm

Hmm, dann ist dein Profil wohl überzeugender als meins

WiWi Gast schrieb am 05.07.2018:

Mich haben sie bei ähnlichem zeitlichen Status angerufen und gefragt ob ich nicht zu den Interviews will..

antworten
WiWi Gast

McKinsey Firsthand Programm

Was sind die Profilbedingungen?

BrokR schrieb am 24.02.2016:

Hallo, hat jemand genauere Informationen zum McKinsey Firsthand Programm. Gibt es dazu Vorstellungsgespräche oder wird nur anhand der Online Bewerbung (Lebenslauf) selektiert?

antworten
WiWi Gast

McKinsey Firsthand Programm

Push

WiWi Gast schrieb am 04.03.2019:

Was sind die Profilbedingungen?

BrokR schrieb am 24.02.2016:

Hallo, hat jemand genauere Informationen zum McKinsey Firsthand Programm. Gibt es dazu Vorstellungsgespräche oder wird nur anhand der Online Bewerbung (Lebenslauf) selektiert?

antworten
WiWi Gast

McKinsey Firsthand Programm

Firsthand ist nicht wirklich sehr selektiv. Sollte eben in Ansaetzen erkennbar sein, dass mal das Potential bestehen koennte. Gibt Leute mit passablem Schnitt im 2. Semester in Mannheim/WHU, die noch kein einziges Praktikum haben, aber im Firsthand sind.

antworten
WiWi Gast

McKinsey Firsthand Programm

WiWi Gast schrieb am 05.03.2019:

Firsthand ist nicht wirklich sehr selektiv. Sollte eben in Ansaetzen erkennbar sein, dass mal das Potential bestehen koennte. Gibt Leute mit passablem Schnitt im 2. Semester in Mannheim/WHU, die noch kein einziges Praktikum haben, aber im Firsthand sind.

Wurde mit LBS MFA abgelehnt, wohl wegen Abiturnote...

Dann scheine ich wohl keine zukünftiges Potenzial zu haben... lol

antworten
WiWi Gast

McKinsey Firsthand Programm

WiWi Gast schrieb am 05.04.2019:

Firsthand ist nicht wirklich sehr selektiv. Sollte eben in Ansaetzen erkennbar sein, dass mal das Potential bestehen koennte. Gibt Leute mit passablem Schnitt im 2. Semester in Mannheim/WHU, die noch kein einziges Praktikum haben, aber im Firsthand sind.

Wurde mit LBS MFA abgelehnt, wohl wegen Abiturnote...

Dann scheine ich wohl keine zukünftiges Potenzial zu haben... lol

ernsthaft? Allein mit dem Abschluss bist du da Top 1% bei firsthand

antworten
WiWi Gast

McKinsey Firsthand Programm

Push.
Kann jemand was zum benötigen Profil und dem Bewerbungsablauf teilen?

Gibt es auch von den anderen Beratungen (BCG, OW, Bain, Berger) ähnliche Programme?

antworten
WiWi Gast

McKinsey Firsthand Programm

McKinsey Firsthand --> nicht sehr selektiv
McKinsey Capstone --> selektiv

OW Tomorrow --> sehr selektiv

antworten
WiWi Gast

McKinsey Firsthand Programm

WiWi Gast schrieb am 11.04.2019:

Firsthand ist nicht wirklich sehr selektiv. Sollte eben in Ansaetzen erkennbar sein, dass mal das Potential bestehen koennte. Gibt Leute mit passablem Schnitt im 2. Semester in Mannheim/WHU, die noch kein einziges Praktikum haben, aber im Firsthand sind.

Wurde mit LBS MFA abgelehnt, wohl wegen Abiturnote...

Dann scheine ich wohl keine zukünftiges Potenzial zu haben... lol

ernsthaft? Allein mit dem Abschluss bist du da Top 1% bei firsthand

Trotz Abschluss aber leider nicht in der Lage, die Anforderungen an verbleibender Studiendauer zu lesen

antworten

Artikel zu Firsthand

Die individuelle Bewerbung 1: Bewerbung ist Selbstpräsentation

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbung hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Standortnähe wichtiger als Abschluss im Recruiting-Prozess

Ein Stadtblick mit alten Häusern und einer Bahnbrücke.

Für fast die Hälfte der Führungskräfte ist die Standortnähe nach wie vor ein wichtiger Faktor bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei legen größere Unternehmen tendenziell mehr Wert bei der Bewerberauswahl auf Standortnähe als kleinere. Vor allem von Teamleitern und im Vertrieb wird erwartet, dass sie nah am Unternehmenssitz und für Kundenprojekte oder Vor-Ort-Termine verfügbar sind.

