DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Consulting & AdvisoryArbeitszeiten

UB mit niedrigen Arbeitszeiten

Autor
Beitrag
WiWi Gast

UB mit niedrigen Arbeitszeiten

Welche UBs könnt ihr empfehlen wo man sich nicht krank arbeiten muss?
Hab gelesen inhouse und big 4 consulting wären relativ human

antworten
WiWi Gast

Re: UB mit niedrigen Arbeitszeiten

Das lässt sich weder für Big4 noch für Inhouse verallgemeinern. Ich habe beides von innen gesehen und kann dir sagen, dass es auch hier sehr aufs Projekt ankommt. Es gab bei beidem Leute, die um 18 Uhr gemütlich in den Feierabend gehen konnten als auch Leute, die bis um 23 Uhr+ auf der Arbeit hingen.

Und das ist nur auf die Streuung über die Projekte hinweg bezogen, von den Unterschieden zwischen verschiedenen Inhouse Beratungen noch gar nicht angefangen. Hier dürften die Big4 etwas homogener sein, dennoch bringt dir auch diese Erkenntnis nichts. Im Endeffekt ist Beratung einfach kein Business für Leute, die eine ruhige Kugel schieben wollen.

antworten
WiWi Gast

Re: UB mit niedrigen Arbeitszeiten

Ich will auch keine Kugel schieben
Aber es ist doch rob durchschnittlich schon so, dass man bei Mckinsey mehr arbeitet als bei inhouse oder Big4 consulting

antworten
WiWi Gast

Re: UB mit niedrigen Arbeitszeiten

Das wird im Durchschnitt so stimmen, ja. Damit begreifst du aber nicht den Kern meiner Aussage. Auf den härteren Big4 Projekten wird dennoch krasser gearbeitet als auf den entspannten McKinsey Projekten. Der Durchschnitt bringt dir nichts, wenn du zwei mal hintereinander "Pech" hast und auf ein stressiges Projekt gestrafft wirst. Daher meine Aussage: entscheide dich nicht innerhalb des Consultings für eine bestimmte Beratung in der Hoffnung niedrige Arbeitszeiten zu erwischen, sonst wirst du unter Umständen deines Lebens nicht mehr glücklich. Fälle also erstmal für dich die Grundsatzentscheidung, ob du bereit bist diese harten Arbeitszeiten zu gehen (unabhängig von der Wahl der Beratung).

antworten
WiWi Gast

Re: UB mit niedrigen Arbeitszeiten

Sobald du Strategieberatung bei einem der Top-Player a la McKinsey, BCG, Bain, Strategy& oder sowas machst, sind die Arbeitszeiten immer extrem - wie du richtig gesagt hast zwischen 60-75 Stunden in der Woche. Weniger Stunden bedeuten im Zusammenhang mit UB eigentlich immer Abstriche bei den Projekten - d.h. eher fachlicher Fokus, weniger Strategie und eher Langläuferprojekte in denen man mehr oder weniger in einer Linienfunktion eingesetzt ist, oder am Gehalt. Tier 3/4 oder Big 4 Consulting ist in dem Zusammenhang sicher eine Alternative, weniger Stunden die Woche, eher fachliche Themen (nicht unbedingt bei jeder T3) und weniger Gehalt.

antworten
WiWi Gast

Re: UB mit niedrigen Arbeitszeiten

Als Partner geht es wieder :)

antworten
WiWi Gast

Re: UB mit niedrigen Arbeitszeiten

Als Partner wird es sogar noch stressiger, die Arbeit ist halt eine andere, aber die haben dermaßen Stress und Erfolgsdruck (wer nicht verkauft, darf ganz schnell wieder gehen)!

antworten
WiWi Gast

Re: UB mit niedrigen Arbeitszeiten

Japp, das hab ich auch so wahrgenommen. Man denkt, ganz oben in Pyramide muss es doch wieder gehen. Bullshit - die Jungs haben außer Monsterstress und dick Kohle rein gar nix vom Leben.

Lounge Gast schrieb:

Als Partner wird es sogar noch stressiger, die Arbeit ist
halt eine andere, aber die haben dermaßen Stress und
Erfolgsdruck (wer nicht verkauft, darf ganz schnell wieder
gehen)!

antworten

Artikel zu Arbeitszeiten

Lange Arbeitszeiten bei Frauen und Männern unbeliebt

Eine große Bahnhofsuhr zeigt fünf vor vier Uhr an.

Für einen großen Teil der abhängig beschäftigten Frauen und Männer in Deutschland klaffen Wunsch und Wirklichkeit bei der Arbeitszeit erheblich auseinander. Besonders viel arbeiten Väter. Bei ihnen ist der Wunsch nach einer Arbeitszeitreduzierung um fast fünf Arbeitsstunden in der Woche am größten.

42 Stun­den pro Wo­che arbei­teten Voll­zeit­beschäf­tigte im Jahr 2012

Die Wochenarbeitszeit vollzeitbeschäftigter Erwerbstätiger lag im Jahr 2012 in Deutschland bei 41,9 Stunden. Teilzeitbeschäftigte arbeiteten 18,2 Stunden. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) zum Tag der Arbeit am 1. Mai weiter mitteilt, lag die mittlere gewöhnliche Wochenarbeitszeit aller Erwerbstätigen bei 35,5 Stunden.

Fast ein Drittel aller Berufstätigen rund um die Uhr erreichbar

Teure Armbanduhr auf einem Nachtschränkchen.

