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Bewerbung & Co.Probezeit

Weiterbewerben in Probezeit

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Sam123

Weiterbewerben in Probezeit

Habe ein Angebot angenommen, welches Gehaltstechnisch nicht optimal ist. Jetzt würde ich gerne weitere Bewerbungen schreiben, um zu schauen ob nicht mehr drinne ist. Habe aber Angst das mein Chef es irgendwie mitbekommt und mich dann kündigt. Werde die jetzige Firma natürlich nicht in den Lebenslauf packen. Schiebe ich zu viel Panik? Wohne in einer mittelgroßen Großstadt.

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WiWi Gast

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Was soll dein Chef mitbekommen, wenn du selbst nichts verrätst? Die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst dürfen aus datenschutzgründen auch nichts weitergeben. Wenn du dich also nicht verplapperst, bekommt da keiner was mit.

Ich würde es machen. Man muss die aktuell günstige Situation für Arbeitnehmer für sich nutzen. Ich habe durch einen Wechsel dieses Jahr 20% mehr Gehalt rausgeholt. Das hätte ich in 5 Jahren nicht bekommen, wenn ich bei der alten Firma geblieben wäre…

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WiWi Gast

Weiterbewerben in Probezeit

WiWi Gast schrieb am 19.08.2022:

Was soll dein Chef mitbekommen, wenn du selbst nichts verrätst? Die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst dürfen aus datenschutzgründen auch nichts weitergeben. Wenn du dich also nicht verplapperst, bekommt da keiner was mit.

Chefs aus verschiedenen Firmen kennen sich manchmal und reden miteinander. Kann also indirekt einen Einfluss auf den Erfolg der Probezeit haben.

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WiWi Gast

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Sam123 schrieb am 19.08.2022:

Habe ein Angebot angenommen, welches Gehaltstechnisch nicht optimal ist. Jetzt würde ich gerne weitere Bewerbungen schreiben, um zu schauen ob nicht mehr drinne ist. Habe aber Angst das mein Chef es irgendwie mitbekommt und mich dann kündigt. Werde die jetzige Firma natürlich nicht in den Lebenslauf packen. Schiebe ich zu viel Panik? Wohne in einer mittelgroßen Großstadt.

Mache ich auch. Hatte auch einige Gespräche. Bisher leider erfolglos. Bin zwar raus aus der PZ, aber was solls. Und ja, ist gerade echt eine gute Zeit für Arbeitnehmer. Musst natürlich trotzdem ein entsprechendes Paket mitbringen.

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PFP

Weiterbewerben in Probezeit

Ich halte das Risiko für extrem gering. Formal wäre eine Weitergabe der Information bereits ein massiver Datenschutzverstoß samt möglicher Schadensersatzforderung und Bußgeld. Hinzu kommt, dass man seine Wichtigkeit deutlich überschätzt, wenn man nicht gerade ein extremer Spezialist in einer Nische ist. Fast kein Entscheider spricht mit Externen mit Namensnennung über Bewerber. Für eine Erwähnung im informellen Rahmen sind Standard-Bewerber einfach kein überhaupt relevantes Thema.

Relevantes Risiko sehe ich nur, wenn man sich bei wichtigen Geschäftspartnern des eigenen Arbeitgebers bewirbt. Hier sind inoffizielle Rückfragen deutlich wahrscheinlicher, aber immernoch unwahrscheinlich.

Anders ist die Sache natürlich, wenn man sich auf C-Level etc bewirbt - da wird sicher motiviert in der Branche recherchiert.

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WiWi Gast

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Sam123 schrieb am 19.08.2022:

Habe ein Angebot angenommen, welches Gehaltstechnisch nicht optimal ist. Jetzt würde ich gerne weitere Bewerbungen schreiben, um zu schauen ob nicht mehr drinne ist. Habe aber Angst das mein Chef es irgendwie mitbekommt und mich dann kündigt. Werde die jetzige Firma natürlich nicht in den Lebenslauf packen. Schiebe ich zu viel Panik? Wohne in einer mittelgroßen Großstadt.

Ich sähe das Problem eher darin, was schreibe ich in den CV bezüglich der letzten Arbeitsstelle?

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