Hallo,
Ich wollte mal wissen, ob ihr auch schon "seltsame" Erfahrungen mit Absagen oder Zusagen von Unternehmen gemacht habt.
Ich habe mich zum Beispiel mal bei einer Firma für ein Pralitkum beworben mit der Absage:
Vielen Dank...blablabla...
Leider können wir Ihnen Frau XXX (ich bin männlich)
die Stelle eines Controllers (männlich) nicht anbieten usw.

Also für einen männlichen Praktikanten eine seltsame Absage, oder ?!

Habt ihr Ähnliches erlebt?

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Ich hatte mal bei einem amerikanischem Unternehmen als Gehaltswunsch 30.000 Dollar angegeben. Nachdem die mir mitgeteilt haben, dass die Stelle mit 30.000 Euro dotiert ist, habe ich dankend abgelehnt.

Ich lass' mich ja schließlich nicht unterbuttern! Wenn schon denn schon.

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also, ich bekam am freitag (eine woche nach versendung, und nachdem die anzeige in überregionalen tageszeitungen geschaltet war) die absage mit begründung: "leider haben wir uns bereits für einen anderen bewerber entschieden. bei der hohen anzahl an erhaltenen bewerbungen entscheiden manchmal nur nuancen über die vergabe einer stelle"

da sag ich nur- alle achtung, ihr wart aber schnell mit der einstellung.

... daß ich einfach durch die vorauswahl gefallen bin, ist mir klar.

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Meine Güte, wenn man einmal schreiben würde, warum man dem Bewerber wirklich abgesagt hat, dann würdet Ihr das weinen anfangen und UNVERSCHÄMTHEIT schreien. Daher bekommt ihr halt solche netten Sprüchlein, damit ihr euch nicht zu sehr grämt.

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hab mal von einer bank (regional) eine absage bekommen, dass nur leute aus der region eine ausbildungsstelle in der bank bekommen; ich es aber mal bei dem KI in meiner region versuchen sollte. hab mich aber nicht um einen ausbildungsplatz beworben, sondern als ausgelernter bankkaufmann. bin in den falschen stapel gerutscht...

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Versteh ich dich jetzt richtig? Du ziehst 30.000 Dollar 30.000 Euro vor? Dir sind die Umrechnungskurse aber schon bekannt oder? Naja wenn man weniger verdienen möchte dann ok.

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Logo, 30.ooo dollar sind ja auch mehr wie 30.000 euro!!

aktueller kurs - 1,2726

also 30k*1,2726 = 38178 Euro

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Habe mich bei einem sehr großen Unternehmen auf eine Stelle als Assistent der Geschäfsleitung (Finanzen) beworben. Bin männlich und habe als Eingangsbestätigungsschreiben dann erhalten "Ihre Bewerbung als Assistentin der Geschäftsführung ist eingegangen"...sollte mir das zu denken geben (absoluter Trottel-Tippsen-Job ohne Aufstiegsmöglichkeiten)?? Habe bisher weder eine Absage noch eine Einladung bekommen, allerdings möchte ich nach so einem Fauxpass eigentlich bei diesem Unternehmen auch gar nicht mehr anfangen. Sehr unprofessionell...

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Hallo zusammen,

jetzt muss ich aber mal ne Lanze für die Personaler brechen.

Ich arbeite zur Zeit (Semesterferienpraktikum) bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen IT-Dienstleister im Controlling und helfe halbtags in der Personalabteilung aus, wo ich für die Empfangsbestätigungen und Absagen zuständig bin.

Wir sind immer bemüht, die wahren Gründe anzugeben, warum jemand abgewiesen wurde und deshalb gleicht bei uns kaum ein Text dem anderen (d.h. die Zeile, warum derjenige abgewiesen wurde, ist immer anders). Trotz, dass man sich durch diese Vorgehensweise schon eingehender mit dem Bewerber bzw. mit der Absage beschäftigt, passieren auch hier kleine Fehler, z.B. "sehr geehrter Frau" oder so. Aber wir sind auch nur Menschen und selbst bei Absagen, bei denen man sich eine halbe Stunde mit dem Profil der Person beschäftigt (das sind Absagen, die an Minderheitengruppen gehen und bei denen man nach dem Gleichstellungsgesetz genau darlegen muss, warum keine Anstellung erfolgte), selbst da kann es passieren, dass sich ein Fehler einschleicht und man diesem trotz aller Sorgfalt überliest (und ich bin ein sehr sorgfältiger Mensch, möcht ich mal behaupten).

