Hi,
habe demnächst mein erstes Vorstellungsgespräch für ein Praktikum und muss dafür 6h Bahn je Richtung fahren.
Bislang gab es keine Infos bzgl Fahrtkostenerstattung, ich habe aber gelesen, dass ich rechtlich einen Anspruch darauf habe. Nun sind die 140? Bahnkosten (ICE, 2. Klasse) natürlich nicht gerade günstig.
Wie spreche ich sowas am besten an, ohne irgendwie dreist zu wirken? Einfach bis nach der Entscheidung warten?
antwortenlol, die werden dir den Vogel zeigen, wenn du als Praktikant meinst, mit dem ICE für 140 Euro anreisen zu müssen. Ich weiß auch nicht, was du da buchst, aber von Stuttgart nach Berlin fahre ich für 100 hin und zurück...
Den ICE kannst du allenfalls als Berufstätiger geltend machen. Als Praktikant vollkommen realitätsfern.
antwortenDann hast du gar keine Erfahrung.
Ich kann aus eigener Erfahrung sagen, dass alles bis 150 Euro problemlos zurück erstattet wird. Für Beträge höher als 150 Euro sollte man dies einfach offen kommunizieren.
Mein Tipp an den Threadersteller:
VOR dem Vorstellungsgespräch die Möglichkeit einer Fahrtkostenerstattung klären. Am besten per E-Mail, damit du es schriftlich hast (für alle Fälle).
Bei manchen ist das Vorzeigen der DB Onlinetickets ausreichend, manche verlangen, dass du zusätzlich ein (kurzes) Formular ausfüllst etc.
Alles halb so wild!
UND für eine Fahrt mit einer Gesamtdauer von 12 Stunden würde ich persönlich sowieso von einer Fahrtkostenerstattung ausgehen. Wenn nicht, dann musst du es entscheiden, ob es sich lohnt.
Viel Erfolg bei deinem ersten Vorstellungsgespräch!
antwortenWenn man kurzfristig bucht, sind solche Preise fällig normal. Was soll er sonst machen - 12h mit mitm flixbus? Ich denke eher nicht.
An den TE: ich würde es keinesfalls beim Vorstellungsgespräch ansprechen. Ich handhabe es so, dass wenn ich ein Offer kriege und der AG mir es nicht anbietet, ich drauf verzichte. Falls kein Offer oder kein Interesse deinerseits, kannst du direkt eine Kopie der Rechnung (auch eingescant als Email) mit einer Fristsetzung und deiner Bankverbindung schicken. Und falls jetzt wieder einer kommt "die Unternehmen reden untereinander", den Schmarn glaubt ihr ja selber nicht ;)
antwortenNaja, mit Regionalbahn fahre ich 9 Stunden je Strecke ohne dass es signifikant günstiger wird und ICE ist halt in der Kürze der Zeit nicht günstiger realisierbar, denn die günstigsten Sparpreise sind ohne Bahncard an diesem Tag so teuer. Der Termin wurde vom Unternehmen bewusst so früh gelegt, ich hatte spätere angeboten.
Rechtlich habe ich wenn ich nicht falsch informiert bin selbst als Praktikant Anspruch darauf und im Falle der Ablehnung würde ich da auch mit aller Härte drauf bestehen.
antwortenDB Sommer-Ticket: 4 Fahrten, 96 Euro.... also 140 ist mal sowas von übertrieben
antwortenIst gar kein Problem, erster Poster hat einfach keine Ahnung.
Mir wurde sogar von zwei Unternehmen eine Übernachtung übernommen, was von ihrer Seite aus bei Fahrten über 6h vorgesehen war.
antwortenBei mir wurden für ein Vorstellungsgespräch für ein 3-monatiges Praktikum im Inhouse Consulting DAX30 bei ca. 2,5 h Fahrt und angesetztem Gespräch um 9 Uhr morgens Fahrtkostenerstattung und Hotel angeboten ~140 ?.
antworten"Haben Sie noch Fragen?"
"Ja, an wen darf ich die Belege für die Fahrtkostenerstattung schicken?"
Also ganz easy, das ist selbst für Generation Y zu schaffen, da braucht man keine Panikattacken kriegen.
antwortenOffen nachfragen. Habe selber mal kurzfristig buchen müssen. Habe dann nachgefragt. Da wurde mir gesagt, ich solle Flüge und Zug vergleichen und das günstigere nehmen. Da es bei mir ebenfalls mit dem Zug 6h hin und 6h zurück gewesen wären, wurde mir eine Hotelübernachtung angeboten. Schlussendlich wäre die Zugfahrt plus Übernachtung ein wenig teurer gewesen als der Flug. Habe dann Hin-und Rückflug am selben Tag gebucht und später vollständig erstattet bekommen. Und das ganze lag bei weit mehr als 140 Euro. Auch für ein Praktikum.
In einer Zeit, in der hohe Ansprüche in Sachen Mobilität an junge Arbeitnehmer gestellt werden, sollte es (und ist es weitgehend auch) für Unternehmen normal sein die entstandenen Kosten zu übernehmen. Wer sich hier über eine Höhe von 140 Euro brüskiert hatte entweder lange schon kein Vorstellungsgespräch mehr oder hatte noch keinen Kontakt zu global denkenden Unternehmen.
Nur wenn du offen und ehrlich nachfragst kann dir jemand sagen, was möglich ist und was nicht. Auf den Kosten sitzen bleiben ist die schlechteste Variante.
antworten
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