Wird das mittlerweile “zugelassen” oder ist Glattrasur ein Muss?

2019 nur noch komplett ohne Haare, ganz klar.

Ist die Frage ernstgemeint? So lange du ordentlich aussieht und keine Kippe im Mund und buntgefärbte Haare, geht natürlich ein !gepflegter! Bart klar

Fraglich ist eher das Foto an sich, nicht der Bart ;-)

Definitiv ein MUSS!

Der Bart ist ein Relikt aus dem Frühmittelalter (Wikingerzeit). Also nicht so 2019.

Na ja also die Frage ist eher in der Abwägung inwiefern der Bart die weiterhelfen, oder eben einschränken kann. Zu zweiterem Fallen mir deutlich mehr Beispiele ein. Auch wenn ein bart heute in der Jugend komplett legitim ist kannst du an einen älteren vorgesetzten geraten dem das nicht gefällt. Ich habe IRL einen Bart aber zu Vorstellungsgespärchen und auf der Bewerbung stets komplett rasiert LG

WiWi Gast schrieb am 10.08.2019:

Wird das mittlerweile “zugelassen” oder ist Glattrasur ein Muss?

Kommt auf den Bart an. Ein gut gepflegter (!) "normaler" Bart ist natürlich in Ordnung.
Vorsichtig wäre ich mit einem Drei-Tage-Bart oder ausgeflippten Sachen (Backenbart, ungewöhnlich gestyleter Schnurbart etc.).

Aha und seit wann ist ein Drei-Tage-Bart kein normaler Bart?
Das ist doch der normale Bart schlechthin.
Mit dem Trimmer stutzt man ja extra jeden Tag auf den Drei-Tage-Bart.

WiWi Gast schrieb am 10.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 10.08.2019:

Wird das mittlerweile “zugelassen” oder ist Glattrasur ein Muss?

Kommt auf den Bart an. Ein gut gepflegter (!) "normaler" Bart ist natürlich in Ordnung.
Vorsichtig wäre ich mit einem Drei-Tage-Bart oder ausgeflippten Sachen (Backenbart, ungewöhnlich gestyleter Schnurbart etc.).

WiWi Gast schrieb am 10.08.2019:

Aha und seit wann ist ein Drei-Tage-Bart kein normaler Bart?
Das ist doch der normale Bart schlechthin.
Mit dem Trimmer stutzt man ja extra jeden Tag auf den Drei-Tage-Bart.

Ich habe nicht geschrieben "Drei-Tage-Bart ist ein No Go", sondern "Vorsichtig wäre ich mit einem Drei-Tage-Bart".

Bei entsprechendem gleichmäßigem Wachstum und sonst gut gepflegtem Äußeren kann ein 3TB gut und ordentlich aussehen. Er kann aber auch einfach nach "unrasiert" aussehen. Da der TE anscheinend bei Stilfragen unsicher ist, dachte ich mir eine gewisse Sensibilisierung könnte hier hilfreich sein.

Kleiner Style-Tipp an den TE:
Gib doch einfach mal bei Google den Namen des Unternehmens + "Xing" oder "Linkedin" ein und schau dir den Stil der Mitarbeiter an.

WiWi Gast schrieb am 10.08.2019:

Na ja also die Frage ist eher in der Abwägung inwiefern der Bart die weiterhelfen, oder eben einschränken kann. Zu zweiterem Fallen mir deutlich mehr Beispiele ein. Auch wenn ein bart heute in der Jugend komplett legitim ist kannst du an einen älteren vorgesetzten geraten dem das nicht gefällt. Ich habe IRL einen Bart aber zu Vorstellungsgespärchen und auf der Bewerbung stets komplett rasiert LG

IRL einen Bart aber zu Vorstellungsgesprächen keinen? Was machste, wenn du genommen wirst? Fragste mal locker den Chef beim Lunch, ob er was dagegen hätte, wenn du dir einen Bart wachsen lässt, da du ja anscheinend Angst davor hast, dass dein Gesichtshaar deinem Chef missfällt?

WiWi Gast schrieb am 11.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 10.08.2019:

Na ja also die Frage ist eher in der Abwägung inwiefern der Bart die weiterhelfen, oder eben einschränken kann. Zu zweiterem Fallen mir deutlich mehr Beispiele ein. Auch wenn ein bart heute in der Jugend komplett legitim ist kannst du an einen älteren vorgesetzten geraten dem das nicht gefällt. Ich habe IRL einen Bart aber zu Vorstellungsgespärchen und auf der Bewerbung stets komplett rasiert LG

IRL einen Bart aber zu Vorstellungsgesprächen keinen? Was machste, wenn du genommen wirst? Fragste mal locker den Chef beim Lunch, ob er was dagegen hätte, wenn du dir einen Bart wachsen lässt, da du ja anscheinend Angst davor hast, dass dein Gesichtshaar deinem Chef missfällt?

Naja feuern kann er dich deswegen nicht und ne Beförderung wird auch nicht daran scheitern

WiWi Gast schrieb am 10.08.2019:

Kleiner Style-Tipp an den TE:
Gib doch einfach mal bei Google den Namen des Unternehmens + "Xing" oder "Linkedin" ein und schau dir den Stil der Mitarbeiter an.

Das ist ein guter Tipp danke. Aber sagen die Personen der Mitarbeiter eines Unternehmens viel über die Kultur dort aus?

WiWi Gast schrieb am 11.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 10.08.2019:

Kleiner Style-Tipp an den TE:
Gib doch einfach mal bei Google den Namen des Unternehmens + "Xing" oder "Linkedin" ein und schau dir den Stil der Mitarbeiter an.

Das ist ein guter Tipp danke. Aber sagen die Personen der Mitarbeiter eines Unternehmens viel über die Kultur dort aus?

Jein, die Auswahl ist natürlich nicht zwingend repräsentativ.
Meist handelt es sich aber bei Profilfotos um Fotos, die für Bewerbungen, Proposals etc. verwendet werden, auf denen man sich also seinem (gewünschten) Beruf entsprechend gestylet hat. Als grobe Orientierung, was im jeweiligen Unternehmen im Bewerbungskontext üblich ist, dürfte das also schon passen.

Wer bewirbt sich heutzutage noch mit einem Bewerbungsfoto?

Alle meine Bewerbungen von Klitsche, MM bis BB waren bis jetzt ohne und Foto und erfolgreich...

WiWi Gast schrieb am 11.08.2019:

Wer bewirbt sich heutzutage noch mit einem Bewerbungsfoto?

Alle meine Bewerbungen von Klitsche, MM bis BB waren bis jetzt ohne und Foto und erfolgreich...

Attraktive Menschen z.B. - wer da das Foto weglässt verzichtet auf einen vermeintlichen Vorteil...