Also keine voreiligen Schlüsse über die Qualität des Unternehmens oder der Mitarbeiter, nur weil mal kleine Fehler drin sind. Wichtig ist doch, dass der Inhalt einem nicht das Gefühl gibt, dass die Bewerbung gar nicht erst angeguckt wurde und dass die Gründe, die einer Anstellung entgegenstehen, auch offen genannt werden (wobei es da bei aller Offenheit natürlich auch Grenzen gibt, logisch).

Und gemessen an den Fehlern, die manche Bewerbungen enthalten, ist das doch echt harmlos.

Amen.

Grüße, Jessica

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Also ich habe heute eine Absage von einem Unternehmen erhalten bei dem ich mich gar nicht beworben habe.

Ich habe bloß eine E-mail geschickt mit der Frage in welcher Sprache das Anschreiben gewünscht sei (Deutsch oder Englisch). Tja, und als Antwort kam Wochen später nun eine Standard-Absage ;-)

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Hammer!!!

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Jetzt weist Du zumindest welche Sprache die sprechen / schreiben.

Ich würde denen noch eine Berwebung senden, mit einem Anschreiben der Art:

"Vielen Dank für Ihren Brief vom xxx und der Mitteilung, daß ich bei der Vergabe einer Stelle nicht berücksichtigt werden konnte.

Sie werden sicherlich festgestellt habe, daß Ihnen noch keine Bewerbung von mir vorliegt. Das hat den Grund, das ich mich bisher noch nicht für eine Tätigkeit in Ihrem Unternehmen beworben habe. Trotzdem Danke ich Ihnen, daß mir schon vorab mit einer Absage antworten konnten.

Ich erlaube mir, Ihnen im Anhang dieses Briefes meine Berwerbung zu senden, damit auch Sie eine vollständige Akte für diesen Vorgang anlegen können."

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*rofl* haha. gute Idee. Das würde ich an deiner Stelle mal machen. *lach*

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Also ich hätte den Job für 30k Euro genommen.

Denn soweit ich weiß ist der Umrechnungskurs:

1¤=1,27$ also sind die 30000 ¤ = 38000$ und somit viel mehr als dein gefordertes Gehalt.

;-)

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der typ mit den 30k dollar kann doch nicht echt sein...

aber zu der personal-tante im praktikum. mag sein, dass sich die kleineren und mittleren unternehmen noch die mühe machen und keine standardfloskeln schreiben. aber bei den großen gibt es zwei knöpfe F1 für Ablehnung und F2 für Zusage. Und die Aussagen beider Optionen sind bei jedem Bewerber gleich.

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Vieleicht wollte der nur testen, wie blöde wir sind....

Der Euro hat immer Mengennotierung, niemals Preisnotierung, nicht mal gegenüber dem USD.

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Hmmm... das mit dem Anschreiben schicken gefällt mir. Mach ich vielleicht tatsächlich wenn mir langweilig ist.

Ist ja schon ne witzige Story, und klar können Fehler passieren, aber irgendwie ist es auch einfach nur peinlich. Die Antwort/Absage kam von einer anderen Person als die an die ich die ursprüngliche Frage gerichtet habe. Meine Anfrage war auch noch unten in der E-mail zu sehen. Also man hätte echt einfach nur mal lesen müssen..

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Ich hatte bei einem Unternehmen zwei Gespräche und mir wurde dann abgesagt.
Später erhielt ich noch eine Einladung zur Umfrage ihres Bewerbungstools. In der E-Mail waren ca. 700 E-Mail-Adressen anderer Bewerber dieser Firma (ich schätze nicht nur für diese Stelle). Da hat wohl ein gelangweilter Praktikant gesessen...
Ich hab dem wohl noch geschrieben, dass der erwähnte Datenschutz der Umfrage nicht für die Adressen zutrifft. Danach bekam ich eine tolle Entschuldigung, diese Adressen bitte zu löschen.
Einen Monat später bekam ich eine erneute Absage, die so klang als ob ich nie beim Gespräch war.
Eine tolle Firma, sie wirkte zuerst professionell, aber die zweite Absage war echt das I-tüpfelchen.

