DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
BewerbungsunterlagenBewerbungsfoto

Bewerbungsfoto

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Bewerbungsfoto

Hab mal ne Frage. Schickt man heute noch Fotos mit, oder ist dies unkorrekt wegen Gender und so? Ich will Big 4 oder Strategie machen und finde Foto eigentlich besser, zumal ich optisch wohl gut rüberkomme. Ist auf Fotos eher klassisch mit Krawatte gefragt oder ist das für einen Sudenten zu bieder?

antworten
Ein KPMGler

Re: Bewerbungsfoto

Ob mit oder ohne Foto ist vollkommen egal.
Gerade Bewerber von englischen, niederländischen und amerikanischen Unis machen es meistens ohne.

Wenn mit Foto, dann bitte ein professionelles Bewerbungsfoto. Dazu gehört eine Krawatte

antworten
WiWi Gast

Re: Bewerbungsfoto

Am besten professionelles Foto in Freizeitklamotten. Damit du optisch so richtig gut rüber kommst.

antworten
WiWi Gast

Re: Bewerbungsfoto

was soll das mit Gender sein? Dein Geschlecht wird man ja wphl am Vornamen erraten können. Ich finde traditionell ist immer besser als Experimente im Bewerbungsprozess.

antworten
DAX Einkäufer

Re: Bewerbungsfoto

Selbstverständlich wird auf einem Bewerbungsfoto diejenige Kleidung getragen, die dem Job angemessen ist, um den Du dich bewirbst. Für die meisten Jobs ist eine Krawatte ein angemessenes Accessoire.

Und ja, das Geschlecht darf auf dem Foto erkennbar sein. Trotz "gender und so".

antworten
WiWi Gast

Re: Bewerbungsfoto

natürlich mit Krawatte. Und Bewerbungen mit Bild kommen auch besser an.

antworten
WiWi Gast

Re: Bewerbungsfoto Deckblatt oder Lebenslauf

Appropos Bewerbungsfoto:

Welches Format soll das Foto haben? Habe immer dieses Paßbild rechts oben im LL vor meinen Augen oder ein größeres Bild auf dem Deckblatt. Was ist besse bzw. "gewünschter"?

antworten
Baretta

Re: Bewerbungsfoto

Also in Freizei8tklamotten?? Das fände ich jetzt nicht so passend, ich z.B. habe in meiner Freizeit meistens ne Jogginghose an...von daher.
Ich finde man sollte schon erkennen können, dass derjenige sich Mühe gegeben hat und auch professionell rüberkommen will.
Es muss ja kein Anzug sein aber ein Jacket oder Hemd kann schon sein oder eben als Frau ne Bluse/Blazer

[%sig%]

antworten
WiWi Gast

Re: Bewerbungsfoto

Freizeitklamotten und vielleicht noch Freundin mit dazu. Der Sympathie wegen.

antworten
WiWi Gast

Re: Bewerbungsfoto

Bewerbungsfoto mit Anzug und Krawatte, alles andere ist Quatsch.

antworten
WiWi Gast

Re: Bewerbungsfoto

Kommt drauf an für welchen Job ihr affen.... Medienunternehmen lockerer anzug ohne Krawatte.

Bank - Mit Krawatte und am besten schwarz weiss

antworten
WiWi Gast

Re: professionelles Bewerbungsfoto

Immer mit Foto und zwar ein professionelles. Natürlich mit Krawatte, zum VG gehst du ja auch mit. Format ist 7x10 aber das weiß auch der Fotograf.

Wenn du so geil aussiehst. kann ja nix mehr schiefgehen ;-)

antworten
WiWi Gast

Re: Bewerbungsfoto

Mit Frau daneben sähe es geiler aus

antworten
WiWi Gast

Re: Bewerbungsfoto

"Ich will Big 4 oder Strategie machen", was hat denn das eine mit dem anderen zu tun?
Das ist ja fast wie Graphikdesign studieren und dann "was mit Medien" machen ...

antworten
WiWi Gast

Re: Bewerbungsfoto

Von zu sehr legeren Fotos kann ich, obwohl leider in Mode, nur abraten. Wirkt schnell unangemessen. Auch besondere Gestaltungen der Bewerbung an sich sollten nicht zu extrem sein. Mir hat auf einem Uni Absolventen Kongress mal einer eine A5 große Visitenkarte in die Hand Gedrücktheit einem Risenfoto drauf um sich für eine Position in unsere Firma zu empfehlen. Ging voll nach hinten los.

antworten
Sophie.r95

Re: Bewerbungsfoto

Das kann man pauschal nicht gleich sagen, kommt ja auch drauf an, in welcher Branche du dich bewirbst. Würde dir raten zu einem professionellen Fotografen zu gehen, der dich da auch gut beraten kann und einfach hochwertige Bilder von dir macht.

antworten
WiWi Gast

Re: Bewerbungsfoto

Sophie.raab schrieb am 12.12.2019:

Das kann man pauschal nicht gleich sagen, kommt ja auch drauf an, in welcher Branche du dich bewirbst. Würde dir raten zu einem professionellen Fotografen zu gehen, der dich da auch gut beraten kann und einfach hochwertige Bilder von dir macht.

