Initiativ-Bewerbung: Tipps für die erfolgreiche Initiativbewerbung
Bei der Bewerbung auf eine Stellenanzeige droht die eigene Mappe leicht in einer Flut von Bewerbungen unterzugehen. Eine Bewerbung abseits der Masse ist häufig erfolgreicher. Doch damit eine Initiativbewerbung zum Erfolg führt, sind einige Dinge zu beachten.
Initiativbewerbung: Telefonische Bedarfsanalyse
Vor jeder Initiativbewerbung sollte telefonisch angefragt werden, ob ein Bedarf für die eigenen Fähigkeiten besteht. Sind gerade erst zwei neue Marketingfachleute eingestellt worden oder rollt gerade eine Entlassungswelle durch das Unternehmen, spart der Anruf Zeit und Geld.
Kurz:
- Wer ruft an?
- Interesse an welcher Position/Aufgabe?
- Warum dieses Interesse?
- Welche entsprechenden Fähigkeiten und Qualifikationen bringe ich mit?
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