P.S. Der Absagegrund war übrigens die fehlende Struktur bei mir, jaja.

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Ich habe mal auf eine Online-Bewerbung, die ich am Sonntag-Abend gegen 22Uhr losgeschickt habe, eine Absage bekommen, die am nächsten Morgen um 6Uhr in meiner Mailbox war. Diese Absage hatte folgenden Wortlaut: "nach gründlicher Durchsicht ihrer Unterlagen..."

Da war jemand in der Nacht von Sonntag auf Montag aber sehr fleissig...

Ach, und den Job für 30.000¤ hätte ich definitiv auch dem für 30.000$ vorgezogen... vielleicht sollte man sich nicht bei amerikanischen Unternehmen bewerben, wenn man nicht einmal in der Lage ist, EUR in USD umkzurechnen...

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Habe mal bei einem Unternehmen bei dem ich mich schon mal beworben hatte (Ergebnis eine Absage) bei einer anderen Stellenanzeige per mail nachgefragt wie es denn aussieht, ob es Sinn macht mich auf die neu ausgeschriebene Stelle zu bewerben oder ob bei ihnen verfahren wird - einmal abgelehnt immer abgelehnt. (natürlich war es anders formuliert...)

Eine Antwort auf die mail habe ich nie bekommen, auch keine Lesebestätigung oder ähnliches, allerdings war drei Wochen später eine Einladung zum VG im Briefkasten, Standardtext - vielen Dank für Ihre Bewerbung und ihr damit verbundenes Intteresse an unserem Unternehmen usw.
Hm? Bewerbung? Nein eigentlich nicht... War ja nur eine Anfrage.

Zum VG hab ich dann erst mal meine Unterlagen mitgenommen, die hatten ja nichts mehr von mir. Frag mich wie da die Vorbereitung seitens der Firma auf das VG ablief so ganz ohne Unterlagen... Naja, es gab wohl keine - wie auch - das Gespräch verlief katastrophal und so kann ich mir in Zukunft Anfragen per mail bei diesem Unternehmen verkneifen....

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hast du dann die stelle bekommen?

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Nein, hab ich nicht bekommen. Bin allerdings auch nicht allzu böse darüber. Weder das Unterehmen noch die Stelle hätte wirklich auf mich gepasst.

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na dann ist gut

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ach, noch was zum lachen für den heutigen nachmittag:

hatte mich mal vor etwa 6 Monaten bei einer Firma beworben, kam außer einer Eingangsbestätigung nie ein Muckser bis Anfang letzten Monats ob ich noch verfügbar sei. Dachte ich mir halt, na werden halt denjenigen der jetzt die Stelle hat während der Probezeit entlassen haben und greifen jetzt auf ehemalige Bewerber zurück. Also mal gemeldet - ja noch verfügbar.

Ich ging eigentlich davon aus- wenn schon Anfrage, dann auch bald Einladung zum VG. Wenn kein Interesse bestünde, dann bräuchten sie ja auch nicht nachfragen. Aber nö, wieder kein Muckser.

Also habe ich die Tage mal angerufen wie es denn aussieht, also zuerst hat es mal drei Tage gebraucht bis ich den Ansprechpartner erreicht habe (zugesagte Rückrufe fanden konsequent nicht statt) und dann wurde mir folgendes eröffnet:

Die Stelle sei noch nicht besetzt, sie würden die Stelle gerade immer mit Bewerbern als Praktikanten für ein bis zwei Wochen besetzen und bisher sei nichts dabei. Bisher hätten sie noch Praktikanten am Start bis Mitte Oktober, danach könne man ja dann mal mit mir reden...

