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Firmen bevorzugen Online-Bewerbung

Nach einer Umfrage des Nachrichtenmagazins »Focus« stehen Online-Bewerbungen per Internetformular bei deutschen Großunternehmen hoch im Kurs. Unbeliebt sind dagegen E-Mail-Bewerbungen.

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Firmen bevorzugen Online-Bewerbung
Köln/München, 19.10.2005 (eco) - Nach einer aktuellen Umfrage des Magazins »Focus« nehmen deutsche Großkonzerne Bewerbungen fast nur noch online entgegen. »Das deckt sich mit unseren Erfahrungen«, bestätigt Michael Weideneder, Vorsitzender des Arbeitskreises E-Recruiting im eco Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V. »Die Online-Bewerbung über ein Formular darf jedoch nicht mit der bei Unternehmen deutlich weniger beliebten Bewerbungen per E Mail verwechselt werden.«

Fast zwei Drittel aller Unternehmen in Deutschland bevorzugen Bewerbungen über ein Online-Formular entweder auf der Firmen-Homepage oder der Webseite einer Online-Stellenbörse. Dies weist die aktuelle Studie »Trendbarometer Personalwesen 2005« aus, die der eco-Verband zusammen mit der Karriereplattform stellenanzeigen.de durchgeführt hat. Demnach erfreut sich eine E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen als Anhang nicht einmal bei einem Drittel der Unternehmen besonderer Beliebtheit. »Die Vereinfachung in der Bearbeitung ergibt sich nur dann, wenn die elektronischen Bewerbungen strukturiert in der Personalabteilung ankommen«, erklärt Michael Weideneder den Grund für die Bevorzugung des Formularwesens im E-Recruiting gegenüber der elektronischen Post. Er konstatiert: »Die Focus-Umfrage trifft zwar ins Schwarze, aber die Schlussfolgerung heißt eindeutig Online-Bewerbung per Bewerbungsformular und nicht Bewerbung per E Mail.«

Der eco-Arbeitskreisvorsitzende stimmt der von »Focus« zitierten Analyse von Christoph Beck, Professor für Personal- und Bildungswesen an der Fachhochschule Koblenz zu, wonach sich die Bearbeitungszeit für die Wirtschaft durch die Online-Bewerbung gegenüber der Papiermappe um rund zwei Drittel verkürzt. Die Aussichten für Kandidaten, die diesen Weg gehen, sind gut. »87 Prozent der Personalverantwortlichen in Deutschland gehen davon aus, dass die Suche nach qualifiziertem Personal trotz Konjunkturflaute hoch bleibt«, nennt Michael Weideneder Ergebnisse aus der Studie von eco und stellenanzeigen.de.

Im Forum zu Online-Bewerbung

4 Kommentare

Online-Bewerbung: Die 10 Gebote der Online-Bewerbung 1

WiWi Gast

schreibfehler bei zulegen

1 Kommentare

Die 10 Gebote der Online-Bewerbung 3

Erfahren

Zum Erstellen der PDF-Anhänge hat mir der PDF-Editor sehr geholfen. Ist ein Freeware und kinderleicht zu bedienen.

2 Kommentare

Die 10 Gebote der Online-Bewerbung 2

WiWi Gast

Insgesamt sicher hilfreich, aber das 5. Gebot enthält leider kein Positiv-Beispiel und somit keinen wirklichen Hinweis, wie man es denn nun machen soll und greift dann ein anderes Thema auf ..

8 Kommentare

Online-Bewerbung / Pro und Contra

WiWi Gast

Die Mappenbewerbung liegt zwar noch vor der Online-Bewerbung (teilweise mit 80%), aber es gibt Branchen, da hat die Online-Bewerbung die herkömmliche Bewerbung abgelöst. Der klassische Recruiting-Pr ...

64 Kommentare

online bewerbung

WiWi Gast

hi, der lebenslauf bei der online bewerbung, unterschreibt man den selbst und scannt ihn ein oder ist es in ordnung wenn man seinen namen abtippt ?

10 Kommentare

Email-Bewerbung

WiWi Gast

Mal ne Frage: Wie bewerbt ihr euch per Email? Ich häng immer meine kompletten Bewerbungsunterlagen als PDF an, samt Anschreiben. Muss ich mir dann in die Email einen neuen Text ausdenken? Oder kan ...

7 Kommentare

keine absage bei onlinebewerbung?

WiWi Gast

hatte mich vor drei wochen für ein praktikum bei den big4 beworben und seither nichts mehr gehört. antworten die nur bei interesse und sagen einem nicht mal bei negativem ausgang bescheid? hätte ja z ...

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