Hallo. Vor 2 Tagen bewarb ich mich auf eine Stelle, die in der Sparte Einstiegsjobs verzeichnet war. Heute kam die Absage, man hätte sich für jemand anderes entschieden, die recht nett formuliert war. Jedoch wunderte ich mich über einen Satz. Nämlich dass sie sich freuen würden eine Bewerbung auf eine andere Stelle zu erhalten. So was hatte ich noch nie und auch in der Googlesuche konnte ich nichts dazu finden. Ist es nur eine Floskel, die wahrscheinlich jeder bekommt in der Absage oder meinen die das ernst in meinem Fall?

Ich bin gerade erst mit dem Master fertig, schon über 30 und überhaupt keinen geraden Lebenslauf, aber doch einige Dinge vorzuweisen, die viele Leute recht interessant finden und die der Durchschnittsabsolvent nicht hat (u.a. eine Selbständigkeit). Insgesamt sind meine Erfahrungen der letzten Wochen hinsichtlich Bewerbung nahezu deprimierend. Da ich bei Xing gesehen habe, dass diese Einstiegsstelle von vielen Leuten mit krummen Lebensläufen oder auch von Leuten ohne Studium ausgeführt wird, dachte ich mir, dass das auch das Richtige für mich ist, denn trotz allem sehe ich mich eben als Berufseinsteiger. Doch wenn die Leute da meinen, dass ich mich für was anderes dort bewerben sollte, dann hätten sie doch auch direkt anfragen und einen Vorschlag machen können. Es gibt nämlich durchaus Stellen dort, die mir mehr zusagen würden.

Was meint ihr? Bringt es was, sich nochmals dort zu bewerben?

WiWi Gast schrieb am 09.10.2020:

Hallo. Vor 2 Tagen bewarb ich mich auf eine Stelle, die in der Sparte Einstiegsjobs verzeichnet war. Heute kam die Absage, man hätte sich für jemand anderes entschieden, die recht nett formuliert war. Jedoch wunderte ich mich über einen Satz. Nämlich dass sie sich freuen würden eine Bewerbung auf eine andere Stelle zu erhalten. So was hatte ich noch nie und auch in der Googlesuche konnte ich nichts dazu finden. Ist es nur eine Floskel, die wahrscheinlich jeder bekommt in der Absage oder meinen die das ernst in meinem Fall?

Ich bin gerade erst mit dem Master fertig, schon über 30 und überhaupt keinen geraden Lebenslauf, aber doch einige Dinge vorzuweisen, die viele Leute recht interessant finden und die der Durchschnittsabsolvent nicht hat (u.a. eine Selbständigkeit). Insgesamt sind meine Erfahrungen der letzten Wochen hinsichtlich Bewerbung nahezu deprimierend. Da ich bei Xing gesehen habe, dass diese Einstiegsstelle von vielen Leuten mit krummen Lebensläufen oder auch von Leuten ohne Studium ausgeführt wird, dachte ich mir, dass das auch das Richtige für mich ist, denn trotz allem sehe ich mich eben als Berufseinsteiger. Doch wenn die Leute da meinen, dass ich mich für was anderes dort bewerben sollte, dann hätten sie doch auch direkt anfragen und einen Vorschlag machen können. Es gibt nämlich durchaus Stellen dort, die mir mehr zusagen würden.

Was meint ihr? Bringt es was, sich nochmals dort zu bewerben?

Ruf halt an und frag in der Personalabteilung nach ob das ne Floskel war oder sie ne Stelle hätten bei der sie glauben dass du passt. Sie haben dir ja schon abgesagt also kann da nichts mehr schief gehen.

Persönlich glaube ich aber nicht, dass da was raus kommt. Ich hab schon öfters mitbekommen, dass Leuten ne andere Stelle angeboten wurde, als die für die sie sich beworben haben. Aber dann sagt der Arbeitgeber das und macht keine so dubiose Ansage

das ist eher eine Standardformulierung im Rahmen des Personalmarketings, damit du weiter auf der Karriereseite schaust, ob da was passendes dabei ist. Wenn sie konkret eine Stelle hätten, dann hätten sie dich angerufen und dir diese vorgeschlagen.

Wenn du mal nach den Begriffen "Candidate Journey" und "Employer Branding" suchst, kannst du das Personalmarketing und die damit verbundenen Maßnahmen (wie sehr nette Absagen) besser einordnen.

WiWi Gast schrieb am 09.10.2020:

Hallo. Vor 2 Tagen bewarb ich mich auf eine Stelle, die in der Sparte Einstiegsjobs verzeichnet war. Heute kam die Absage, man hätte sich für jemand anderes entschieden, die recht nett formuliert war. Jedoch wunderte ich mich über einen Satz. Nämlich dass sie sich freuen würden eine Bewerbung auf eine andere Stelle zu erhalten. So was hatte ich noch nie und auch in der Googlesuche konnte ich nichts dazu finden. Ist es nur eine Floskel, die wahrscheinlich jeder bekommt in der Absage oder meinen die das ernst in meinem Fall?

Ich bin gerade erst mit dem Master fertig, schon über 30 und überhaupt keinen geraden Lebenslauf, aber doch einige Dinge vorzuweisen, die viele Leute recht interessant finden und die der Durchschnittsabsolvent nicht hat (u.a. eine Selbständigkeit). Insgesamt sind meine Erfahrungen der letzten Wochen hinsichtlich Bewerbung nahezu deprimierend. Da ich bei Xing gesehen habe, dass diese Einstiegsstelle von vielen Leuten mit krummen Lebensläufen oder auch von Leuten ohne Studium ausgeführt wird, dachte ich mir, dass das auch das Richtige für mich ist, denn trotz allem sehe ich mich eben als Berufseinsteiger. Doch wenn die Leute da meinen, dass ich mich für was anderes dort bewerben sollte, dann hätten sie doch auch direkt anfragen und einen Vorschlag machen können. Es gibt nämlich durchaus Stellen dort, die mir mehr zusagen würden.

Was meint ihr? Bringt es was, sich nochmals dort zu bewerben?

Wenn Du anrufst bekommst Du eine weitere Floskel, nur eben mündlich. Falls der Arbeitgeber Dich wirklich auf einer anderen Position sieht, hätte er Dir diese direkt als Alternative angeboten... Oder sollst Du jetzt rumraten?

Das ist nur eine höfliche Floskel. Mich wundert, dass du dazu nichts gefunden haben willst. Sie weisen lediglich darauf hin, dass du dich auf andere Stellen bewerben kannst und durch die Absage nicht quasi "gesperrt" bist. Dir wurden damit aber keine erhöhten Chancen mitgeteilt, das verstehst du falsch.

kenne ich auch, manche Absagen sind einfach nett formuliert

Klingt für mich eher nach einer freundlichen Absage. Habe ich auch schon öfters erhalten. Als wirklich Interesse von Seiten des Unternehmens für eine andere Stelle bestand wurde ich zu einem Gespräch eingeladen, indem mir diese Stelle vorgestellt wurde.

Im Zweifel anrufen und nachfragen