Literatur-Tipp: So haben Sie sich noch nie beworben
Mit originellen Ideen zum Traumjob
Aus dem Inhalt
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Finger weg von der Standardbewerbung!
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Warum sich Bewerbungen schlecht verkaufen
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Generalplan für die Arbeitssuche
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Übergehen Sie die Personalabteilung
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Der Marketing-Mix für die Jobsuche
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Glossar der Jobsuche
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Betrachten Sie sich als Cornflakes-Schachtel
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Rechnen Sie Ihren Wert in bare Münze um
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Der 60-Kilometer-Radius
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Wie Sie alles über das Zielunternehmen herausfinden
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Gehen Sie dahin, wo niemand ist
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Schreiben Sie einen Blitzbrief
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Schreiben Sie einen Bumerangbrief
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Schicken Sie einen Vorabbrief
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Ein Fisch ohne Wasser
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Spielen Sie kein Roulette
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Unorthodoxe Tipps zum Schreiben einer Bewerbung
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Ihre Erwartungen an die neue Stelle sind unwichtig
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Spielen Sie kein heiteres Beruferaten
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Das Vorstellungsgespräch ist ein Verkaufsgespräch
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Warum sollte das Unternehmen ausgerechnet Sie einstellen?
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22 Sie brauchen für jedes Verkaufsgespräch/Vorstellungsgespräch ein
Ziel
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Planen Sie jedes einzelne Vorstellungsgespräch
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Planungshilfe für Vorstellungsgespräche
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Ihre Wünsche interessieren niemanden
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Die besten Fragen für das erste Gespräch
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Ein Vorstellungsgespräch ist kein Plauderstündchen
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Wie Sie Bedenken ausräumen
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Bringen Sie etwas zum Vorzeigen mit
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Bitten Sie um eine Chance, Ihr Können unter Beweis zu stellen
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Bestellen Sie keine Spaghetti mit Meeresfrüchten
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Kleider machen Leute
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Geben Sie dem Arbeitgeber ein gutes Gefühl
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Schmeicheln Sie mit Ihrem Interesse
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Machen Sie gute Miene zum bösen Spiel
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Stellen Sie die Entscheidungsfrage
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Schicken Sie immer ein kurzes Dankschreiben
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Erarbeiten Sie sich jeden Tag fünf Punkte
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Führen Sie eine To-do-Liste
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Ein Tag im Leben eines Arbeitssuchenden
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Geraten Sie nie in Panik
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Fragen Sie nicht nach dem Anfahrtsweg
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Vermeiden Sie die Ich-Form
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»Drehen Sie mich in Harvard auf!«
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Seite 1:
Richtige Selbst-Vermarktung gefragt
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Seite 2:
Aus dem Inhalt
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Seite 3:
Fazit
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Seite 4:
Weitere Informationen
Weiteres zum Thema Bewerbungsgrundlagen
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbung hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Für fast die Hälfte der Führungskräfte ist die Standortnähe nach wie vor ein wichtiger Faktor bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei legen größere Unternehmen tendenziell mehr Wert bei der Bewerberauswahl auf Standortnähe als kleinere. Vor allem von Teamleitern und im Vertrieb wird erwartet, dass sie nah am Unternehmenssitz und für Kundenprojekte oder Vor-Ort-Termine verfügbar sind.
Bei den Fachkräften erwarten drei Viertel der Bewerber nach spätestens 14 Tagen eine verbindliche Rückmeldung zu ihrer Bewerbung. Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift sollte für 76 Prozent der Bewerber nach zwei Monaten abgeschlossen sein. Tatsächlich dauert die Jobsuche in Deutschland von der ersten Recherche bis zur Vertragsunterschrift jedoch im Schnitt sechs Monate, wie die Stepstone-Studie „Erfolgsfaktoren im Recruiting“ zeigt.
Jeder, der sich bewirbt und eine Absage erhält, wüsste gern den Ablehnungsgrund. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) sieht jedoch die Arbeitgeber nicht in der Auskunftspflicht. Der Anspruch auf eine Begründung, warum andere Bewerber vorgezogen werden, besteht nicht.
Bewerbungskostenerstattung und Reisekostenerstattung sollen den Berufseinsteiger finanziell entlasten. Wer sich im Examen rechtzeitig als arbeitssuchend meldet, kann sich einen Teil seiner Bewerbungskosten vom Arbeitsamt erstatten lassen.
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Personalchefs bilden sich innerhalb von Sekunden ein Urteil über eine Bewerbung. Ähnlich wie bei Rechtschreibfehlern leiden der erste Eindruck und die Erfolgsaussichten der Bewerbung bei weniger seriösen E-Mailadressen erheblich, wie erstmals eine Studie zur Cyberpsychologie der Universität Amsterdam zeigt.
Beliebtes zum Thema Bewerbung
Wirtschaftstalente, die den Handel hautnah erleben möchten, erhalten bei "INSIDE EDEKA" einmalige Einblicke. Der Fachbereich Einkauf bietet einen Blick hinter die Kulissen. Das exklusive Karriereevent der EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG findet am 13. und 14. Juni 2024 in der EDEKA-Zentrale in Hamburg statt. Die Abgabefrist für die Kurzbewerbung endet am 20. Mai 2024.
Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.
Das Karriere-Event »women&work 2018« ist Anlaufpunkt für Frauen, die etwas bewegen und ihre Karriere nicht dem Zufall überlassen wollen. Europas größtes Karriere-Event für Frauen findet am 4. Mai 2019 in Frankfurt am Main statt. Die Bewerbungfrist für die vorterminierten Vier-Augen-Gespräche ist der 30. April 2019,
Was sind Case Interviews? Wo werden Case Interviews durchgeführt? Wie sind sie aufgebaut? Der Ratgeber der Unternehmensberatung Simon-Kucher & Partners liefert interessante Tipps zur Vorbereitung auf Fallstudien im Consulting-Interview.
Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.
Am 19. und 20. Januar, 2022 findet zum 22. Mal die Campus for Finance Conference statt. Die WHU New Year’s Conference wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU - Otto Beisheim School of Management veranstaltet.
Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und dem Volkswagen Konzern blicken möchte, hat dazu bei der "Impact Challenge 2021" Gelegenheit. Der digitale Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet am 8. und 9. Dezember 2021 statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Bewerbungsfrist für die Impact Challenge ist der 24. November 2021.