Da wundert es mich ja nicht, das sie für die Auswahl so lange brauchen, jetzt ja immerhin schon über ein halbes Jahr. Und alle Bewerber zum Gratis-Arbeiten antanzen zu lassen spart natürlich enorme Personalkosten... Ich denke mal auf diese Art und Weise wird "nie" etwas "passendes" dabei sein... Achja, bevor ich es vergesse, es geht hier um eine Sachbearbeiterstelle...

ja, ja, eine Geschichte zum Staunen...

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hatte mich bei einer großen Autovermietung beworben, telinterview und Einladung zu AC bekommen.

Drei Tage vor dem AC kam dann eine 08/15 Absage auf meine Bewerbung, "gründlicher Prüfung....ausschließlich die fachspezifischen Anforderungen etc"

Habe dann da angerufen und mir wurde mitgeteilt, dass es ein Versehen war, sie würden sich auf mich im AC freuen.

Super--

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Nette Geschichten :-)

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Ich habe ja nun endlich nen Job und habe deshalb ein weiteres Gespräch woanders abgesagt, also dass ich nicht zum Termin komme. Letzte Woche war der Termin, gestern ruft mich eine nette junge Dame an und sagt, dass sie leider eine schlechte Nachricht hat. Ich bin nicht in die AC-Runde weiter. Jaja, ich war ja auch nicht beim Gespräch, welch Wunder! Leider war ich so ehrlich und hab nicht noch mal gefragt, wieso ich denn nicht weiter bin. Wär mal lustig, was sie sich dann ausgedacht hätte...

(einer der drei großen deutschen Versandhäuser)

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Also was ich immer wieder besonders verwunderlich finde sind die lustigen 400 ¤ Jobs...

Suche seit einiger Zeit nen 400 ¤ Job für nebenher en bissel was zu verdienen. Rufe eigentlich bei allem an, also nicht irgendeine besondere Ausrichtung, da ist alles dabei von Bürohilfskraft über Klofrau zu Produktionshelfer oder Autoüberführung...

Ich lese immer die Samstagszeitung in der diese Jobs stehen und rufe Montags direkt um 8 Uhr an (steht ja meistens dabei "Montag ab 8 Uhr...")...komischerweise sind die Jobs dann immer schon vergeben :-) Kann mir das jemand erklären??? Das meine Qualifikation nicht ausreicht kann ich mir nicht vorstellen, da ich ja nicht erst erzähle was ich mache oder bereits gemacht habe, sondern erst einmal nachfrage, ob es den Job noch gibt....

Solangsam graust es mir schon davor mir nen richtigen Job für nach em Studium zu suchen...

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Ich abe schon des öfteren bzw. immer die Absage bekommen, dass ich dies nicht als Wertschätzung gegen meine Person werten sollte, dennoch ich nicht zu den geeigneten ...bla bla gehöre.
Bei einer Absage hat man mir durch die Blume gesagt, dass ich zu alt (bin 35j.) bin und man doch auf jüngere Mitarbeiter setzen möchte. Hallo?! ich habe vielleicht gerade mal die Hälfte der gesetzlichen Zeit,d.h. ja wohl noch länger als 67J., hinter mir.!!

Armes Deutschland!!!!!!
Ich will und werde mit meiner Frau doch irgendwann auswandern!!!

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Es ist einfacher, nach dem Studium einen Job als Akademiker zu bekommen als einen 400 Euro-Job. Der Grund ist ganz einfach: die Menge an ernstzunehmenden Bewerbern mit denen du um die guten Jobs konkurrierst ist einfach niedriger. Einen 400-Euro-Dully-Job kann jeder machen, dafür braucht es kein Studium, keine Ausbildung, so etwas können selbst Ungelernte auf die Reihe kriegen. Auf ein Jobangebot, wo ein abgeschlossenes Hochschulstudium von Nöten ist, können sich nun mal nur Akademiker bewerben (anderen steht es natürlich ebenfalls frei, sich zu bewerben, doch dürften ihre Aussichten, den Job zu bekommen, nicht allzu rosig aussehen)!

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Ja, ich bin 44! Und dann in der IT, bei meiner alten Firma wurde niemand über 30 eingestellt, ist bestimmt bei der Konkurrenz ähnlich.

