Hallo zusammen,
hat hier irgendwer Erfahrungen mit TW gemacht? Würde mich für das Übliche interessieren (Klima, Arbeitszeiten, Gehalt, etc.) - bisher gibt es hier glaube ich noch keinen Thread dazu...

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keiner? Ist eine der größten UBs mit nicht-finanz-Schwerpunkt, will da KEINER hin??

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Ja wundert mich auch ein bisschen...

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würd das Thema ganz gerne wieder aufrollen - jetzt vielleicht jmd mit Erfahrungen?

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Die sind bei uns im Konzern im Moment. Machen da IT-Fragen. Aber laut Homepage scheint das ja die Ausnahme zu sein

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Hallo zusammen,

die Arbeitszeiten bei TW sind für eine UB human, hängen aber natürlich auch vom Level ab. Mitarbeiter auf Einstiegslevel arbeiten durchschnittlich 45 Stunden die Woche, in Hochphasen natürlich auch mal deutlich mehr. Dazu kommt jedoch - nicht zuletzt dank Betriebsrat - dass Überstunden abgebaut werden können (mit freien Gleittagen oder verkürzten Arbeitstagen).
Für Hochschulabsolventen liegt das Einstiegsgehalt bei ca. 42.000 p.a. + 5% Bonus. Das Betriebsklima würde ich insgesamt als sehr umgänglich und angenehm beschreiben. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man es auch für längere Zeit gut aushalten kann, was auch die für eine UB ungewöhnlich geringe Fluktuation zeigt.

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Hallo,
ich habe vor ein paar Jahren mal ein Praktikum bei TW absolviert. Die Stimmung im Team war echt gut und alle waren durchgehend sehr freundlich und fair. Das Gehalt lag bei 800 Euro. Mir ist aufgefallen, dass die meisten an guten Unis studiert hatten (Ivy, EBS, Köln, Mannheim etc.).
Bekannt ist TW in D für Vergütungsberatung sowie "Pensions". Ich fand TW letztendlich vom Thema nicht spannend, das wusste ich aber davor nicht. In der Lüdendonk Liste und im Vault Ranking waren die Listings meist gut. Arbeitszeit 9 Uhr bis 18/19 Uhr. Selten länger. Einsteiger bekommen zw. 40 und 50k.

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Ist TW nicht ein Headhunter?

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Nein - google und ein Blick auf die HP genügt ;-)

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TW interessiert mich aber auch

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Kann noch jemand was zu dem Unternehmen sagen?
Interessant zu hören wäre wie der Bewerbungsprozess verläuft und welche Noten/ Abschlüsse vorausgesetzt werden

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Der Bewerbungsprozess geht schnell voran.
Ich wurde über eine Personalvermittlung angerufen, noch am selben Tag hatte ich ein Telefoninterview mit TW, am nächsten Tag das Vorstellungsgespräch und 2 Tage darauf die Zusage. Wahrscheinlich war es eher Zufall, dass GF/Assistentinnen zur selben Zeit Termine frei hatten, für mich hat es sich jedenfalls sehr gelohnt.

Das Interview hat circa 1,5 Std gedauert, verlief sehr harmonisch, transparent und ehrlich. Ich war/bin begeistert.
Sehr nettes Klima (war zwar nur zum Gespräch da, konnte aber den Umgang zwischen den Angestellten sehr gut nachempfinden), sehr netter GF, alles in einem kann ich es wirklich nur empfehlen.

Zu den Fakten:

6 Monate Probezeit, danach unbefristet
40 Std (als Assistenz)
Gleitzeit
Überstunden können abgebaut werden
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge

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Push!

Kann jemand etwas aktuelles zum Einstieg als (Junior-) Consultant sagen?

• Was ist die vereinbarte Arbeitszeit? Was ist die regelmässige Arbeitszeit?
• Können Überstunden abgebaut werden?
• Ist man die ganze Woche unterwegs oder hält sich der Aufenthalt in Hotels in Grenzen?
• Wie ist das Arbeitsklima?
• Wie hoch ist die Fluktuation bei den AN?

Danke!

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• Was ist die vereinbarte Arbeitszeit? Was ist die regelmässige Arbeitszeit?

40 Stunden, 10-15 % mehr werden minimum erwartet. Durchschnittliche Woche liegt bei 45-50. Kann aber auch, je nach Projekten, deutlich mehr sein.

• Können Überstunden abgebaut werden?

Theoretisch ja - es gibt ein Modell zum Überstundenabbau, das aber nicht erlaubt, ganze Tage freizunehmen, sondern nur stundenweise. Praktisch wird es aber kaum gelebt, bis auf sporadisches "mal früher gehen". Tatsächlich verfallen die Überstunden dann einfach am Geschäftsjahresende. Auszahlung gibt es nicht.

• Ist man die ganze Woche unterwegs oder hält sich der Aufenthalt in Hotels in Grenzen?

Hält sich in der Regel sehr in Grenzen, hohe Senior-Positionen ausgenommen. Sonst Arbeit zu 80-90 % vom Büro aus.

• Wie ist das Arbeitsklima?

In Ordnung, aber natürlich teamabhängig. Grundsätzlich eher keine Ellenbogenkultur.

• Wie hoch ist die Fluktuation bei den AN?

Sehr unterschiedlich nach Bereichen. Im Consulting im Normalbereich.

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Wie lang dauert eine Zusage nach dem Vorstellungsgespräch?

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An den Vorposter:
Wie viel Gehalt hat man dir genannt?

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push

Hat jemand aktuelle Zahlen?

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Also gehaltlich ist es leider nicht optimal und deine Familie kannst du abschreiben, wenn du dort arbeitest, aber dafür ist es eine gute Partnerbörse und eine gute Flirt Area!

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Bei WTW handelt es sich wohl um ein Unternehmen bei dem es einem schwer fällt ein positives Feedback zu ziehen. Im Bereich retirement solutions erhält man bei schlechter wlb ein unterdurchschnittliches Gehalt, zu dem sich in Abhängigkeit vom Band ein Bonus zwischen 5 und 15% addiert. Überstunden sind erwünscht, ein abbauen theoretisch möglich. 4 Gleittage im Jahr erschweren dies jedoch erheblich. Die erwähnte bav ist im Marktvergleich an der unteren Grenze. Das Betriebsklima ist stark vom zugewiesenen People Manager und den Kollegen abhängig.

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WiWi Gast schrieb am 25.10.2018:

Also gehaltlich ist es leider nicht optimal und deine Familie kannst du abschreiben, wenn du dort arbeitest, aber dafür ist es eine gute Partnerbörse und eine gute Flirt Area!

Kann ich bestätigen :DDDD

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WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Also gehaltlich ist es leider nicht optimal und deine Familie kannst du abschreiben, wenn du dort arbeitest, aber dafür ist es eine gute Partnerbörse und eine gute Flirt Area!

Kann ich bestätigen :DDDD

Bin da grad Werkstudent und merk davon irgendwie nix :(

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Hi! Weiß jemand welches Gehalt ein Consultant im Bereich Talents / Rewards bei WTW bekommt? DANKE :)

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