Bain sucht weit über 200 Beratertalente für Expansion

Neues Jahr, neue Herausforderung? In 2019 will Bain & Company mit weit über 200 neuen Beraterinnen und Beratern in Deutschland und der Schweiz expandieren. Daher werden ganzjährig herausragende Beratungstalente aller Fachrichtungen gesucht.

Bain bleibt auf starkem Wachstumskurs
In 2019 stellt Bain & Company in Deutschland und der Schweiz weit über 200 neue Beraterinnen und Berater ein. Daher werden ganzjährig Top-Absolventinnen und Absolventen sowie herausragende Universitätsstudierende aller Fachrichtungen gesucht, die im Team greifbare Ergebnisse erzielen wollen.

„Bain wächst seit Jahren deutlich zweistellig und damit schneller als der Markt. Dies war auch 2018 der Fall“, erklärt Bain-Deutschlandchef Walter Sinn. „Deshalb investieren wir weiterhin massiv in unser Personal und unsere Technologiekompetenz.“

Durch die Ernennung von vier neuen Partnern zum Jahresbeginn 2019 verfügt Bain über noch mehr Expertise

• in der Private-Equity-Branche,
• in der Industrie,
• im Finanzdienstleistungs- und Telekommunikationssektor
• sowie im Bereich Digitalisierung und Advanced Analytics.

Expertise für digitale Innovations- und Transformationsprozesse
Insbesondere mit der Eröffnung des neuen Büros in Berlin und dem dort ansässigen Advanced Digital and Product Team (ADAPT@Bain) ermöglicht Bain seinen Kunden, strategische Fragestellungen mit innovativen, digitalen Lösungen anzugehen und Transformationsprozesse zu beschleunigen.

ADAPT unterstützt als strategischer Partner Bain-Kunden dabei, ihre Wertschöpfung im Zuge der Digitalisierung zu verbessern.

Die Bain-Experten sind darauf spezialisiert, Möglichkeiten zu identifizieren, die sich durch digitale Technologien und Advanced Analytics ergeben. Darüber hinaus unterstützen sie beim Design Thinking, bei der Prototypenentwicklung sowie bei der Erstellung passgenauer Software. Damit wird dem starken Wachstum sowie der gestiegenen Nachfrage der Kunden nach digitalen Lösungen Rechnung getragen.
 

Suche nach neuen Talenten
„Diversität in unseren Beraterteams ist einer der Schlüssel zu unserem anhaltend überdurchschnittlichen Wachstum“, erklärt Bain-Partner Dominik Thielmann, zuständig für das Recruiting im deutschsprachigen Raum.

Daher sucht die Unternehmensberatung

• neben Wirtschaftswissenschaftlern und Wirtschaftswissenschaftlerinnen
• auch Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen der Ingenieurs- und Naturwissenschaften.

New Starter werden bei Bain durch umfassende lokale und internationale Trainings sowie individuell ausgerichtete Coachings bestens auf ihre zukünftige Tätigkeit vorbereitet. Das weltweite Netzwerk Women@Bain ermöglicht insbesondere Beraterinnen die volle Entfaltung ihres Potenzials, unter anderem durch Networking, Mentoring und den Austausch mit Beraterinnen aller Ebenen.

Über Bain & Company
Bain & Company ist eine der weltweit führenden Managementberatungen, die ihre Kunden in ihren wichtigsten Entscheidungsprozessen unterstützt. Gemeinsam mit den Kunden setzt Bain alles daran, klare Wettbewerbsvorteile zu erreichen und damit den Unternehmenswert nachhaltig zu steigern. Dabei ist Bain für Unternehmen aus allen Branchen tätig: für international tätige Konzerne, für erfolgreiche mittelständische Unternehmen, für führende Private-Equity-Firmen, für Start-ups und für Non-Profit-Organisationen. Die über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 57 Niederlassungen und in 36 Ländern tätig. Im deutschsprachigen Raum ist Bain aktuell mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin und Zürich vertreten.