LOL hättest du ihm diesen Rat nicht vielleicht 6 Jahre früher geben können?

antworten
WiWi Gast

Re: Bewerbungsfoto

Sophie.raab schrieb am 12.12.2019:

Das kann man pauschal nicht gleich sagen, kommt ja auch drauf an, in welcher Branche du dich bewirbst. Würde dir raten zu einem professionellen Fotografen zu gehen, der dich da auch gut beraten kann und einfach hochwertige Bilder von dir macht.

3 alte Threads ausgegraben um gute Bewerbungsfotos zu promoten.. Nenn doch einfach gleich den Fotografen für den du wirbst

antworten
WiWi Gast

Re: Bewerbungsfoto

WiWi Gast schrieb am 12.12.2019:

Sophie.raab schrieb am 12.12.2019:

Das kann man pauschal nicht gleich sagen, kommt ja auch drauf an, in welcher Branche du dich bewirbst. Würde dir raten zu einem professionellen Fotografen zu gehen, der dich da auch gut beraten kann und einfach hochwertige Bilder von dir macht.

3 alte Threads ausgegraben um gute Bewerbungsfotos zu promoten.. Nenn doch einfach gleich den Fotografen für den du wirbst

+1

antworten
WiWi Gast

Re: Bewerbungsfoto

hab selbst für meine Bewerbungen als Kaufmann im Einzelhandel ein Foto im Anzug machen lassen. Gehört halt dazu. Und entsprechend handhabe ich es aktuell weiterhin, wenn ich mich auf Stellen für nach dem Studium bewerbe

antworten

Artikel zu Bewerbungsfoto

Das Bewerbungsfoto - Bitte lächeln!

Ein Fotograf mit dunkler Jacke hält sich eine Canonkamera vor das Gesicht.

Das Bewerbungsfoto ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg einer Bewerbung. Es prägt das erste »Bild« des Bewerbers. Doch wie zaubert man im richtigen Moment ein Lächeln herbei? Ein paar einfache Tipps helfen auf dem Weg zur freundlichen Ausstrahlung auf dem Bewerbungsfoto.

Das gelungene Bewerbungsfoto - Für Frauen eine Frage des Stylings

Éine junge Frau im weißen Pullover schaut in die Kamera.

Haben maskuline Frauen mit ihrem äußeren Erscheinungsbild auf dem Bewerbungsfoto mehr Erfolg? Neue Studien zeigen, dass Personalleiter für Führungspositionen Bewerberinnen und Bewerber bevorzugen, die auf dem Bewerbungsfoto mit Kleidung und Styling maskulin wirken.

Anonyme Bewerbungen ohne Foto

Eine Person mit dunklem Pullover greift sich bei gesenktem Kopf ins Haar.

Baden-Württemberg hat bei elf Arbeitgebern anonyme Bewerbungen getestet. Sowohl Personalverantwortliche als auch Bewerber sehen anonymisierte Bewerbungsverfahren als Weg zu mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt. Zu diesem Ergebnis kommt das Modellprojekt „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“ des Ministeriums für Integration, bei dem knapp 1.000 Bewerbungen anonymisiert eingesehen wurden.

Bewerber zeigen lieber ihr Gesicht

Trotz jahrelanger intensiver Diskussion um das AGG und der aktuellen Initiative zur anonymen Bewerbung halten die meisten Jobsucher/-innen hartnäckig an einer Bewerbung mit Foto fest. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der Online-Jobbörse stellenanzeigen.de.

Trotz AGG: Bewerber schicken Fotos mit

Mann mit einem schwarzen Hemd und schwarzer Krawatte.

Immer mehr Arbeitgeber in Deutschland verzichten vor dem Hintergrund des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) darauf, Bilder der Bewerber einzufordern. Die meisten Bewerber schicken diese Aufnahmen trotzdem mit, denn sie finden, dass ihr Foto zu einer richtigen Bewerbung dazugehört.

Lügen im Lebenslauf sind No-Go für Personaler

Die Weltreise mit Trip zum Grand Canyon in Amerika als Lüge im Lebenslauf ist gefährlich.

Eine längere Arbeitslosigkeit mit einer Weltreise kaschieren, Fachkenntnisse aufbauschen oder beim bisherigen Gehalt übertreiben, das mögen Personalentscheider gar nicht: Knapp drei Viertel aller Manager in Deutschland haben schon einmal einen Bewerber aussortiert, nachdem falsche Angaben im Lebenslauf aufgeflogen sind. Das ist im europäischen Vergleich ein Spitzenwert, wie eine aktuelle Studie unter 500 Managern im Auftrag des Personaldienstleisters Robert Half zeigt.

AGG Diskriminierungsverbot: Konfession im Lebenslauf

Ein Paar sitzt am Strand und sie hat im Nacken ein Kreuz tätowiert und trägt ein braunes Top und eine Sonnenbrille.