Heute habe ich eine Absage bekommen, die hat mich wirklich geärgert, aber wahrscheinlich fand sich da jemand richtig cool:

---
Jede Bewerbung ist mit Hoffnungen verbunden,
 
sehr geehrter Herr xxx,
 
dass wissen wir. Aber die XXX GmbH hat in diesem Bereich nur eine Stelle zu besetzen. Schade, dass XXX und wir Sie enttäuschen müssen.
...
----
Für mich klingt es eher wie 'Ätschibätschi' :-(

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Als ich bei einem Unternehmen wegen der Bewerbung telefonisch nachfassen wollte, kam als Antwort:

"Sie werden eine Absage bekommen"

habe mich bedankt und aufgelegt.

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lol, die Absage mit "Jede Bewerbung ist mit Hoffnungen verbunden" kenne ich. Hab mich damals vor dem Studium bei ner kirchlichen Einrichtung im kaufmännischen Bereich beworben und ne Absage bekommen. Mit genau dem gleichen Text.Finde das allerdings gar nicht so übel, ist sicherlich nett gemeint und mal etwas anderes.

Viel dreister fand ich ein Jobangebot, das ich gestern von dem selbsternannten "weltweit größten Executive Search" Unternehmen bekommen habe.Darf ich den Namen sagen? Firma aims in Neuss.Hatte mich als Researcher beworben. Man hat mir die Stelle angeboten und mir allen ernstes in den ersten 6 Monaten 1.600 ¤ (brutto!),dann 1.800¤ und nach 1 Jahr 2.000¤ geboten.(Ich wollte erst schockiert nachfragen, ob die mich in Britischen Pfund bezahlen wollen^^). Zudem fühlte ich mich dazu gedrängt, das Angebot anzunehmen weil mir wiederholte gesagt wurde, meine Vorstellung von 36.000¤ seien vollkommen überzogen und ich solle das Angebot annehmen,weil es vollkommen angemessen sei.

Jedenfalls hab ich das Angebot abgelehnt mit dem freundlichen Hinweis, Sie können sich selber auf den Arm nehmen^^

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Manchmal kommt man auch zum Vorstellungsgespräch und hat das Gefühl, dass die Stelle eh schon weg ist und dass man nur die VG-Quote zu erfüllen hat.

Mir ist es mal passiert, dass ich einen Tag nach dem VG eine Zusage erhielt, die ich auch freudig und eindeutig annahm. Nach wieder einem Tag kam ein WIDERRUF der Zusage, die in etwa lautete:
"Uns scheint es, dass Sie sich nicht wirklich für das Praktikum in unserem Hause interessieren. ... Wir ziehen daher unsere Zusage vom ... zurück. blabla"
Hä? Dabei hab ich mich sogar noch mit dem Geschäftsführer unterhalten, weil er das so wollte. ??? Vielleicht hätt ich ja nen Strauß Blumen schicken sollen, um zu zeigen, WIE SEHR es mich freut, bei DENEN ein UNBEZAHLTES Praktikum machen zu können. *stink*

lg Enna

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Habe heute eine Absage einer Klinik erhalten, bei der ich mich am 26. Februar 2007 beworben habe. Eine Eingangsbestätigung habe ich nicht erhalten.

Hier der Absagentext:

Sehr geehrte Frau xx,

Sie hatten sich am 27.02.2007 als Personalsachbearbeiterin in der xx Klinik beworben.

Leider konnten wir uns nicht für Sie entscheiden.

Die uns zur Verfügung gestellten Bewerbungsunterlagen können wir aus formalen Gründen erst ab dem 20.10.2007 an Sie versenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und verbleiben

mit freundlichen Grüßen
xx

Eigentlich nicht besonders seltsam, aber ich habe noch nie von formalen Gründen gehört die verlangen, dass man Bewerbungsunterlagen erst nach ca. 6 Monate zurückschicken darf.

Wenn ich zu einem VG eingeladen worden wäre, dann hätte ich es noch verstanden, falls die eingestellte Person in der Probezeit aufhört und ich auf Platz 2 gestanden hätte. Aber hatte ja bis heute nix von denen gehört.

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Ich hab mich mal auf ne Stelle beworben die echt ziemlich gut auf mich gepasst hat. Grob umrissen: Controller im Personalbereich. Ohne jetzt zu prahlen, haben die zumindest laut ihrem Anforderungskatalog genau mich gesucht.

