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Partner anschreiben bei Bewerbung gute oder schlechte Idee?

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WiWi Gast

Partner anschreiben bei Bewerbung gute oder schlechte Idee?

Hallo allerseits!

Bin ein Quereinsteiger und neu in der Bewerberwelt. Deshald würde ich mich über kurzes Feedback freuen.

Angenommen Partner X einer UB/Big4 arbeitet in einem Nischenbereich und sucht Mitarbeiter.

Macht es Sinn neben der Bewerbung auf dem klassischen Weg (an die HR Abteilung) auch Partner X direkt anzuschreiben und Interesse an dem Themenbereich zu äussern, eventuell Lebenslauf zu schicken?

Ist das eine gute Idee oder kommt es aufdringlich rüber? Mir fehlen leider die Erfahrungswerte hierzu.

antworten
SD

Partner anschreiben bei Bewerbung gute oder schlechte Idee?

Für externe Bewerber ein No Go. Kommt überhaupt nicht gut an...Wirst wahrscheinlich auch keine Rückmeldung von dem Partner bekommen...

Bei der internen Interessenäußerung/Bewerbung würde ich als OK sehen. Habe ich selbst gemacht...hat bei mir gut funktioniert...

WiWi Gast schrieb am 16.06.2020:

Hallo allerseits!

Bin ein Quereinsteiger und neu in der Bewerberwelt. Deshald würde ich mich über kurzes Feedback freuen.

Angenommen Partner X einer UB/Big4 arbeitet in einem Nischenbereich und sucht Mitarbeiter.

Macht es Sinn neben der Bewerbung auf dem klassischen Weg (an die HR Abteilung) auch Partner X direkt anzuschreiben und Interesse an dem Themenbereich zu äussern, eventuell Lebenslauf zu schicken?

Ist das eine gute Idee oder kommt es aufdringlich rüber? Mir fehlen leider die Erfahrungswerte hierzu.

antworten
SD

Partner anschreiben bei Bewerbung gute oder schlechte Idee?

Welcher Bereich würde dich denn interessieren?

WiWi Gast schrieb am 16.06.2020:

Hallo allerseits!

Bin ein Quereinsteiger und neu in der Bewerberwelt. Deshald würde ich mich über kurzes Feedback freuen.

Angenommen Partner X einer UB/Big4 arbeitet in einem Nischenbereich und sucht Mitarbeiter.

Macht es Sinn neben der Bewerbung auf dem klassischen Weg (an die HR Abteilung) auch Partner X direkt anzuschreiben und Interesse an dem Themenbereich zu äussern, eventuell Lebenslauf zu schicken?

Ist das eine gute Idee oder kommt es aufdringlich rüber? Mir fehlen leider die Erfahrungswerte hierzu.

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WiWi Gast

Partner anschreiben bei Bewerbung gute oder schlechte Idee?

Find die Idee cool.
Hatte mal "ausversehen" dierekt den Direktor eine mittelgroßen M&A Boutique angeschrieben -> Gespräch bekommen aber am Ende zu nem anderen Laden gegangen;)

antworten
WiWi Gast

Partner anschreiben bei Bewerbung gute oder schlechte Idee?

Ich selbst finde die Idee gut und habe dies für mein erstes Praktikum bei einer Big 4 damals genau so gemacht. Bei mir war es allerdings "nur" ein Senior Manager.

Ergebnis: Obwohl ich den SM bereits persönlich kennengelernt habe, bekam ich einen Tag später eine E-Mail von HR mit Verweis auf das Bewerberportal.

Ist natürlich nur meine Erfahrung, ich würde sagen: Go for it.

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WiWi Gast

Partner anschreiben bei Bewerbung gute oder schlechte Idee?

Wenn bereits irgendein Kontakt besteht (Name in Stellenausschreibung o.Ä.) mit Sicherheit vertretbar. Andernfalls: Einfach auf gut Glück Partner anschreiben kommt meistens komisch und führt auch zu nichts.

antworten
WiWi Gast

Partner anschreiben bei Bewerbung gute oder schlechte Idee?

Mach das auf jeden Fall. Schreib ne nette Nachricht warum die Interesse am spezifischen Partner hast. Im Worst Case Scenario ist der impact neutral, wenn du Glück hast bekommst du ein bisschen Coaching...

antworten
WiWi Gast

Partner anschreiben bei Bewerbung gute oder schlechte Idee?

