DB_C schrieb am 07.01.2022:
Ist der Test eigentlich auf Deutsch und weißt du noch verschiedene Fragen?
Also die Fragen sind sowas wie:
Du arbeitest mit einem Kollegen an einer Präsentation für euren Chef, der die morgen vorstellen will. Er liefert dir Daten und du machst die Präsi. Morgen ist also Abgabe. Stellt sich heraus, dass dein Kollege mist gebaut hat und die Daten falsch sind. Was tust du?
- dem Chef erzählen, dass dein Kollege Mist gebaut hat und du nichts dafür kannst
- den Chef fragen, ob er den Termin verschieben kann
- Mit deinem Kollegen eine Nachtschicht schieben, um alles fertig zu bekommen.
So und nun musst du eine der Antworten als am wenigsten effizient betiteln und die andere als am meisten effizient. Meist ist das, was man nicht bewertet so das mittel Ding.
Ich habe das Assesment bereits hinter mir und diese Frage kommt dort nicht vor.
Wie ich geantwortet hätte?
Am meisten effizient: 3) -> auch wenn es blöde kommt, ihr seid ein Team und nur so kann der Chef pünktlich sein Meeting halten
Am wenigsten effizient: 2) -> weil es niemanden damit geholfen ist, wenn der Termin verschoben wird. Der Termin ist das Ziel dieser ganzen Aufgabe. Wenn er also verschiebt, wurde das Ziel nicht erreich.
Zur 1) das ist zwar auch nicht effizient, aber da nicht hervorgeht in wie weit dies das zum Ziel führt, kann man dies vernachlässigen. Außerdem wäre sowas voll Snitch-Verhalten lol.
Man muss nicht wegen jeder Kleinigkeit zum Chef habe ich mir gedacht, aber gerade wenn man eh mit dem Chef etwas arbeitet, macht es Sinn mit ihm Rücksprache zu halten.
Ich hoffe das hilft. Habe damals Online Paar SJTs gemacht vorher, um das Denkmuster zu entwickeln. Irgendwo war diese Frage. Die Antworten habe ich mir allerdings ausgedacht dazu.
Hoffe es hilft.
antworten