Naja, drei Wochen später kam die Absage und da stand so etwa:

"...Wir wissen, dass Sie als Bewerber in der heutigen Zeit jede Chance wahrnehmen müssen [...] und wir hoffen, dass Sie bald eine Stelle finden werden, welche Ihrem Profil entspricht"....

Hallo?! Schön und gut, dann ham sie halt abgesagt. Muss man mit leben. Aber mich im Absage-Schreiben so hinzustellen als sei ich ein Sonderschüler mit Töpferkurs... also echt...

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Ich hatte mich einst bei einer Beratung beworben für ein Praktikum ab 01. Juni. Da keine Antwort kam, landete ich schließlich bei einem anderen Unternehmen. Irgendwann im August kam dann ein Mail:

"Sehr geehrter Herr XXX,

wir bedanken uns für Ihre Bewerbung. Leider ist diese bei uns intern verloren gegangen. Bei der Menge der Bewerbungen kommt das schon mal vor. Leider ist nun der von Ihnen gewünschte Zeitraum bereits abgelaufen. Wir würden uns aber freuen, wenn Sie sich zu einem späteren Zeitpunkt erneut bewerben würden."

Hat Humor, oder? :-)

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Trotz Zusage ist das Stellenangebot wieder online!
Brauche dringend Hilfe! ! ! Vielleicht hat jemand schon ähnliche Situation gehabt. Ich habe vor kurzem eine mündliche Zusage bekommen, aber am gleichen Tag wurde diese Position wieder bei einer Online-Jobbörse veröffentlicht. Jetzt bin ich verunsichert, was für Spielchen läuft hier ab?

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hallo,

über einen personaldienstleister dxx ag habe ich in frankfurt ein vg gehabt. 1 jahr projekt.
nach einer woche gab es über den dienstleister eine absage.

das unternehmen hat dann wieder über stepstone und die arbeitsargentur gesucht.

von einem anderen computerfxxxxxx (identisches profil) bekam ich einen anruf es gibt da ein unternehmen, das an meinen profil interessiert ist. bei dem punkt rz umzug klingelte es und ich sagte am telefon das ist doch die mvp - ja richtig.

da möchte ich nicht arbeiten absage ist absage punkt.
zwei tage später wurde ich nochmal angerufen und bin bei meinem nein geblieben.

inzwischen werde ich böse.
unternehmen automxxxxx hat auf meine direktbewerbung nicht reagiert. nachdem ein persondienstler dort mein profil eingereicht hat, war ich auf einmal interessant und sollte zum vg.

ich habe per mail abgesagt, dass ich dort nicht arbeiten möchte.

fremdwort mit 7 buchstaben in personalabteilungen:
Respekt

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Sorry, aber deinen Beitrag hab ich nicht verstanden...

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Mh, ich weiß ja nicht immer wie die Bewerbungen auf die Online-Jobbörsen kommen. Zum Beispiel habe ich eine Stelle, die auf der Karriereseite des Unternehmens schon 2 Monate alt war, dann auf einer Jobbörse als "vor einem Tag gefunden" gesehen.

Oder es gibt den Job wirklich zweimal. Bei einer meiner momentanen Bewerbungen suchen die zum Beispiel gleich dreimal dasselbe :).

Also am besten auf die Unternehmensseite Rubrik "Karriere" schauen.

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Eine mündliche Zusage ist rein gar nichts wert. Die verarschen dich.

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Ich drücke dir fest die Daumen... Bei einer Freundin war es auch so. Und jetzt rate mal, ob sie die Stelle bekommen hat. Natürlich nicht... Leider sind die mündlichen Zusagen nicht viel Wert heutzutage.

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Auch meine Erfahrung. Mündliche Zusagen gehen bei mir ins eine Ohr rein und beim anderen raus. Habe es selbst erlebt mit meiner Befristung.

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Genial! Super Idee!

