Initiativ-Bewerbung: Tipps für die erfolgreiche Initiativbewerbung
Bei der Bewerbung auf eine Stellenanzeige droht die eigene Mappe leicht in einer Flut von Bewerbungen unterzugehen. Eine Bewerbung abseits der Masse ist häufig erfolgreicher. Doch damit eine Initiativbewerbung zum Erfolg führt, sind einige Dinge zu beachten.
Initiativbewerbung: Selbstanalyse
Die Initiativbewerbung erfordert eine besonders gründliche Vorbereitung. Denn die Erfolgsgrundlage jeder Initiativbewerbung ist die Selbst- oder Potenzialanalyse. Erst wenn die eigenen Ziele und Fähigkeiten erkannt sind, kann die Suche nach dem passenden Top-Unternehmen gelingen.
Im Gegensatz zu der Bewerbung auf eine Stellenanzeige muss das Anforderungsprofil eigenständig erschlossen werden. Hier sollte genauestens überlegt werden, welche Fähigkeiten für die angestrebte Position wirklich relevant sind. Und nur die gehören dann in das Anschreiben einer Initiativbewerbung.
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