Hallo liebe Kollegen, ich habe nächste Woche ein Gespräch bei einer Versicherung im Bereich Corporate Finance. Könnt ihr mir bitte helfen und sagen, welche Bewertungsmethoden bei Versicherungen genutzt werden und warum?
Gruß,
Daniel
antwortenAlle Bewertungsmethoden, die sonst auch genutzt werden + vielleicht noch Versicherungsmathematik.
antwortenDCF ist aber schwierig wegen den ein- und Auszahlungen in Bezug auf Schäden, oder?
WiWi Gast schrieb am 24.02.2019:
antwortenAlle Bewertungsmethoden, die sonst auch genutzt werden + vielleicht noch Versicherungsmathematik.
Multiples
antwortenDanke Dir :)
WiWi Gast schrieb am 24.02.2019:
antwortenPrice / Book Value und Price / Earnings
-> ähnlich wie bei Banken
Hi, bin bei einer Big 4 im Valuation Bereich für Financial Services und speziell Versicherungen beschäftigt. :)
Du hast Recht, bei Versicherungen gibt es keine Cashflows und folglich wird es schwer da mit ner DCF Analyse was anzufangen. Die gängigste Form für die Bewertung von Versicherungsunternehmen ist das Ertragswertverfahren. Funktioniert prinzipiell wie das DCF-Modell, allerdings werden die Jahresüberschüsse der Versicherungen abgezinst.
Schau dir auf jeden Fall mal die Besonderheiten von Versicherungsbilanzen und v.a. Versicherungs-GuVs an (Stichwort versicherungstechnisches Ergebnis & nicht-versicherungstechnisches Ergebnis)
Multiples werden auch verwendet, allerdings eher zur Plausibilisierung des Ertragswertes.
Bestenfalls liegt der EW innerhalb einer Multiple-Bandbreite.
Hoffe das hilft und viel Glück beim Bewerbungsgespräch
antwortenHier der TE: Wow vielen Dank, das hilft mir immens
WiWi Gast schrieb am 25.02.2019:
antwortenHi, bin bei einer Big 4 im Valuation Bereich für Financial Services und speziell Versicherungen beschäftigt. :)
Du hast Recht, bei Versicherungen gibt es keine Cashflows und folglich wird es schwer da mit ner DCF Analyse was anzufangen. Die gängigste Form für die Bewertung von Versicherungsunternehmen ist das Ertragswertverfahren. Funktioniert prinzipiell wie das DCF-Modell, allerdings werden die Jahresüberschüsse der Versicherungen abgezinst.Schau dir auf jeden Fall mal die Besonderheiten von Versicherungsbilanzen und v.a. Versicherungs-GuVs an (Stichwort versicherungstechnisches Ergebnis & nicht-versicherungstechnisches Ergebnis)
Multiples werden auch verwendet, allerdings eher zur Plausibilisierung des Ertragswertes.
Bestenfalls liegt der EW innerhalb einer Multiple-Bandbreite.Hoffe das hilft und viel Glück beim Bewerbungsgespräch
Die Studie „Auswirkung der demografischen Entwicklung auf die Marktpotenziale von Versicherungen und Kreditinstituten“ des des IMWF Instituts für Management und Wirtschaftsforschung offenbart, dass bis 2050 mehr als vier Millionen Menschen weniger Hausratsversicherungen, KFZ- und Privathaftpflicht haben. Grund dafür ist die längere Lebenserwartung der Deutschen bei gleichzeitig sinkenden Geburtsraten.
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Mit dem stetig sinkenden Zinsniveau in der Versicherungsbranche steigen die stillen Reserven, auf die die Versicherer zurückgreifen können. Lange war umstritten, wem die frei gewordenen Mittel zugute kommen sollten. Nun kündigt die Bundesregierung eine grundlegende Neuregelung der Angelegenheit an und versetzt Versicherer und Versicherte damit gleichermaßen in eine gespannte Erwartungshaltung.
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3,5 Prozent mehr im Portemonnaie haben Führungskräfte in der Versicherungswirtschaft im Vergleich zum Vorjahr. Mit durchschnittlich 126.000 Euro werden leitende Angestellte der ersten Ebene jährlich vergütet.
Die Universität Erlangen-Nürnberg errichtet mit Unterstützung eines Stifterkonsortiums aus vier in Nordbayern beheimateten Versicherungen einen Lehrstuhl für Versicherungsmarketing - ein Novum in Deutschland.
Versicherungsmanagement in den Startlöchern - Die Fachhochschule Coburg bietet ab dem Sommersemester 2005 einen neuen Master-Studiengang Versicherungsmanagement an. Anmeldeschluss ist der 20. Februar 2005.
„Insurance- Trend“-Studie: Nahezu 37 Prozent der deutschen Assekuranzen sind überzeugt, das Bankprodukte zukünftig zum festen Angebot der Versicherungen gehören werden.
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Studie »Managementkompass Vertrieb« von Mummert Consulting und dem F.A.Z.-Institut: Versicherungen in der Internetnutzung deutlich weiter als andere Branchen
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbung hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
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International ausgerichteten Führungskräften und Führungsnachwuchskräften bieten sich bei den internationalen Organisationen anspruchsvolle Karrieremöglichkeiten. Bei den Vereinten Nationen, der EU sowie zahlreichen Fach- und Sonderorganisationen warten herausfordernde Tätigkeitsfelder auf die Interessentinnen und Interessenten.
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