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Bewerbung Quereinstieg

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WiWi Gast

Bewerbung Quereinstieg

Hallo zusammen,

ich möchte mich aus der Buchhaltung "wegbewerben". Habe nun mein Studium abgeschlossen und möchte mich auf verschiedene Positionen bewerben. Richtung Projektmanagement, HR... Könnte sich jemand mein Grundgerüst ansehen? Ich bin leider total überfordert mit mir selbst :-/

Sehr geehrte Damen und Herren,

als engagierte und lernfreudige Persönlichkeit bin ich auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der ich meine Fähigkeiten optimal ausbauen und einsetzen kann. Durch mein gerade abgeschlossenes Studiums im Bereich Business Administration habe ich bereits die unterschiedlichen Facetten im Bereich Projektmanagement kennenlernen können und fühlte mich durch Ihre Stellenausschreibung direkt angesprochen. Die Perspektive, neben einer strukturierten und optimal organisierten Arbeitsweise, die Möglichkeit zu erhalten Projekte mitzugestalten, begeistert mich sehr.

In meiner aktuellen Tätigkeit als Kaufmännische Angestellte zeige ich mich neben der allgemeinen Buchhaltung und Erstellung von Abschlussberichten für die enge Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern verantwortlich. Ebenso gehören die Einarbeitung der Auszubildenden sowie allgemeine administrative Aufgaben zu meinen Tätigkeiten. Als sehr aufgeschlossener Mensch ist es mein Wunsch, mich aktiv im Projektalltag einzusetzen, um einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens beizusteuern. Nicht zuletzt aufgrund meiner langjährigen Tätigkeit im kaufmännischen Bereich und meines Studiums sind für mich eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit MS-Office selbstverständlich.

Neben der Bereitschaft, mich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten, dürfen Sie bei mir sehr gute soziale Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern voraussetzen. Persönlich zeichnen mich meine schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständige Arbeitsweise und meine Leistungsbereitschaft aus. Ich bin es darüber hinaus gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und in stressigen Momenten den Überblick zu behalten. Eine sichere Ausdrucksweise und ein freundliches Auftreten runden mein Profil ab.

Hoch motiviert stehe ich Ihnen unter Beachtung der gesetzlichen Kündigungsfrist zu einem Bruttojahresgehalt von xx Euro für diese Anstellung zur Verfügung. Sehr gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch von mir und meinen Fähigkeiten sowie meinem Potenzial.

Ich freue mich darauf, bald von Ihnen zu hören.

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Die Weltreise mit Trip zum Grand Canyon in Amerika als Lüge im Lebenslauf ist gefährlich.

Eine längere Arbeitslosigkeit mit einer Weltreise kaschieren, Fachkenntnisse aufbauschen oder beim bisherigen Gehalt übertreiben, das mögen Personalentscheider gar nicht: Knapp drei Viertel aller Manager in Deutschland haben schon einmal einen Bewerber aussortiert, nachdem falsche Angaben im Lebenslauf aufgeflogen sind. Das ist im europäischen Vergleich ein Spitzenwert, wie eine aktuelle Studie unter 500 Managern im Auftrag des Personaldienstleisters Robert Half zeigt.

AGG Diskriminierungsverbot: Konfession im Lebenslauf

Ein Paar sitzt am Strand und sie hat im Nacken ein Kreuz tätowiert und trägt ein braunes Top und eine Sonnenbrille.

Dürfen Bewerberinnen und Bewerber bei der Einstellung durch ihre Konfession berücksichtigt bzw. diskriminiert werden? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) zur Vereinbarkeit der Konfessionsberücksichtigung bei einer Einstellung vorgelegt.

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Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

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Bewerbungsanschreiben: Das Gebäude des Berliner Hauptbahnhofs.

Die Deutsche Bahn verzichtet bei Bewerbungen von Azubis zukünftig darauf, ein Bewerbungsschreiben anzufordern. Damit folgt der Staatskonzern dem Beispiel anderer Firmen, wie dem DAX-Konzern Henkel. Der Lebenslauf kann schnell erfasst werden und verrät oft schon, ob ein Kandidat fachlich passt oder nicht.

Attraktives Facebook-Profilbild erhöht die Jobchancen

Facebook Headquater Menlo Park

Das Profilbild auf Facebook beeinflusst die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch in gleichem Maße wie das Bild im Lebenslauf. Die Profilbilder vermitteln einen Eindruck von Aussehen und Charakter der Bewerber, wie eine Studie der Universität Gent zeigt. Facebook wird dabei am ehesten bei Stellen mit höheren Qualifikationsanforderungen herangezogen. Keine Rolle spiele dagegen, ob die zu Stellen regelmäßigen Kundenkontakt beinhalten.

Anonyme Bewerbungen ohne Foto

Eine Person mit dunklem Pullover greift sich bei gesenktem Kopf ins Haar.

Baden-Württemberg hat bei elf Arbeitgebern anonyme Bewerbungen getestet. Sowohl Personalverantwortliche als auch Bewerber sehen anonymisierte Bewerbungsverfahren als Weg zu mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt. Zu diesem Ergebnis kommt das Modellprojekt „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“ des Ministeriums für Integration, bei dem knapp 1.000 Bewerbungen anonymisiert eingesehen wurden.

Frustration wenn die Bewerbung ins Leere läuft

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Erwartungen an den Lebenslauf im internationalen Vergleich

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Auch wenn die Ansprüche an den Lebenslauf von Land zu Land unterschiedlich sein mögen – in einem Punkt sind sich Personalverantwortliche weltweit einig: Bei einem schlechten Lebenslauf ist die Absage vorprogrammiert. Jeder zweite Recruiter sortiert in Deutschland beispielsweise einen Lebenslauf mit Rechtschreibfehlern sofort aus.

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Mit der Anonymisierung von Bewerbungsverfahren kann unbewusster oder bewusster Diskriminierung erfolgreich entgegengewirkt werden. Zu diesem Ergebnis gelangt ein Pilotprojekt der Antidiskriminierungsstelle des Bundes.

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Deutsche Spitzenkräfte präsentieren sich in ihren Bewerbungsunterlagen unerwartet schlecht. Das bestätigen Personalprofis im Expertengespräch mit Experteer. Drei Viertel der Lebensläufe besitzen deutlichen Verbesserungsbedarf und etwa die Hälfte fällt schlichtweg durch.

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Trotz jahrelanger intensiver Diskussion um das AGG und der aktuellen Initiative zur anonymen Bewerbung halten die meisten Jobsucher/-innen hartnäckig an einer Bewerbung mit Foto fest. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der Online-Jobbörse stellenanzeigen.de.

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Eine Online-Umfrage des Karriereportals Monster ergab, dass sich 85 Prozent der Deutschen im Lebenslauf strikt an die Fakten halten. Ausführliche Informationen zur professionellen Gestaltung von Bewerbungsunterlagen gibt es auf monster.de.

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