Drei Viertel aller Berufstätigen (77 Prozent) in Deutschland sind außerhalb ihrer regulären Arbeitszeiten für Kollegen, Vorgesetzte oder Kunden per Handy oder E-Mail erreichbar: 30 Prozent sind jederzeit erreichbar und 32 Prozent zu bestimmten Zeiten, zum Beispiel abends an Wochentagen oder am Wochenende.

Männer verbringen deutlich mehr Zeit im Beruf als Frauen

Eine Frau mit langen blonden Haaren und einer schwarz weiß gemusterten Jacke.

Männer sind weiterhin deutlich häufiger erwerbstätig als Frauen. So gingen 2011 in Deutschland 81 Prozent der Männer, aber nur 71 Prozent der Frauen von 20 bis 64 Jahren einer Erwerbstätigkeit nach.

WSI-GenderDatenPortal zur Berufstätigkeit von Frauen und Männern

Gender-Forschung: Berufstätigkeit von Frauen und Männern

Die Arbeitszeiten in Deutschland haben sich in den vergangenen zwei Jahrzehnten deutlich polarisiert. Einerseits haben im Vergleich zum Anfang der 1990er Jahre lange Arbeitszeiten jenseits von 41 Wochenstunden zugenommen, andererseits sind sehr kurze Arbeitszeiten unter 15 Stunden weiter verbreitet.

88 Prozent der Berufstätigen sind außerhalb der Arbeitszeit erreichbar

Die Grenzen zwischen Job und Privatleben verschwimmen mit der steigenden Verbreitung moderner Kommunikationsmedien immer mehr. So sind 88 Prozent der Berufstätigen auch außerhalb ihrer regulären Arbeitszeiten für Kunden, Kollegen oder Vorgesetzte per Internet oder Handy erreichbar.

Jede fünfte Führungskraft arbeit 60 Stunden und mehr

Eine große 60 in rot-weiß mit dem rechts liegenden Text: Ehrenurkunde der IG Metall.

Bei Führungskräften sind überlange Arbeitszeiten weit verbreitet: 38,5 Prozent der Führungskräfte arbeiteten normalerweise mehr als 48 Stunden. Jede fünfte Führungskraft ist sogar 60 Stunden und mehr im Dienst.

Flexible Arbeitszeiten halten gesund

Ein grüner Apfel auf einem Tisch.

Beschäftigte mit flexiblen Arbeitszeiten haben tendenziell einen niedrigeren Blutdruck, können besser schlafen und sind weniger anfällig für psychische Erkrankungen als solche mit starren Arbeitszeiten. Dies ergab jetzt eine Studie an der Durham Universität im Vereinigten Königreich.

Flexibel arbeiten liegt im Trend

79 Prozent der Frauen und 68 Prozent der Männer würden gerne flexible Arbeitszeiten in Anspruch nehmen, ergab eine Studie der Personalmanagement-Beratung Hewitt.

Trend zu belastenden Arbeitszeiten hält an

Ein beleuchteter Wolkenkratzer mit Büros.

Die Beschäftigten in Deutschland arbeiten häufiger in Schichtsystemen, nachts oder deutlich über 40 Wochenstunden. Damit verbundene Belastungen können zu frühem gesundheitlichem Verschleiß führen.

Der Nine-to-Five-Job ist passé - Arbeitnehmer fordern mehr Flexibilität

Sportliche blaue Straßenturnschuhe werden geschnürt.

Flexible Büroarbeit wird zur Norm: Zu diesem Ergebnis kommt die Studie »Flexible Working 2007« von Johnson Controls Global WorkPlace Solutions. Mehr als 60 Prozent der 200 internationalen Studienteilnehmer arbeiten regelmäßig an verschiedenen Orten.

Arbeiten am Wochenende kein Tabu mehr

Ein Bauarbeiter lehnt an seiner Maschine, während neben ihm ein Plakat von einem Model an der Wand hängt.

Die Grenze zwischen Privatleben und Arbeitszeit verschwimmt zunehmend. Für 14 Prozent der weltweit befragten Finanzmanager ist es undenkbar, ohne ihren Laptop oder PDA in den Urlaub zu fahren.

Deutsche Jahresarbeitszeiten im europäischen Mittelfeld

Eine Seilbahn fährt nach oben.

In Deutschland werden einer Untersuchung des Instituts Arbeit und Technik in Gelsenkirchen zufolge im Durchschnitt 1756 Stunden im Jahr gearbeitet.

Kind und Karriere - Familienorientierte Arbeitszeiten bringen Wachstum

Ein kleiner Junge rennt bei Sonnenuntergang mit seinem Vater am Strand endlang.

An den Bedürfnissen von Eltern ausgerichtete Arbeitszeitmuster haben nicht nur positive Effekte für die Unternehmen und Erwerbspersonen, sondern auch auf makroökonomischer Ebene, zeigt ein neues Gutachten von Professor Rürup.

Längere Arbeitszeiten können teuer werden

Mehrere, langgestreckte Gewächshäuser mit untergehender Sonne im Hintergrund.

Institut Arbeit und Technik warnt vor versteckten Kosten - innovative Organisation von Arbeit und Arbeitszeit wirkt effizienter

Antworten auf UB mit niedrigen Arbeitszeiten

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 8 Beiträge

Diskussionen zu Arbeitszeiten

Weitere Themen aus Consulting & Advisory