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Kategorie: Bewerbungsgrundlagen

Tipps & Tricks für die erfolgreiche Bewerbung

Eine Bewerbung ist eine Selbstpräsentation, eine Werbung in eigener Sache. Wie funktioniert eine Selbstanalyse? Was ist ein Bewerbungscheck? Wie hilfreich ist ein Bewerbungscoaching? WiWi-TReFF liefert wissenswerte Bewerbungsgrundlagen und Tipps rund um die Bewerbung für Praktika, Berufseinstieg, Jobwechsel oder Wiedereinstieg.

Tipps zu Bewerbungsgrundlagen

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Money Sense Test in PE

Tom

Hallo Leute, ich bin aktuell in der zweiten Phase einer Bewerbung für ein Family Office im PE Bereich und habe schon den Business Sense Test erfolgreich abgeschlossen. Nun steht der Money Sense Test a ...

7461 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.04.2024: Die Größe der Stadt ist doch vollkommen egal. Eine AS ist doch nicht nur für eine Stadt zuständig. Es gibt AS in "Städten" mit unter 10.000 Einwohnern. ...

4 Kommentare

Bewerbung Praktikum Unternehmensberatung 2025?

WiWi Gast

Der Vorlauf reicht völlig - für Q3 sollte kein Problem noch was zu bekommen. Zur Not sagen sie Dir nach den Gesprächen dass es erst später klappen würde jo schrieb am 16.04.2024: ...

40 Kommentare

Re: BCG 2. Gesprächsrunde

WiWi Gast

Push, hat hier jemand aktuelle Tips? Bei mir kommt auch die 2. Runde im Mai

22 Kommentare

Abitur Perzentil

WiWi Gast

Ich würde das schon herausstellen. Ob jetzt mit Punkten, Perzentilen oder sonstwas. Schließlich kann man selbstbewusst zu seinen (sehr guten) Leistungen stehen, ohne dass es unsympathisch ist. Normale ...

20 Kommentare

Re: BNP Paribas - Vorstellungsgespräch Corporate Coverage, Fragen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.09.2021: Könntest du genauer spezifizieren, was in etwa so die Fragen waren? Besten Dank im Voraus ...

1 Kommentare

Vorbereitung auf ein FP&A-Praktikumsinterview

WiWi Gast

Hey Leute, nächste Woche habe ich ein Vorstellungsgespräch für ein Praktikum in der FP&A Abteilung eines großen Unternehmens. Ich habe bereits das Internet durchsucht, um mich auf mögliche Fragen vorz ...

2 Kommentare

AC Firma Still

WiWi Gast

Ragnareck schrieb am 31.08.2021: Hi, ich bin in zwei Wochen auch dort für ein AC im Rahmen einer Stelle mit personalverantwortung. Kannst du mir ein paar Infos zum Aufbau und Ablauf geben? ...

8 Kommentare

TAS (Financial Due Diligence) - Praktikumstätigkeiten

WiWi Gast

Spiel einfach 5 Minuten mit Chat gtp rum, dann hast du deinen Text. Sowas schreibt doch echt keiner mehr wirklich selber…

18 Kommentare

Auswahltag bei Lidl (Ablauf und Inhalte)

WiWi Gast

Hallo zusammen, gibt es den Auswahltag immernoch für die Stelle als Filialleiter? Liebe Grüße Louis SiegerländerJong schrieb am 14.01.2020: ...

7 Kommentare

DB Online Assesment

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.02.2020: Push dazu - ist das Online Assessment der DB auf Deutsch oder Englisch? Und (verzeiht die dumme Frage) darf man Hilfsmittel wie Excel oder einen Taschenrechner ...

7 Kommentare

Nur Absagen nach IB Interviews

WiWi Gast

Es gehört immer Glück dazu. Vergleiche es damit, dass du als 2er benotet wurdest und der andere vlt. als 1er Kandidat. Als 2er hast du nicht schlecht performt, aber ein anderer ist einfach nur ein Stü ...

4 Kommentare

Sollte man bei einzelnen Modulen angeben, unter den wie viel X Prozent man gehört?

WiWi Gast

Ja, wenn du dich als Bewertungsnerd, der nur mit seinen Noten hausieren will, darstellen möchtest, dann nur zu.

43 Kommentare

DWS Assessment Center 2024

WiWi Gast

Habe ich auch erhalten Kann jemand sagen wie das Assessment abläuft? Inhalt, Aufgaben etc.

Neue Beiträge zu Bewerbungsgrundlagen

Ein Stadtblick mit alten Häusern und einer Bahnbrücke.

Standortnähe wichtiger als Abschluss im Recruiting-Prozess

Für fast die Hälfte der Führungskräfte ist die Standortnähe nach wie vor ein wichtiger Faktor bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei legen größere Unternehmen tendenziell mehr Wert bei der Bewerberauswahl auf Standortnähe als kleinere. Vor allem von Teamleitern und im Vertrieb wird erwartet, dass sie nah am Unternehmenssitz und für Kundenprojekte oder Vor-Ort-Termine verfügbar sind.

Bewerbung ohne Rückmeldung: Eine Lupe zeigt den leeren Posteingang der E-Mails.

Bewerbung: Fachkräfte erwarten nach zwei Wochen eine Antwort

Bei den Fachkräften erwarten drei Viertel der Bewerber nach spätestens 14 Tagen eine verbindliche Rückmeldung zu ihrer Bewerbung. Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift sollte für 76 Prozent der Bewerber nach zwei Monaten abgeschlossen sein. Tatsächlich dauert die Jobsuche in Deutschland von der ersten Recherche bis zur Vertragsunterschrift jedoch im Schnitt sechs Monate, wie die Stepstone-Studie „Erfolgsfaktoren im Recruiting“ zeigt.

Special:

Link-Tipps zu Bewerbungsgrundlagen

Literatur-Tipps zu Bewerbungsgrundlagen

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