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Forum: Lebenslauf (CV)

Ein Lebenslauf liegt auf einer Computer-Tastatur.

Was gehört in einen Lebenslauf?

Das WiWi-TReFF Forum zum Lebenslauf: Was ist ein interessanter Lebenslauf? Wie ist ein tabellarischer Lebenslauf aufgebaut? Welche Muster und Vorlagen haben sich beim Curriculum Vitae in Deutschland bewährt? Gehört ein Bewerbungsfoto in den CV? Wie sieht ein Beispiel-Lebenslauf in Englisch aus? Lohnt sich ein individuelles Design oder Layout im Lebenslauf? Wie viele Seiten darf ein CV haben? Welche Studentenjobs und Stipendien gehören in den CV? Welche außeruniversitären Engagements und Hobbys sind im Lebenslauf gefährlich?

Diskussionen: 941 Kommentare

Beiträge: 10305 Kommentare

Diskussionen in Lebenslauf (CV)

7 Kommentare

Religionszugehörigkeit

WiWi Gast

Hallo zusammen, die Religionszugehörigkeit gehört ja nicht in die Bewerbung; wenn ich allerdings dann mein Ehrenamt angebe, wird ...

15 Kommentare

Soziales Engagement

WiWi Gast

Hi, Ich bin gerade im Bewerbungsprozess. Ne Freundin arbeitet bei dem Konzern im HR und hat mir gerade mitgeteilt, dass der eins ...

36 Kommentare

Flüchtlingshilfe

WiWi Gast

Hallo, möchte mich bei T1/T2 UBs für ein Praktikum bewerben. Soll ich mein soziales Engagement bei der hiesigen Flüchtlingshilf ...

10 Kommentare

Blutspende Lebenslauf?

WiWi Gast

Ich spende etwa seit 18 Monaten fast wöchentlich entweder Vollblut, Plasma oder Thrombozyten. Kann man sowas mit in den Lebenslauf ...

33 Kommentare

Antifa

WiWi Gast

Würdet ihr euer Engagement bei der Antifa mit in den Lebenslauf schreiben oder haltet ihr das lieber geheim?

6 Kommentare

Englischer CV

WiWi Gast

Kommt drauf an wie du aussiehst. Ich sehe ziemlich gut und sympathisch aus, weshalb ich mein Foto bewusst immer drin gelassen hab, ...

1 Kommentare

Sinnvolle Volunteers

WiWi Gast

Ich werde dieses Jahr mein Abi machen und möchte dann BWL oder Wirtschaftsinformatik studieren. Zwischen Abi und Vorlesungsbeginn ...

5 Kommentare

Mini Start ups

WiWi Gast

Teilweise werden die "Start ups" nur gegründet, um die CV aufzuwerten. Habe oft Kommilitonen darüber reden hören damals. Meist exi ...

10 Kommentare

Lebenslauf + LaTeX

WiWi Gast

Das nutze ich auch, und finde die Optik immer noch super, schlicht aber professionell :) WiWi Gast schrieb am 23.01.2019: ...

7 Kommentare

Fahrradreise

WiWi Gast

Eine Fahrradreise als ganzzahliges lineares Optimierungsproblem würde ich bei P und NP verschiedenen Komplexitätsklassen, über ein ...

Kompakt-Übersicht

Artikel Lebenslauf (CV)

Das Bewerbungsfoto - Bitte lächeln!

Ein Fotograf mit dunkler Jacke hält sich eine Canonkamera vor das Gesicht.

Das Bewerbungsfoto ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg einer Bewerbung. Es prägt das erste »Bild« des Bewerbers. Doch wie zaubert man im richtigen Moment ein Lächeln herbei? Ein paar einfache Tipps helfen auf dem Weg zur freundlichen Ausstrahlung auf dem Bewerbungsfoto.

Lügen im Lebenslauf sind No-Go für Personaler

Die Weltreise mit Trip zum Grand Canyon in Amerika als Lüge im Lebenslauf ist gefährlich.

