Veröffentlicht am: 25.03.2013
Ausschreibungsnummer: 111414
Standortinformation: Sindelfingen
Abteilung: CAReer
Tätigkeitsbereich: Logistik
Kontakt Personal:
Frau Vesna Gorjup
Tel.:071117 93436
Aufgaben:
Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit dem unternehmensweiten Trainee-Programm »CAReer« bereitet Daimler Sie auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in unserem Unternehmen vor. Von Anfang an sind Sie unbefristet in unserem Unternehmen beschäftigt und kennen Ihren Zielbereich und Ihre zukünftige Tätigkeit. Während der Programmdauer von 15 bis 18 Monaten arbeiten Sie in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen auch international. Im Rahmen verschiedener Projekteinsätze übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und stellen somit Ihre Fähigkeiten unter Beweis. Sie lernen schnell und effizient die Produkte, Strategien und Geschäftseinheiten der Daimler AG kennen und bereiten sich optimal auf Ihre zukünftige Aufgabe vor. Darüber hinaus absolvieren Sie gemeinsam mit anderen CAReer-Teilnehmerinnen und -Teilnehmern verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen, lernen Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen kennen und entwickeln so ein funktions- und bereichsübergreifendes Netzwerk.
Mit CAReer bieten wir Ihnen den perfekten Start. Unser Traineeprogramm für alle, die mehr bewegen wollen.
Unser Team ist dem Bereich Transportlogistik am Standort Sindelfingen zugeordnet und verantwortlich für den Outbound-Prozess für Ladungsträger. Wir bilden einen wichtigen Baustein im Kreislauf der Ladungsträger zwischen Lieferanten und dem Werk Sindelfingen ab.
Zu den wesentlichen Aufgaben des Teams zählt die Planung und Disposition von Ladungsträger-Bedarfen sowie die operative Abwicklung des Ladungsträgerversands zu den Lieferanten.
Ihre Aufgabe wird die Analyse, Planung und Umsetzung von komplexen Aufgabenstellungen zu Outbound-Prozessen für Ladungsträger im Werk Sindelfingen sein.
Ihre Ideen zur Optimierung von Prozessen, Methoden und Systemen werden nach Gesichtspunkten von Lean Logistics generiert, unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten bewertet und mit dem Ziel einer nachhaltigen Steigerung der Effizienz umgesetzt. Ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen ist für Sie in diesem Zusammenhang ein wichtiges Kriterium.
In interdisziplinärer Zusammenarbeit mit tangierten Bereichen und mit Hilfe von Benchmarks und Marktanalysen (Best Practice) werden Sie eine innovative Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse, Methoden und Systeme anstreben.
Wir möchten Sie für die Entwicklung eines strategischen Entwicklung Geschäftsmodells für ein zukunftsfähiges Management von Ladungsträgerflüssen im internationalen Lieferanten-Netzwerk der Daimler AG gewinnen.
Ihre im Studium erlernten Fähigkeiten und Kenntnisse bringen Sie optimal in die Aufgabenstellungen ein.
Zur detaillierten Aufgabenbeschreibung siehe Schnittstellenbeschreibung.
Qualifikationen:
Sie haben Ihr Studium der Logistik mit überdurchschnittlichen Ergebnissen absolviert oder stehen kurz davor (idealerweise mit Masterabschluss, wenn Sie über einen Bachelorabschluss verfügen, sollten Sie Berufserfahrung von mindestens 18 Monaten im entsprechenden Berufsfeld vorweisen können).
Sie haben während Ihres Studiums Erfahrungen (zum Beispiel im Rahmen von Berufstätigkeit, Praktikum etc.) in den Bereichen Lean Management, Prozessoptimierung, Logistik, Projektmanagement gesammelt und begeistern sich für das Automobil.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie englischen Sprache und haben bereits während oder außerhalb des Studiums fundierte mehrmonatige berufsrelevante Auslandserfahrung gesammelt.
Sie haben Freude daran, komplexe Themenstellungen selbstständig und in Teamarbeit zu bearbeiten. Dabei zeigen Sie uns, dass Sie gerne eine Koordinations-und Steuerungsrolle sowie schnell Verantwortung übernehmen wollen und die Fähigkeit mitbringen, Menschen zu begeistern.
Sie engagieren sich neben Ihrem Studium persönlich oder sozial. Darüber hinaus legen Sie großen Wert auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
Sie fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl und bringen darüber hinaus ein hohes Maß an Mobilität und Flexibilität mit.
Sie legen Wert auf Chancengleichheit und Diversity.
Zusätzliche Informationen:
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis 21.04.2013.
Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen ein, die am 12. und 13. Juni 2013 stattfinden.
Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab 01.07.2013.
Sollten Sie technische Unterstützung bei Ihrer Online-Bewerbung benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren Bewerbersystem-Support unter 0711/17-95126
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