Das Vorstellungsgespräch 6 - Zehn Tipps um souverän zu bleiben
Wer die Grundregeln beherrscht, bleibt im Gespräch souverän. Wir geben 10 Tipps für das Vorstellungsgespräch. Zudem: drei häufige Fragen im Vorstellungsgespräch kommentiert
Die Interview-Fragen der Woche
? |
»Was lesen Sie gerade?« |
|
! |
Diese Frage kommt gar nicht so selten vor. Hierauf kann man alles mögliche antworten - in vielen Fällen aber lieber nicht die Wahrheit. Am besten eignen sich in solchen Fällen Titel, die in irgendeiner Form einen Bezug zum Berufsleben haben. Populäre Management- oder Wirtschaftsliteratur (z.B. über das Thema Globalisierung) kommt in der Regel gut an: Man dokumentiert ein über das rein Berufliche hinausgehendes Interesse, und die Gesprächspartner wissen ungefähr, wovon die Rede ist. Abzuraten ist von Dutzendlektüre wie z.B. Krimis, aber auch von zu anspruchsvoller Literatur: »Ich habe mich gerade in Goethes Urfaust vertieft« - damit macht man im Normalfall wenig Punkte.
Tipp: In der Literatur-Abteilung des WiWi-TReFF finden sich etliche geeignete Bücher, die man sich zur Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch anschauen kann. |
|
|
? |
»Was bedeutet für Sie Führung?« |
|
! |
Eine mögliche Antwort: »Führung umfasst für mich zum einen den Aspekt des Visionären, die strategische Ausrichtung des Unternehmens und seiner Geschäftseinheiten. Zum anderen bedeutet Führen handeln und umsetzen der Strategien. Dabei kommt es vor allem darauf an, Aufgaben priorisieren, koordinieren und delegieren zu können. Wichtig sind zudem die Schaffung eines motivierenden Arbeitsklimas, die Förderung von Mitarbeiterpotenzialen sowie ein ständiges beidseitiges Feedback.« Je nach Unternehmen kann es sinnvoll sein, den Teamaspekt an erster Stelle zu nennen. |
|
|
? |
»Was könnte Ihrer Ansicht nach dagegen sprechen, dass wir Sie einstellen?« |
|
! |
Gar nichts, im Gegenteil! Eine solche Frage ist eine Provokation und darauf ausgerichtet, die Reaktion auf einen verbalen Angriff zu testen. Eine adäquate Antwort könnte daher wie folgt lauten: »Gar nichts, denn ich erfülle die Anforderungen für die ausgeschriebene Stelle in allen Punkten. Sie könnten lediglich meine nicht sehr ausgedehnte [statt: kurze] Berufserfahrung beanstanden, aber ... und ... wiegen das mehr als auf.« Die Einschränkung ist eine Konzession an den Interviewpartner, die sich dann anbietet, wenn man annimmt, dass der Frager nachhakt und konkreter wird. Ein Argument fehlt ihm dann schon. |
|
|
-
Seite 1:
Souverän im Vorstellungsgespräch - Tipp 1-2
-
Seite 2:
Souverän im Vorstellungsgespräch - Tipp 3-6
-
Seite 3:
Souverän im Vorstellungsgespräch - Tipp 7-10
-
Seite 4:
Die Interviewfragen der Woche
Weiteres zum Thema Bewerbungsgespräch
Was sind Case Interviews? Wo werden Case Interviews durchgeführt? Wie sind sie aufgebaut? Der Ratgeber der Unternehmensberatung Simon-Kucher & Partners liefert interessante Tipps zur Vorbereitung auf Fallstudien im Consulting-Interview.
Das Telefoninterview gehört bei vielen Unternehmen zum Vorauswahlprozess für das Vorstellungsgespräch. Innerhalb von 20 bis 60 Minuten müssen Bewerberinnen und Bewerber dabei überzeugen, um zum persönlichen Interview eingeladen zu werden. Das Telefoninterview sollte nicht unterschätzt werden. Die kurze, wertvolle Zeit gilt es zu nutzen, um die eigene Qualifikation und Motivation für das Praktikum oder den Job zu signalisieren.
Gut ein Drittel der Arbeitgeber erkennen innerhalb der ersten fünf Minuten, ob ein Kandidat gut in ihr Unternehmen passt. 75 Prozent geben an, dass mangelnder Augenkontakt, ein zu ernster Blick und nervöses Zappeln zu den häufigsten Fehlern im Hinblick auf die Körpersprache gehören.
Im Bewerbungsgespräch gilt es, den Personalentscheider von sich als idealem Kandidaten zu überzeugen. Jedoch begehen viele Bewerber den Fehler, im Vorstellungsgespräch zu wenig über die eigenen Kompetenzen und Erfahrungen zu sprechen. Das zeigt die aktuelle Studie des Personaldienstleisters Robert Half unter 200 HR-Managern in Deutschland.
Persönliche Inhalte aus sozialen Netzwerken spielen im Bewerbungsgespräch keine Rolle. Das ist das Ergebnis einer aktuellen StepStone Umfrage unter 1.595 Fach- und Führungskräften.
Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat entschieden, dass Bewerber bei einem verspäteten Erscheinen oder Nichterscheinen keinen Anspruch auf eine Erstattung der Fahrtkosten hat.
»Mathemakustik« ist ein akustischer Kopfrechnen-Trainer, der zur Vorbereitung auf Einstellungstests, Assessment Center und Case Study Interviews dient. WiWi-TReFF Leser erhalten die unbefristete Vollversion von Mathemakustik bis zum 30. August 2015 gratis.
Beliebtes zum Thema Bewerbung
Wirtschaftstalente, die den Handel hautnah erleben möchten, erhalten bei "INSIDE EDEKA" einmalige Einblicke. Der Fachbereich Einkauf bietet einen Blick hinter die Kulissen. Das exklusive Karriereevent der EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG findet am 13. und 14. Juni 2024 in der EDEKA-Zentrale in Hamburg statt. Die Abgabefrist für die Kurzbewerbung endet am 20. Mai 2024.
Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.
Das Karriere-Event »women&work 2018« ist Anlaufpunkt für Frauen, die etwas bewegen und ihre Karriere nicht dem Zufall überlassen wollen. Europas größtes Karriere-Event für Frauen findet am 4. Mai 2019 in Frankfurt am Main statt. Die Bewerbungfrist für die vorterminierten Vier-Augen-Gespräche ist der 30. April 2019,
Was sind Case Interviews? Wo werden Case Interviews durchgeführt? Wie sind sie aufgebaut? Der Ratgeber der Unternehmensberatung Simon-Kucher & Partners liefert interessante Tipps zur Vorbereitung auf Fallstudien im Consulting-Interview.
Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.
Am 19. und 20. Januar, 2022 findet zum 22. Mal die Campus for Finance Conference statt. Die WHU New Year’s Conference wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU - Otto Beisheim School of Management veranstaltet.
Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und dem Volkswagen Konzern blicken möchte, hat dazu bei der "Impact Challenge 2021" Gelegenheit. Der digitale Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet am 8. und 9. Dezember 2021 statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Bewerbungsfrist für die Impact Challenge ist der 24. November 2021.