Lounge Gast schrieb:

Hallo,
Ich wollte mal wissen, ob ihr auch schon "seltsame"
Erfahrungen mit Absagen oder Zusagen von Unternehmen gemacht
habt.
Ich habe mich zum Beispiel mal bei einer Firma für ein
Pralitkum beworben mit der Absage:
Vielen Dank...blablabla...
Leider können wir Ihnen Frau XXX (ich bin männlich)
die Stelle eines Controllers (männlich) nicht anbieten usw.

Also für einen männlichen Praktikanten eine seltsame Absage,
oder ?!

Habt ihr Ähnliches erlebt?

antworten

"Sie haben 99% geschafft, einen der höchsten Punktestände in dem Test, den wir jemals hatten. Wow!

Leider nehmen wir nur Leute mit einer Spanne von 50-60, das passt besser zum Abteilungsschnitt."

Aaaaah jap. Danke auch.

antworten

Ich erhalte regelmäßig Absagen und Grüße an Frau XXX. Doch ich bin ein Herr XXX. Meist mit dem Vermerk "wir haben Ihre Unterlagen EINGEHEND geprüft".

Dann prüfen Sie doch mal Ihre Serienbrieffunktion.
EINGEHEND versteht sich.

antworten

Bei mir war die Zusage etwas seltsam und zwar habe ich mehr Geld angeboten bekommen, als ich verlangt habe, obwohl ich bereits ein Paar Tausend über dem Durchschnitt ansetzte. Ich habe nicht großartig dagegen gewährt ;)

antworten

Naja Herr und Frau wird öfters mal verwechselt, ist zwar nicht so toll und auch oft peinlich, aber ich finde das kann passieren ^^

Aber hier sind schon sehr lustige / peinliche (und auch manchmal zum weinen ) Geschichten ^^

Was ich bei mir noch so toll fand, war :

blablabla
Die gute Resonanz auf unsere Anzeige machte es erforderlich, Ihnen diese Mitteilung in standardisierter Form zu übermitteln.
blablabla
Wir sind weiterhin sehr an Ihrer Person interessiert und würden gerne Ihre Unterlagen bei uns behalten ...

Was denn jetzt ? standardisierte Absage oder doch individuell ? War wohl ein Praktikant am Werke, einfach den einen Satz mit "standardisierte Absage ..." weglassen, dann passts ^^ gibt eh nur Standardabsagen, das muss man nicht gerade reinschreiben ...

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an Mrs Anonym

hatte ich ähnlich. Hast Du vielleicht selbst an irgendeiner Stelle nicht so individuell reagiert wie die Situation es erfordert hätte? Bei mir war das so

antworten

Wie meinst du das ? Also ich hatte die Absage auf eine Bewerbung bekommen, da konnte ich nicht viel reagieren, außer jetzt vielleicht Anschreiben ... aber das denke ich mal nicht, dass es daran lag

Lounge Gast schrieb:

an Mrs Anonym

hatte ich ähnlich. Hast Du vielleicht selbst an irgendeiner
Stelle nicht so individuell reagiert wie die Situation es
erfordert hätte? Bei mir war das so

antworten

.. Habe auch schon genug solcher Absagen/ Zusagen? erhalten.
Bin auch in verschiedenen Berwerberpools angemeldet und in regelmäßigen Abständen kommt " Bewerberpofil bestätigen.
Lohnt sich überhaupt online Bewerbungen... hab langsam keinen Bock mehr.
Verarsche ...3³

antworten

Ich bewerb mich bei solchen Firmen gar nicht mehr.
Man macht sich die Mühe durch son blödes Formular zu kämpfen, dass dann auch mal gern abstürtzt o.Ä. und dann kommt meist eh nix bei raus.

Gibt viele, vorallem große Konzerne, die so Online Formulare nutzen. Imho tun die das weil es bekannte Firmen sind die mit Bewerbungen überflutet werden. Da ich nur ein 2,0 FH Diplom mit 2 Standard Praksissemester war kann ich mir Bewerbungen bei solchen Firmen sparen.

Hab trotzdem ein guten Job bei nem Konzern mit 30k Mitarbeitern und nem Einstiegsgehalt von 50k ergattert.