Eine längere Arbeitslosigkeit mit einer Weltreise kaschieren, Fachkenntnisse aufbauschen oder beim bisherigen Gehalt übertreiben, das mögen Personalentscheider gar nicht: Knapp drei Viertel aller Manager in Deutschland haben schon einmal einen Bewerber aussortiert, nachdem falsche Angaben im Lebenslauf aufgeflogen sind. Das ist im europäischen Vergleich ein Spitzenwert, wie eine aktuelle Studie unter 500 Managern im Auftrag des Personaldienstleisters Robert Half zeigt.

Das gelungene Bewerbungsfoto - Für Frauen eine Frage des Stylings

Éine junge Frau im weißen Pullover schaut in die Kamera.

Haben maskuline Frauen mit ihrem äußeren Erscheinungsbild auf dem Bewerbungsfoto mehr Erfolg? Neue Studien zeigen, dass Personalleiter für Führungspositionen Bewerberinnen und Bewerber bevorzugen, die auf dem Bewerbungsfoto mit Kleidung und Styling maskulin wirken.

AGG Diskriminierungsverbot: Konfession im Lebenslauf

Ein Paar sitzt am Strand und sie hat im Nacken ein Kreuz tätowiert und trägt ein braunes Top und eine Sonnenbrille.

Dürfen Bewerberinnen und Bewerber bei der Einstellung durch ihre Konfession berücksichtigt bzw. diskriminiert werden? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) zur Vereinbarkeit der Konfessionsberücksichtigung bei einer Einstellung vorgelegt.

Der Lebenslauf für Wirtschaftswissenschaftler

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Nach dem Studium kommt die Bewerbungsphase und schließlich der Job – im besten Fall der Traumjob. Heißbegehrte Stellen in renommierten Wirtschaftsunternehmen sind allerdings schwierig zu ergattern. Oftmals scheitern Bewerber schon am Lebenslauf. Daher gilt es, diesen zu optimieren. Die Anforderungen der Personaler beim Lebenslauf verändern sich kohärent zu den Problemstellungen der Wirtschaft. Ergo lohnt es sich, regelmäßig zu prüfen, worauf es aktuell ankommt. Form, Stil und Inhalt gewinnen oder verlieren fortwährend an Bedeutung.

Anschreiben ade: Der Trend zum schlankten Bewerbungsprozess

Bewerbungsanschreiben: Das Gebäude des Berliner Hauptbahnhofs.

Die Deutsche Bahn verzichtet bei Bewerbungen von Azubis zukünftig darauf, ein Bewerbungsschreiben anzufordern. Damit folgt der Staatskonzern dem Beispiel anderer Firmen, wie dem DAX-Konzern Henkel. Der Lebenslauf kann schnell erfasst werden und verrät oft schon, ob ein Kandidat fachlich passt oder nicht.

Attraktives Facebook-Profilbild erhöht die Jobchancen

Facebook Headquater Menlo Park

Das Profilbild auf Facebook beeinflusst die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch in gleichem Maße wie das Bild im Lebenslauf. Die Profilbilder vermitteln einen Eindruck von Aussehen und Charakter der Bewerber, wie eine Studie der Universität Gent zeigt. Facebook wird dabei am ehesten bei Stellen mit höheren Qualifikationsanforderungen herangezogen. Keine Rolle spiele dagegen, ob die zu Stellen regelmäßigen Kundenkontakt beinhalten.

Anonyme Bewerbungen ohne Foto

Eine Person mit dunklem Pullover greift sich bei gesenktem Kopf ins Haar.

Baden-Württemberg hat bei elf Arbeitgebern anonyme Bewerbungen getestet. Sowohl Personalverantwortliche als auch Bewerber sehen anonymisierte Bewerbungsverfahren als Weg zu mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt. Zu diesem Ergebnis kommt das Modellprojekt „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“ des Ministeriums für Integration, bei dem knapp 1.000 Bewerbungen anonymisiert eingesehen wurden.

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