Ratgeber: Bewerbungen bei Internationalen Organisationen

International Global

International ausgerichteten Führungskräften und Führungsnachwuchskräften bieten sich bei den internationalen Organisationen anspruchsvolle Karrieremöglichkeiten. Bei den Vereinten Nationen, der EU sowie zahlreichen Fach- und Sonderorganisationen warten herausfordernde Tätigkeitsfelder auf die Interessentinnen und Interessenten.

Bewerbung: Fachkräfte erwarten nach zwei Wochen eine Antwort

Bewerbung ohne Rückmeldung: Eine Lupe zeigt den leeren Posteingang der E-Mails.

Bei den Fachkräften erwarten drei Viertel der Bewerber nach spätestens 14 Tagen eine verbindliche Rückmeldung zu ihrer Bewerbung. Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift sollte für 76 Prozent der Bewerber nach zwei Monaten abgeschlossen sein. Tatsächlich dauert die Jobsuche in Deutschland von der ersten Recherche bis zur Vertragsunterschrift jedoch im Schnitt sechs Monate, wie die Stepstone-Studie „Erfolgsfaktoren im Recruiting“ zeigt.

Bewerbungsabsage: Kein Auskunftsanspruch über Ablehnungsgründe für Bewerber

Ein Tisch mit zwei Stühlen.

Jeder, der sich bewirbt und eine Absage erhält, wüsste gern den Ablehnungsgrund. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) sieht jedoch die Arbeitgeber nicht in der Auskunftspflicht. Der Anspruch auf eine Begründung, warum andere Bewerber vorgezogen werden, besteht nicht.

Bewerbungskostenerstattung und Reisekostenerstattung

Bewerbunsgfoto, Fotograf,

Bewerbungskostenerstattung und Reisekostenerstattung sollen den Berufseinsteiger finanziell entlasten. Wer sich im Examen rechtzeitig als arbeitssuchend meldet, kann sich einen Teil seiner Bewerbungskosten vom Arbeitsamt erstatten lassen.

Die individuelle Bewerbung 2: Selbstanalyse

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Bewerbungen: Erfolgschancen sinken mit unseriösen E-Mailadressen

Ein Clonekrieger in seiner weißen Rüstung.

Personalchefs bilden sich innerhalb von Sekunden ein Urteil über eine Bewerbung. Ähnlich wie bei Rechtschreibfehlern leiden der erste Eindruck und die Erfolgsaussichten der Bewerbung bei weniger seriösen E-Mailadressen erheblich, wie erstmals eine Studie zur Cyberpsychologie der Universität Amsterdam zeigt.

Die individuelle Bewerbung 3: Bewerbungsanschreiben

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Ein stimmiges Bewerbungsanschreiben überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr ein Bewerbungsanschreiben hinbekommt, das eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Die individuelle Bewerbung 4: Schlüsselsignale im Anschreiben

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Freeware: Bewerbungssoftware »TURBO>job«

Ein Zug einer Achterbahn mit dem Namen Turbo steht auf dem Kopf.

Die als Freeware erhältliche Bewerbungssoftware erzeugt Bewerbungsunterlagen mit Deckblatt, individuellem Anschreiben und Lebenslauf und punktet zudem mit vielen Extras.

Die individuelle Bewerbung 5: Beispielanschreiben

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Unternehmen recherchieren im Web über Bewerber

Internetseite von Facebook

Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter informiert sich gut die Hälfte (52 Prozent) aller Unternehmen im Internet über Bewerber. Das hat eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands BITKOM unter 1.500 Geschäftsführern und Personalverantwortlichen ergeben.

Die individuelle Bewerbung 6: Lebenslauf

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Manager sind Bewerberlügen auf der Spur

Ein Großteil der Finance- und HR-Manager in Deutschland, Österreich und der Schweiz nehmen die Angaben im Lebenslauf nicht für bare Münze. Dies ist ein Ergebnis der Studie Workplace Survey des Personaldienstleister Robert Half.

Antworten auf McKinsey Firsthand Programm

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 18 Beiträge

Diskussionen zu Firsthand

6 Kommentare

McKinsey Firsthand

WiWi Gast

Für ein Praktikum war das Programm bei mir sehr nützlich und es gab häufig Dinner/Events/Online Tutorials. Gut um vorab Kontakte z ...

Weitere Themen aus Bewerbung & Co.