Lounge Gast schrieb:

.. Habe auch schon genug solcher Absagen/ Zusagen? erhalten.
Bin auch in verschiedenen Berwerberpools angemeldet und in
regelmäßigen Abständen kommt " Bewerberpofil bestätigen.
Lohnt sich überhaupt online Bewerbungen... hab langsam keinen
Bock mehr.
Verarsche ...3³

antworten

Oh man, Leute! Ich bin Personaler und wisst ihr eigentlich, wie viele Bewerbungen auf eine 0815-Traineestelle kommen? Mindest mal im vierstelligen(!) Bereich. Die, die es durch die Vorauswahl des Bewerbungsprogrammes schaffen und nicht automatisch eine Nachricht erhalten, müssen per Hand abgesagt werden. Sind oft auch noch Absagen im zweistelligen Bereich. Das macht bei uns der Azubi und dann passieren halt mal Fehlerchen. Wenn ihr mal auf solchen Positionen sitzt, werdet ihr auch merken, dass Absagen eine lästige Arbeit sind, die man mal zwischendurch macht oder weiterschiebt.

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Und wenn Ihr Euch mal verändern wollt und selbst Bewerbungen schreibt, werdet Ihr merken, wie sehr es nervt, noch nicht einmal eine Reaktion auf eine Bewerbung zu erhalten. Ob nun Trainee oder Vorstand mag für den Personaler vom Level einen Unterschied machen, für den Bewerber jedoch nicht.

Immer eine Frage der Perspektive....

Lounge Gast schrieb:

Oh man, Leute! Ich bin Personaler und wisst ihr eigentlich,
wie viele Bewerbungen auf eine 0815-Traineestelle kommen?
Mindest mal im vierstelligen(!) Bereich. Die, die es durch
die Vorauswahl des Bewerbungsprogrammes schaffen und nicht
automatisch eine Nachricht erhalten, müssen per Hand abgesagt
werden. Sind oft auch noch Absagen im zweistelligen Bereich.
Das macht bei uns der Azubi und dann passieren halt mal
Fehlerchen. Wenn ihr mal auf solchen Positionen sitzt, werdet
ihr auch merken, dass Absagen eine lästige Arbeit sind, die
man mal zwischendurch macht oder weiterschiebt.

antworten

"Oh man, Leute! Ich bin Personaler und wisst ihr eigentlich, wie viele Bewerbungen auf eine 0815-Traineestelle kommen? Mindest mal im vierstelligen(!) Bereich."

Hä, ich habe gedacht wir haben Fachkräftemangel.... :)

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Gibt es auch. Aber eben nicht unbedingt im Wiwi-Bereich.

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Lounge Gast schrieb:

Hä, ich habe gedacht wir haben Fachkräftemangel.... :)

Auf eine Traineestelle bewerben sich Uni-Absolventen. Seit wann sind Absolventen bereits Fachkräfte? Worin sollen sie das sein, Fachkraft in akademischer Theorie? Fachkraft ist man erst mit ein paar Jahren Berufserfahrung, wenn man weiß wie die Theorie in der Praxis eingesetzt wird.

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Hab mich bei einem Dax30-Laden auf eine Stelle im Controlling beworben (Profil passt zu 100%) und direkt am Tag darauf einen automatisch generierte Absage bekommen. Verwundert rief ich bei HR an und man entschuldigte sich direkt. Ein Praktikant hätte mich doch aus versehen aus der Bewerberdatenbank gelöscht. Nach dem Telefonat folgte direkt die Einladung zum Skype-Call.
Hat jemand so einen Zirkus auch schon erlebt?

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Hab auch schon Anrede "Frau" gehabt. Disclosure: Bin Italiener Vornamen Andrea. Normal.

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WiWi Gast schrieb am 04.04.2018:

Hab mich bei einem Dax30-Laden auf eine Stelle im Controlling beworben (Profil passt zu 100%) und direkt am Tag darauf einen automatisch generierte Absage bekommen. Verwundert rief ich bei HR an und man entschuldigte sich direkt. Ein Praktikant hätte mich doch aus versehen aus der Bewerberdatenbank gelöscht. Nach dem Telefonat folgte direkt die Einladung zum Skype-Call.
Hat jemand so einen Zirkus auch schon erlebt?

1 zu 1 das Gleiche bei mir. Unglaublich.

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