Threadersteller hier:

Vielen Dank für Euren Input und es scheint als seien die Meinungen geteilt!

Ein paar Hintergründe:

  • geht um SRI (was in der Firm eine Nische ist). Unternehmen ist aber groß mit >10.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Da ich nicht das klassische Profil habe ist meine Befürchtung vom HR schnell aussortiert zu werden, während Manager/Partner vielleicht aufgeschlossener sind.
  • Kontakt besteht keiner
  • Partner ist NICHT in Stellenanzeige erwähnt, aber durch etwas Recherche war das schnell klar.
  • Partner erwähnt auf Social Media (Xing, Linkedin), dass Firma auf Mitarbeitersuche ist.

Lezteres könnte man so interpretieren, dass Partner eine aktivere Rolle bei den Bewerbungen einehmen möchte und dadurch bin ich erst auf die Idee gekommen direkt anzuschreiben.

antworten
WiWi Gast

Partner anschreiben bei Bewerbung gute oder schlechte Idee?

Wenn der Partner sogar aktiv nach Mitarbeitern sucht (abgesehen davon, ob er oder seine Sekretärin seinen LinkedIn-Account verwaltet), dann würde ich in jedem Fall eine kurze Nachricht an den Parnter schicken und mich vorstellen. Gerade, wenn es um Nischenthemen geht.

Ich bin in einer ähnlichen Situation, da ich in einem Nischenbereich promoviert habe und mich dafür interessiere, für einzelne Partner in einer UB zu arbeiten. Um zu vermeiden, dass die HR ggfs. mein Profil missversteht/den Fit zwischen meinem Profil und einzelnen Practices übersieht, würde ich ebenfalls dem jeweiligen Partner kurz schreiben. In der Regel sind sie, gerade bei UBs, ständig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Und wenn nicht, dann geht man eben woanders hin.

WiWi Gast schrieb am 16.06.2020:

Threadersteller hier:

Vielen Dank für Euren Input und es scheint als seien die Meinungen geteilt!

Ein paar Hintergründe:

  • geht um SRI (was in der Firm eine Nische ist). Unternehmen ist aber groß mit >10.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Da ich nicht das klassische Profil habe ist meine Befürchtung vom HR schnell aussortiert zu werden, während Manager/Partner vielleicht aufgeschlossener sind.
  • Kontakt besteht keiner
  • Partner ist NICHT in Stellenanzeige erwähnt, aber durch etwas Recherche war das schnell klar.
  • Partner erwähnt auf Social Media (Xing, Linkedin), dass Firma auf Mitarbeitersuche ist.

Lezteres könnte man so interpretieren, dass Partner eine aktivere Rolle bei den Bewerbungen einehmen möchte und dadurch bin ich erst auf die Idee gekommen direkt anzuschreiben.

antworten
Ein KPMGler

Partner anschreiben bei Bewerbung gute oder schlechte Idee?

Such den Partner auf LinkedIn oder XING und schreib ihn dort an.
Finde ich persönlich besser - ist auch vielfach erprobt und funktioniert, wenn der Partner nicht ein ganz seltsamer Typ ist

antworten
WiWi Gast

Partner anschreiben bei Bewerbung gute oder schlechte Idee?

  • Partner erwähnt auf Social Media (Xing, Linkedin), dass Firma auf Mitarbeitersuche ist.

Lezteres könnte man so interpretieren, dass Partner eine aktivere Rolle bei den Bewerbungen einehmen möchte und dadurch bin ich erst auf die Idee gekommen direkt anzuschreiben.

Dann genau über diese Social Media Kanäle kontaktieren und auf die Ausschreibung eingehen. Im schlimmsten Fall verweist er dich auf das übliche Bewerbungsportal.

antworten
WiWi Gast

Partner anschreiben bei Bewerbung gute oder schlechte Idee?

Threadersteller hier nochmal:

Vielen Dank, dann werde ich mein Glück versuchen und den Partner kontaktieren!

antworten

Partner anschreiben bei Bewerbung gute oder schlechte Idee?

WiWi Gast schrieb am 16.06.2020:

Threadersteller hier nochmal:

Vielen Dank, dann werde ich mein Glück versuchen und den Partner kontaktieren!

Hast du eine Antwort bekommen? Wenn ja, ist diese positiv ausgefallen?

antworten

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