Dürfen Bewerberinnen und Bewerber bei der Einstellung durch ihre Konfession berücksichtigt bzw. diskriminiert werden? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) zur Vereinbarkeit der Konfessionsberücksichtigung bei einer Einstellung vorgelegt.

Der Lebenslauf für Wirtschaftswissenschaftler

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Nach dem Studium kommt die Bewerbungsphase und schließlich der Job – im besten Fall der Traumjob. Heißbegehrte Stellen in renommierten Wirtschaftsunternehmen sind allerdings schwierig zu ergattern. Oftmals scheitern Bewerber schon am Lebenslauf. Daher gilt es, diesen zu optimieren. Die Anforderungen der Personaler beim Lebenslauf verändern sich kohärent zu den Problemstellungen der Wirtschaft. Ergo lohnt es sich, regelmäßig zu prüfen, worauf es aktuell ankommt. Form, Stil und Inhalt gewinnen oder verlieren fortwährend an Bedeutung.

Anschreiben ade: Der Trend zum schlankten Bewerbungsprozess

Bewerbungsanschreiben: Das Gebäude des Berliner Hauptbahnhofs.

Die Deutsche Bahn verzichtet bei Bewerbungen von Azubis zukünftig darauf, ein Bewerbungsschreiben anzufordern. Damit folgt der Staatskonzern dem Beispiel anderer Firmen, wie dem DAX-Konzern Henkel. Der Lebenslauf kann schnell erfasst werden und verrät oft schon, ob ein Kandidat fachlich passt oder nicht.

Attraktives Facebook-Profilbild erhöht die Jobchancen

Facebook Headquater Menlo Park

Das Profilbild auf Facebook beeinflusst die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch in gleichem Maße wie das Bild im Lebenslauf. Die Profilbilder vermitteln einen Eindruck von Aussehen und Charakter der Bewerber, wie eine Studie der Universität Gent zeigt. Facebook wird dabei am ehesten bei Stellen mit höheren Qualifikationsanforderungen herangezogen. Keine Rolle spiele dagegen, ob die zu Stellen regelmäßigen Kundenkontakt beinhalten.

Frustration wenn die Bewerbung ins Leere läuft

Das kleine blaue Straßenschild: Hölle.

Sind die Bewerbungsunterlagen abgesendet, heißt es oft, große Geduld zu bewahren, bis der potenzielle Arbeitgeber sich zur Bewerbung äußert. Eine Umfrage von Monster zeigt, dass die Mehrheit der Bewerber frustriert ist, wenn keine Reaktion auf ihre Bewerbung kommt.

Erwartungen an den Lebenslauf im internationalen Vergleich

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Auch wenn die Ansprüche an den Lebenslauf von Land zu Land unterschiedlich sein mögen – in einem Punkt sind sich Personalverantwortliche weltweit einig: Bei einem schlechten Lebenslauf ist die Absage vorprogrammiert. Jeder zweite Recruiter sortiert in Deutschland beispielsweise einen Lebenslauf mit Rechtschreibfehlern sofort aus.

Bewerbungsfehler - Rechtschreibung mangelhaft

Auf einem kleinen, blauen Schild steht der weiße Buchstabe: B.

Die mit Abstand häufigsten Bewerbungsfehler sind heute Tipp- und Grammatikfehler. Weitere gängige Makel sind ein nicht personalisiertes Anschreiben oder ein falscher Firmenname im Anschreiben. Das sind Ergebnisse einer aktuellen StepStone Studie zum Rekrutierungsprozess.

Lebenslauf für die Ausbildung: So erstellt man eine rundum gelungene Vita

Das Bild zeigt einen Lebenslauf von einer Bewerbung für eine Ausbildung.

Viele Schulabgänger und Abiturienten entscheiden sich statt dem Studium für eine Ausbildung. Dann müssen sie zum ersten Mal eine vollständige Bewerbung schreiben. Viele wissen jedoch nicht, wie diese im Optimalfall aussehen sollte und welche Inhalte nicht fehlen dürfen. Das Bewerbungsanschreiben stellt in der Regel keine große Hürde dar. Beim Lebenslauf ist das schon anders, denn die Vita gilt als das mit Abstand wichtigste Dokument einer gelungenen Bewerbung. Aber was gehört eigentlich in einen Lebenslauf für die Ausbildung? Wie sollte er inhaltlich aufgebaut sein? Und wie lassen sich praktische Erfahrungen und weitere Qualifikationen am besten darstellen?

Bewerbungen besser anonym bearbeiten

Zwei Knoblauchzehen.

Mit der Anonymisierung von Bewerbungsverfahren kann unbewusster oder bewusster Diskriminierung erfolgreich entgegengewirkt werden. Zu diesem Ergebnis gelangt ein Pilotprojekt der Antidiskriminierungsstelle des Bundes.

Antworten auf Bewerbungsfoto

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 20 Beiträge

Diskussionen zu Bewerbungsfoto

Weitere Themen aus Bewerbungsunterlagen