DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
BewerbungsgesprächInterview

Optimal vorbereitet aufs Bewerbungsgespräch

Die beste Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch und vermeidbare Fehler im Bewerbungsgespräch.

Bewerbungsgespräch - optimal vorbereitet
Ein Bewerbungsgespräch gibt es in mehreren Arten, z.B.:

Gemeinsam ist jedem Bewerbungsgespräch das Folgende: Eure Gesprächspartner wollen etwas über euch herausfinden, und dazu sind ihnen viele (nicht alle) Mittel recht. Euch gegenüber sitzten im Bewerbungsgespräch Stellvertreter des Unternehmens, bei denen ihr euch bewerbt. Sie stehen in der Pflicht, im Bewerbungsgespräch die geeignetsten Praktikanten oder Mitarbeiter für eine Stelle zu ermitteln:

All das sind Fragen, die im Bewerbungsgespräch für ein Unternehmen eine große Rolle spielen.

  1. Seite 1: Bewerbungsgespräch - Arten
  2. Seite 2: Bewerbungsgespräch - Auftreten
  3. Seite 3: Bewerbungsgespräch - Arbeitgeber prüfen
  4. Seite 4: Bewerbungsgespräch - Die Serie

Leser-Kommentare

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Re: Test bei Plus

ich habe am 17.02.09 test bei plus
vll sehen wir und dort

antworten
Kalle23

Re: Test bei Plus

Moin.
Hat jemand einen Test beim 2. Gespräch für das Trainee Programm absolvieren müssen ? Oder gab es gar keinen ?

antworten
WiWi Gast

Re: Test bei Plus

Hallo habe morgen meine Test bei Plus in Bottrop muss nioch jemand hin? Oder kann mir jemand nochj Tipps geben ich bin echt nervös...

antworten
WiWi Gast

Re: Test bei Plus

nichts für ungut, aber wenn du im Gespräch irgendwas in die Richtung "Ich brauch den Job" sagst verbaust du dir alle Chancen.

antworten
WiWi Gast

Re: Test bei Plus

Hey was kommt im eignugstest bei plus vor?weiss das jemand??muss am freitag zum eignungstestt bitte rettet mich :S

antworten
WiWi Gast

Test bei Plus

Hallo ich soll laut Bezirksleitung in der 1. Einstellungstestrunde von Plus dabei sein. Kann mir jemand sagen was ungefähr drin vor kommt? Bitte m Antworten. Ich brauch den Job

antworten
WiWi Gast

Re: Optimal vorbereitet aufs Bewerbungsg

*quote*
Re: Optimal vorbereitet aufs Bewerbungsg
Hallo!

Es wird ein Diktat gemacht. Rechenaufgaben müssen gelöst werden (Klasse 9 Realschule), Zusammengehörigkeiten bzw. Überbegriffe müssen gefunden werden. z.B. Vorgabe: Brot, Käse, Wurst, aus den Begriffen: Wald, Lebensmittel, Möbel suchst du dir den richtigen Begriff

Verwechselst du das nicht mit einem idiotentest?

antworten
Forendiskussion lesen

Artikel kommentieren

Als WiWi Gast oder Login

Zum Thema Interview

Thomas Belker, Vorstandssprecher Talanx Service AG

Bewerbungsgespräch: Künstliche Intelligenz analysiert angehende Führungskräfte

Thomas Belker, Vorstandssprecher der Talanx Service AG, sprach im Interview mit dem Tagesspiegel über Precire – einer Software, die in zehn Minuten die Persönlichkeit eines Bewerbers durchanalysiert. Der Algorithmus kann 42 Dimensionen einer Persönlichkeit messen. Talanx nutzt die Software, um Bewerber für den Vorstand und die beiden Führungsebenen darunter auszuwählen, sowie für die Weiterentwicklung des Top-Managements.

Weiteres zum Thema Bewerbungsgespräch

Thomas Belker, Vorstandssprecher Talanx Service AG

Bewerbungsgespräch: Künstliche Intelligenz analysiert angehende Führungskräfte

Thomas Belker, Vorstandssprecher der Talanx Service AG, sprach im Interview mit dem Tagesspiegel über Precire – einer Software, die in zehn Minuten die Persönlichkeit eines Bewerbers durchanalysiert. Der Algorithmus kann 42 Dimensionen einer Persönlichkeit messen. Talanx nutzt die Software, um Bewerber für den Vorstand und die beiden Führungsebenen darunter auszuwählen, sowie für die Weiterentwicklung des Top-Managements.

Beliebtes zum Thema Bewerbung

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Der Lebenslauf für Wirtschaftswissenschaftler

Nach dem Studium kommt die Bewerbungsphase und schließlich der Job – im besten Fall der Traumjob. Heißbegehrte Stellen in renommierten Wirtschaftsunternehmen sind allerdings schwierig zu ergattern. Oftmals scheitern Bewerber schon am Lebenslauf. Daher gilt es, diesen zu optimieren. Die Anforderungen der Personaler beim Lebenslauf verändern sich kohärent zu den Problemstellungen der Wirtschaft. Ergo lohnt es sich, regelmäßig zu prüfen, worauf es aktuell ankommt. Form, Stil und Inhalt gewinnen oder verlieren fortwährend an Bedeutung.